[討論] 最近面試時間是否都變長了
最近聽到幾位朋友面試歷程好像時間都拉長了
有可能未來景氣不好 所以開始要縮緊人事預算嗎?
A朋友 面試石頭
面了兩關後 過了一週未有下文
於是打電話給人資詢問狀況
人資回覆目前主管尚未決定 有更新會再通知
至今三週 無回應
印象中華碩應該會發感謝卡?
B朋友 面試台灣阿達
三面結束 兩週未有下文
於是打電話給人資詢問狀況
人資回覆目前主管尚未決定 有更新會再通知
至今四週 人資說還沒有進一步更新
C朋友 面試發哥
至今已經七面 人資說兩週後會有結果
兩週後致電人資 人資說主管尚未決定
有更新會再通知
至今五週 還是沒有下文
朋友最後寫信給用人主管 至今一週無回應
(幫哭哭,朋友赴了七面跟發哥耗了五個月,最後得到無聲卡一張)
面七關相信對方也不是兒戲,只是發哥真
的這麼切心會無聲卡喔?因他已經詢問兩次,再打過去好像有點窮追猛打。請問板上有朋友有內線可以分享的嗎?認真求救,拜託別戰別亂,可憐可憐七面人,站內也行,願分享者一生平安。
結語:大家有感受到苗頭不對嗎?還是剛好我的朋友都是備取 真巧啊
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七面也太扯
七面是同一個部門?
同一個缺 七關
※ 編輯: darkburgundy (114.32.62.46 臺灣), 05/13/2022 09:22:38七關是應徵副總是不是==
應該有些公司開始凍結了 放緩徵人
七面應該就是性向或能力有疑慮吧
台灣阿達無聲+1 面完差不多一個月了
七面是應徵處長以上了吧
7面然後等不到通知 感覺是備胎
七面也太扯 XD
XD 7面 整人的吧 , 高官也沒七面吧
可以去台中吃七面鳥拉麵壓壓驚
阿達若一個月沒回,就是找其他的了
七面也太靠北了吧…
第一次聽到台商有七面...
七面到底是面了哪些....
7面E7,8面E8以此類推,希望你能連到10以上,加油
七面根本被耍 HR經驗值滿等
7面是在面google喔
石頭有這麼久嗎 剛畢業面完下個禮拜紙本就寄過來了
我覺得缺 有在緊縮
達達不是聽說都一週內就決定好了嗎?
好像超過一週沒消息都是業績
景氣反轉啊 缺要關了吧
7面贏Google了
是不是九面的新企劃啊...笑死,加油,差兩面
景氣一副預期走下坡樣 還是乖乖待著吧
子龍預備軍 七面合理
真當自己是google?
背景是什麼? 系統廠的話就不意外吧
你是趙子龍嗎
應徵當董事長啊
趙子龍?
經濟放緩,然後又卡一個新技術,造成客人訂單延後
或者取消,目前人事會凍結喔
七面比G還多了吧?XD
七面你是面啥可以面到七次 當總經理嗎...
訂單開始減少了吧
七面是裏面的人很閒喔
KeepTrukin就是7面
上次面台達是說一週內沒回覆就沒有 不過是一面而已
不知道有沒有差
人家要給主管練習面試啊
最近感覺對方公司一次找很多人面試 不知道是真的缺
人 還是視訊很方便作業績…
趙子龍七進七出面試會場
七面試應徵CEO是吧XD
不是 很多當天發offer
七進七出,趙子龍是你
七面是年薪700萬嗎…..
剛剛FB看到一個發哥新竹SRE"約娉"缺...
還強調專案一直有,所以"約娉"不會停 XDDDDDDD
七關.......又不是關羽 而且更可笑的是 七個主管到
最後會共事的 肯定不超過三個
阿達是哪間啦 幹
乾 對啦 畢竟去石頭 子龍尊爵不凡
我也是最近面了一間HF,面了七關還沒結束,正要面
第八關,還只是面Junior
不太缺人就這樣
笑死,七面結果年薪說不定連100都沒有
你說300-400萬七面還比較值得
1.石頭主管面完就要offer等了兩個月2.三角一面完主
管就要等了兩週,二面又等了兩週,第三週發信問給感
謝函給你參考
我九面
等那麼久的會不會是備胎?
我朋友去年面石頭面完隔一週就收到了
九面人
沒感覺,滿手offer
系統廠很缺拉 ic廠快補滿了
之前面蟹,2面過快兩個月才找,我當時都忘記面過這
個了==,不過二面完給offer 速度很快,幾天就有了
看產業,你朋友面的公司都直接受這波CE市場成長放緩
衝擊,人事緊縮很正常
但相比之下,半導體業(尤其代工設備那塊)徵才還是
踴躍啊
七進七出
不過真的門有在關嗎?據朋友說,某半導體製造龍頭
,現在用人主管都直接跳過hr 約人…
感覺他們還是很缺,主管都要直接跳下來聯絡了
7面offer多少
好奇問主管跳過HR直接約人有什麼好處嗎?
