Re: [請益] 該辭職嗎?
1、你的主管也在混
2、妳現在的狀況也無法自我救贖
很多人會說什麼
1、不要在乎
2、更積極面對提升自己
坦白講都是跟你主管一樣的想法
撐過去嘛
怎麼不撐過去呢?
但是等他們也真的是遇到call help被擺爛
就會陷入跟你一樣的境界
即使勉強打起精神撐過去
自己沒受傷沒崩潰
也必然會殃及無辜
(家人、朋友、同事總有一個被殃及)
我的建議很簡單
你只是懷念過去的環境跟爽度
但問題是環境已經變了
是你自己不願意面對事實
雖然說換工作不一定是好缺
但是脫離現在的環境才是重點
沒有脫離現在的環境
你身心受折磨的狀態就會持續
有再多人給你建議
他們都無法代替你受苦
很多時候憂鬱症就是這樣練成的
會有一堆人自認為是在鼓勵、激勵你
但實際上除了出張嘴完全沒用
因為妳現在唯一可以復原的機會有二
1、外部干預
你的主館或者其他team的人幫你分擔
能夠實際影響業務分配的人幫你處理
2、脫離環境
你必須要先脫離環境
才能真的讓自己復原
復原之後你才有心力去改變自己
看是要積極向上迎難而上
還是要徹底擺爛進行人際工程
個人覺得你只要開始面試
打開自己的視野跟對職涯的想像力
新環境的連結就可以有效降低痛苦
尤其是手握offer之後
有了退路跟出口晚上就好睡了
當然還有更賤的方法
就是做好離職換工作的準備後
用私人因素跟主管說要留職停薪
只要不長甚至是1個月的時間
等你回來專案就到別人手上了
主管如果不願意留停
你就直接換工作吧
80萬的職缺很多爽缺
不夠爽沒幾個人會願意只領80萬
真的不用想太多
先走出去面試
搞不好光面試就有效果
回頭看專案就能輕鬆擺爛
這不是你的錯
運氣不好+主管擺爛
你都反應過了還是沒效要吃藥才能睡
幹嘛不積極一點走出去面試?
※ 引述《lllucyyy (lucy)》之銘言:
: 先自我介紹
: 26歲 女生 國立資訊相關科系大學畢業
: 本身是中部人 畢業後面試上某台北大公司資訊部門 目前做了3年多 年薪大概80多萬 未: 來大概每三年可以跳快10萬 差不多可以穩定跳到120萬碰頂
: 本來想說有機會做到退休,因為工作內容與福利都還算滿意
: 直到幾個月前長官將一個同事建的垃圾系統(需求由同事跟廠商談,系統是廠商開發的): 丟給我管後,越了解這個系統,就越來越知道是一個很大的坑,廠商爛同事需求也亂提,: 導致壓力越來越大,上周甚至整個禮拜好幾天到4.5點都睡不著覺,而且有幾天哭到要吃: 止痛藥才睡的著
: 有與長官談過,但聽起來意思是目前沒有辦法將這系統交給其他同事,希望我把他救起來: ,但個人是認為沒救了
: 我感覺這系統在我身上一天就會多折壽一天
: 很猶豫要不要直接裸辭
: 想留下的點如下:
: 1.薪水福利好
: 2.同事人都不差
: 3.除了那套系統以外工作內容是有成就感的
: 4.去到哪好像都有屎坑
: 想辭職的點:
: 1.系統太垃圾接不下去,各人覺得自己拉的屎要自己擦屁股,怎麼會丟給我管
: 2.差不多好像可以轉換跑道了
: 3.北部買不起房子,有想回中部
: 請各位前輩指示了
: 另外前幾天因為感情事業都不順有去拜拜
: 有跟關聖帝君講講話,有擲筊看能不能求籤
: 我:請問可以問您問題嗎?(前面有描述一下但詳細什麼我忘了
: 關聖帝君:無筊
: 我:(我又再描述了一段詳細忘了)請問可以問您問題嗎?
