Re: [請益] 該辭職嗎?
版上的大家給妳很多回應
但彷彿看到我幾年前第一份工作在猶豫要不要離職時的徬徨,
覺得自己也可以給你一些過來人的經驗分享
常常有人說離職是一股衝動,但我個人是持反對看法
可以離職,但絕對不是因為因為遇到阻礙,或者短期的衝動疲乏焦慮而草率的下決定
離職應該是一種強而堅定的意念
你應該要想想,既然要離職了,那你在離職前要從現在這份工作帶些甚麼走
是Title? 薪資? 還是職業技能?
當初我是RD,希望在下一個工作可以轉職PM
因此大概計畫了為期接近一年的計畫,接觸產品生命管理
開始主動說自己要去接洽供應商,最後跟主管要求我要兼任xx產品的PM
這是我的路線,
但如果你連裸辭都不怕了,反正最差就是辭職,
在離職前嘗試好好把你的想法,透過你現在能做得最好的方式試著跟大家溝通
不管是跟主管大呼小叫
還是每天在座位上以淚洗面的哀兵策略
或著學躺平擺爛等找到工作離職之類的
畢竟漫漫職涯,這種事情不會是第一次,也不會是最後一次遇到
總有個最適合自己的方法可以處理,趁現在無後顧之憂,多多嘗試吧
妳還年輕,如果問我當初在焦慮離職過程中最沒處理好的
那就是每天用著忙碌疲累的藉口,冷落、或跟另一半吵架
不管能不能走到最後
永遠記得一定要留一小段時間讓你可以好好靜下來思考
最近的時間有沒有什麼是要自己自我反省的
如果每天都把時間在工作上消耗殆盡,只會讓自己陷入一種窮忙
沒有時間沉澱反芻進步的行尸走肉階段
過來人給你的的一點分享 提供參考
※ 引述《lllucyyy (lucy)》之銘言:
: 先自我介紹
: 26歲 女生 國立資訊相關科系大學畢業
: 本身是中部人 畢業後面試上某台北大公司資訊部門 目前做了3年多 年薪大概80多萬 未: 來大概每三年可以跳快10萬 差不多可以穩定跳到120萬碰頂
: 本來想說有機會做到退休,因為工作內容與福利都還算滿意
: 直到幾個月前長官將一個同事建的垃圾系統(需求由同事跟廠商談,系統是廠商開發的): 丟給我管後,越了解這個系統,就越來越知道是一個很大的坑,廠商爛同事需求也亂提,: 導致壓力越來越大,上周甚至整個禮拜好幾天到4.5點都睡不著覺,而且有幾天哭到要吃: 止痛藥才睡的著
: 有與長官談過,但聽起來意思是目前沒有辦法將這系統交給其他同事,希望我把他救起來: ,但個人是認為沒救了
: 我感覺這系統在我身上一天就會多折壽一天
: 很猶豫要不要直接裸辭
: 想留下的點如下:
: 1.薪水福利好
: 2.同事人都不差
: 3.除了那套系統以外工作內容是有成就感的
: 4.去到哪好像都有屎坑
: 想辭職的點:
: 1.系統太垃圾接不下去,各人覺得自己拉的屎要自己擦屁股,怎麼會丟給我管
: 2.差不多好像可以轉換跑道了
: 3.北部買不起房子,有想回中部
: 請各位前輩指示了
: 另外前幾天因為感情事業都不順有去拜拜
: 有跟關聖帝君講講話,有擲筊看能不能求籤
: 我:請問可以問您問題嗎?(前面有描述一下但詳細什麼我忘了
: 關聖帝君:無筊
: 我:(我又再描述了一段詳細忘了)請問可以問您問題嗎?
: 關聖帝君:無筊
: 我:你是不是覺得我心裡有答案了不需要問你(那時候覺得鐵了心要辭職)
: 關聖帝君:聖筊
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推這篇的心態
很正面的處理方法
推
整天靠北靠母的那種就不會離XD 安靜地好好安排後續
規劃的就會離
太正面了
當然是帶走公司機密又不被發現 大薛一波阿
又不是每間公司PIP都做得跟神山一樣好
推有規劃,時間到就是完美交卷
心態正確
推心態
給推
真有感觸
推這篇
推
推這篇 不管下一步是啥都要設定目標
推
優文 哭啊
推優文~達成目標前別認輸啊!
非常同意
我工作第三年就有衝動想離職
但為了達成離職後
順利轉換生活環境的目標
一直到第七年才正式交離職信
U質文章
推這篇
讚
為什麼我覺得我在看心靈雞湯
其實我以前很排斥那些雞湯甚麼的東西,但再過幾年心態越來越有些轉變 以前覺得,有些人會說不要拿別人的錯誤來懲罰自己 但現在覺得,別懲罰自己,也不要把別人的錯誤,拿來懲罰身邊自己重視的人
推,所以最後有跟另一半走下去嗎?
推!
推一個,覺得最近有點冷落家人QQ
溫暖人心
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推,很正面
推一個 正面態度!
超優質文章
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給推,要有目標才能走得遠!