很多都是主管先約時間,再請 HR 發正式面試邀約吧
,有些單純就主管覺得這樣喬時間比較快
七面是要徵趙雲喔XD
難怪石頭的手機 都被稱為子龍機
因為HR約來面試的都不是老闆要的人啊,老闆當然自己
去撈履歷約面試
panel interview:跟組裡的人面試然後大家不排同一時
間,輕輕鬆鬆就5面以上真的很閒
七面是孟獲再世嗎
笑死,是在面試孟獲嗎
人生第一次聽過7面,是應徵總裁嗎
兩三週沒回應可能是想把全部應徵者都面過一遍再決定
,也就是以下情況:1.你不是第一順位、2.老闆沒那
麼喜歡你。
這樣代表這個缺可能沒有很急….這個缺甚至不是管理職,光我朋友就花了五個月,如果 每位candidate都七面……要補到人可能起碼一年後…
※ 編輯: darkburgundy (114.32.62.46 臺灣), 05/13/2022 14:18:48我是有看過有個高材生每次筆試成績都很差 然後老闆
都還蠻願意給機會複試的
面試孟獲 笑死
可能長得太帥,內部傳開
子龍會發卡的
大哥 你是不是姓趙啊
早就開始人力凍結了,連最該徵人的GG人也找得差不多
,更別說tech_job其他公司
子龍七進七出
7面是長太正 被邀來窺的嗎
七面 結果薪水開出來笑死人
居然有人考慮石頭...
真假?凍結?
來亂的
7面真的辛苦了
7面是要跟Rick面試嗎 ==
這...超扯
七面可能是有某方面一直被質疑,看來無望了,因為用
人不疑啊!
七面是三小 被亂丟部門嗎
七面我只聽過google,連apple都沒這麼多
七面…
是在相親吧
再面兩次湊九面 就去錄一集奢華面試vs平價面試
七面也太扯... 同個缺可以找那麼多面試官出來 ?
mtk面五個月是遇到部門改組嗎?
不然半年前面一個月都嫌久了
常山趙子龍嗎?一個七進七出欸
三面就受不了了 七面 佩服佩服
7面是怎樣 買賣房子喔
面試5個月有算薪水嗎?七面人
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊爆
[心得] 研替面試心得 (M/R/P/Q/Google/Ring/NV)哈囉 小弟是 #1XZFhgw6 (Tech_Job) 這篇的原PO 因為有新的選擇了 加上之前也受到Tech_Job板很多心得文的幫助 決定也來整理一下這段時間找工作的心得 先上一下背景介紹: 大學是118 CS 碩班是113 CS 碩論題目就是很普通的AI仔34
Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百分享一下緯創的有趣面試經驗好了, 去年緯創主動邀約面試,跟主管面談也都順利就進入談薪的流程, 主管問我希望薪水是多少?我回他現在月薪N,不要比這個數字少都可以, 主管面有難色說這可能有困難,如果N-5你願意來嗎? 我說這樣至少等我拿完2月年終再報到。21
[問題] 多久才會收到錄取通知幫朋友代po 她過年後為了男友搬到雲林斗六,也重新在那邊找工作 很幸運3/11面試第一家公司巧新科技,就跟主管相談甚歡 跟主管面試一個多小時期間,主管一直說你就是我要找的人 說我們學經歷都很類似,你加入後我一定可以得到很大幫助等等15
Re: [請益] Gogoro韌體面試自po自回,這家的結果是無疾而終 一開始敲定去年12/17第一次視訊面試,面試官是單位主管。 早上面試完中午就接到通知12/24進行第二次視訊面談。面試官是BU head,面試到這關應 該十之八九穩了不是嗎?但事實證明事情沒那麼簡單 二次面試完就沒回應了,每週固定發信詢問人資從未得到回應。後來透過朋友內部詢問也16
[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因各位年薪300萬+的前輩好 最近看到低卡上一篇文章討論蠻樂烈的,因此想來請教這邊的前輩。 該篇文章是在探討,面試一路面到人資最後一關,最後還是被刷掉沒有拿到offer的可能原 因為何。 其中有一個解釋,是我認為比較合理的。8
{心得}遇到讓我快氣死的人資我一直猶豫要不要發這篇文章 可是我真的是越想越氣…我已經把他祖宗十八代都罵過一次了 不知道那麼大的公司怎麼會有這種人資 此公司為租賃界的龍頭…就是5871^^ 以下為屬實且文長9
[請益] 台積電面試請益小弟第一次在貴版發文詢問 若有任何觸犯版規之處,煩請大大指點小弟修正。 在此先感謝各位大大撥冗指點迷津 好人一生平安 感激不盡X
[問卦] 人資最快多就會通知面試?如題 昨天我半夜投了好幾家履歷 今天早上起來看了104,好多家都已讀了 可是都沒有人打電話給我 只有詐騙集團打電話給我