: 關聖帝君:無筊
: 我:你是不是覺得我心裡有答案了不需要問你(那時候覺得鐵了心要辭職)
: 關聖帝君:聖筊
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會說"撐過就是你的" 往往就是職場中的擺爛老屁股
這篇不錯
很實際,不要讓自己在負面狀態太久才是上策
推推
其實這沒有固定答案 跟 個人能力 與 環境 都有關係
真的去外面面試一下 說不定海闊天空
現在的人都是嘴巴說撐著 逃倒是第一個走掉的
推 80萬又不是800萬 根本不用猶豫
推推
看一下小當家,會有全新感受
要是我是老人也叫妳撐,不然就換我了
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說到上下班切割, 有科技板板友能下班就"完全"不去想任何工作上的事嗎? 本社畜還是多少會想有哪些待辦事項,或者有沒有疏忽的部分等等 以及如何讓專案進度進展更順利等等之類的 有人真的能作到下班就完全不去思考工作上的事情,上班了再想再說??5
我的第一份工作也是類似這樣的狀況 到職後才發現前一組人跳槽了 留下來的驅動程式在某些狀況下會跑太慢 我一邊熟悉前人留下的架構 一邊除錯 一邊摸索有沒有重構的可能7
到哪都會遇到垃圾系統 還沒聽過哪家公司沒有垃圾code, legacy code, 歷史包袱的... 如果你的主要考量是這個系統太爛不想改他 那我會建議不要離職. 因為不管你走到哪,都會遇到一樣的問題1
我覺得還好 因為基本上會想換工作 不外乎是 錢沒給到位 或是 心受委屈了 看來妳是後者 但是還是要回歸到妳的意願爆
首Po先自我介紹 26歲 女生 國立資訊相關科系大學畢業 本身是中部人 畢業後面試上某台北大公司資訊部門 目前做了3年多 年薪大概80多萬 未 來大概每三年可以跳快10萬 差不多可以穩定跳到120萬碰頂 本來想說有機會做到退休,因為工作內容與福利都還算滿意33
版上的大家給妳很多回應 但彷彿看到我幾年前第一份工作在猶豫要不要離職時的徬徨, 覺得自己也可以給你一些過來人的經驗分享 常常有人說離職是一股衝動,但我個人是持反對看法 可以離職,但絕對不是因為因為遇到阻礙,或者短期的衝動疲乏焦慮而草率的下決定23
這種月經文大家看得都很…… 其實要不要離職,有個思考順序可以遵循 1.你有沒有錢(存款)或負債? A.有錢沒負債:恭喜,不爽就走吧!做的那麼幸苦幹嘛?休息幾天再去找理想的工作 吧……9
原文吃光,以一個換公司兩三家的過來人給你建議,也曾經有過崩潰到上班途中邊哭邊騎車,還覺得自己為什麼這麼命賤QQ 現實面來說,在北部這薪水到台中之後勢必會少一些,可以多看看104來考慮,就如同其他大大們所說的一樣,考量到最低生活所需費用後,存個半年的錢就可以辭職了。 看您的年紀應該是第一次辭職的可能性很大,來這詢問恐怕也只是希望有人支持您的想法,對於工作這事情我是這樣看待的: 賺錢這檔事本來就不是做開心的,每個地方都會有好同事也會有壞同事,但做事做到要去身心科就沒必要了,多拿一些錢看醫師沒有比較好,請好好的對待自己的身子。 不要害怕離開原本的地方,最差也不會比工作到要看身心科還要悲慘,第一次離職總是有些不安,但後來就只會習慣,隨遇而安就會是面對離開的最好的心態。
爆
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[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做?乳提,小弟公司很佛系,反正就吃大鍋飯, 想努力的人就努力,想擺爛的就擺爛, 努力的人可能就升遷排隊的前面一點, 重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。 目前主管更是佛上加佛,17
[問題] 面試的時候主管問錄取你會做多久?最近剛出社會,面試不少公司, 有幾間會問你說,如果錄取你你會在公司做多久?有點好奇這個問題有意義嗎? 如果我錄取的公司人相處OK、錢也還行同事又好相處,人巴不得進來不走,還不用你問。 阿如果公司感覺不對,實際領的錢跟做的事不對等,就算答應會做2、3年,隔壁找到工作 也會走人吧,所以有點好奇問這個問題的意義在哪裡?