推,受益良多。
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說到上下班切割, 有科技板板友能下班就"完全"不去想任何工作上的事嗎? 本社畜還是多少會想有哪些待辦事項,或者有沒有疏忽的部分等等 以及如何讓專案進度進展更順利等等之類的 有人真的能作到下班就完全不去思考工作上的事情,上班了再想再說??10
1、你的主管也在混 2、妳現在的狀況也無法自我救贖 很多人會說什麼 1、不要在乎 2、更積極面對提升自己5
我的第一份工作也是類似這樣的狀況 到職後才發現前一組人跳槽了 留下來的驅動程式在某些狀況下會跑太慢 我一邊熟悉前人留下的架構 一邊除錯 一邊摸索有沒有重構的可能7
到哪都會遇到垃圾系統 還沒聽過哪家公司沒有垃圾code, legacy code, 歷史包袱的... 如果你的主要考量是這個系統太爛不想改他 那我會建議不要離職. 因為不管你走到哪,都會遇到一樣的問題1
我覺得還好 因為基本上會想換工作 不外乎是 錢沒給到位 或是 心受委屈了 看來妳是後者 但是還是要回歸到妳的意願爆
首Po先自我介紹 26歲 女生 國立資訊相關科系大學畢業 本身是中部人 畢業後面試上某台北大公司資訊部門 目前做了3年多 年薪大概80多萬 未 來大概每三年可以跳快10萬 差不多可以穩定跳到120萬碰頂 本來想說有機會做到退休,因為工作內容與福利都還算滿意23
這種月經文大家看得都很…… 其實要不要離職,有個思考順序可以遵循 1.你有沒有錢(存款)或負債? A.有錢沒負債:恭喜,不爽就走吧!做的那麼幸苦幹嘛?休息幾天再去找理想的工作 吧……9
原文吃光,以一個換公司兩三家的過來人給你建議,也曾經有過崩潰到上班途中邊哭邊騎車,還覺得自己為什麼這麼命賤QQ 現實面來說,在北部這薪水到台中之後勢必會少一些,可以多看看104來考慮,就如同其他大大們所說的一樣,考量到最低生活所需費用後,存個半年的錢就可以辭職了。 看您的年紀應該是第一次辭職的可能性很大,來這詢問恐怕也只是希望有人支持您的想法,對於工作這事情我是這樣看待的: 賺錢這檔事本來就不是做開心的,每個地方都會有好同事也會有壞同事,但做事做到要去身心科就沒必要了,多拿一些錢看醫師沒有比較好,請好好的對待自己的身子。 不要害怕離開原本的地方,最差也不會比工作到要看身心科還要悲慘,第一次離職總是有些不安,但後來就只會習慣,隨遇而安就會是面對離開的最好的心態。
爆
[Vtub] 「我是前VT事務所工作人員 有想問的嗎?」「我是前VT事務所工作人員 有想問的嗎?」 基本上這篇就5CH轉錄,把他當八卦看待就可以了,其中幾分真幾分假就請自行判斷。 Q:感覺這種受歡迎的新興產業就很黑心企業的樣子 A:真的很黑心,然後經紀人的待遇比我們工作人員更黑心爆
[心得] 我在基金會上班的日子==========最後更新========== 我是天秤座的...... 一樣再聲明一下 本文未經本人同意,請勿轉載於任何地方 包含任何媒體形式刊登。爆
[心情] 提離職好難這是我出社會後第一份正職 目前已經做了一年半 室內設計 年薪70,老闆算很肯給 因為是新創的小公司 老闆希望能迅速把新人培養成設計師增加產值 我就從0開始 第三個月開始獨立設計和提案 第四個月開始接到案子98
[心得] 離職甘苦談各位300萬年薪大大好,長期淺水於本版, 屆於本次離職遇到的問題與心路歷程,想說可以分享給大家 手機排版,傷眼請見諒! 目前已任職採購6年,基於本人於公司發展度已近乎飽和,故提出離職申請, 希望能挑戰不同的領域,不自我設限。56
[問題] 離職後一直沒辦法進入新工作本身是嘉義人 去年八月從做了兩年的服務業離職 也從北部搬回了嘉義老家 回老家後開始耍廢然後邊幫忙家裡務農 但做到上個月後覺得實在沒什麼動力4X
[請益] 月底離職的薪資在公司做到2022/02/25(五),2月26-28為週休二日與國定假日,公司只願意給28分之25的薪 水,請問這算法律漏洞嗎? 謝謝 補充說明:公司不給2/28離職也不給連假後的第一天(3/1)離職,簽核單都被退回… 小弟錯了,沒想到大家這麼挺資方,有朝一日當資方,會學起來補充說明這招的…唉…28
[問題] 離職的慰留感到厭煩請問大家如果確定要離職,因為不想跟公司說已經找到待遇好上不少的工作,約比現在還高 將近一萬元,而且已經有個外派的機會在等著 不過跟小主管提出之後,不斷的用你很有機會,未來是你的,你如果有經濟壓力,我可以幫 你爭取20%還是50%的加薪,但工作內容可能就沒那麼輕鬆 ,然後一下扯到他這兩年要結婚 ,然後扯到他總會退休之類的,叫我要沉得住氣,就差一點就可以融合這個環境...20
[問題] 該離職嗎??大家好,我有個關於工作上的問題想跟大家討論。 我在過年前錄取一份工作,工作壓力還蠻大的,每天都有很多的案件要做。 然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大,每個人都是來來去去的。 我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了,而那個資深的同事也說 他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職,最近要補新人進來。11
[心情] 不適合的工作 離職真的是正確的選擇離開上一份工作到新的工作一年多 覺得當初離職真的是最正確的選擇 現在想起那時候的日子真的委屈 上一份工作 有個做了很久的女生不知道為什麼超針對我