[請益] 石頭AIoT 請益
各位年薪300萬的前輩大家好
由於現任公司一直業績不怎麼樣，大概哪天被母公司收掉都不意外(母公司是電子五哥之一)
看最近石頭砸錢買了瑞傳好像要大搞AIoT，感覺上很有未來性，只怕是又步上機器人的後塵，才猶豫要不要跳
現職 硬體高工 已滿3年
待遇：N*12 + 紅利 (基本上都N*15/y死薪水)
工時：9-18，沒啥加班
加班費：沒
產業：主要是IPC ODM
石頭 AIoT 硬體
待遇：(N+10%)*14 + 紅利
工時：應該是要經常加班
加班費：據說可以報？
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.114.220 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: johnko64665 (1.163.114.220 臺灣), 06/22/2022 00:12:29
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就是機器人那砣
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※ 編輯: johnko64665 (114.136.232.114 臺灣), 06/22/2022 12:00:17
請修改標題分類 大寫T
推
最近看一些Maker都在推刀牌TinkerBoard就在想，發哥
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當年搞一樣的東西都搞到收掉惹，刀牌有機會嗎?
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這個有未來但是不知道何時成功的未來
推
可站內信我石頭事情
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[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎？如標題，最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」，就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休，或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的，不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎？連公部門我都沒聽過，那私人企業真的存在嗎？真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone19
[問題] 加班有加班費但是不愛加班大家好前輩們好 小弟有個問題就是 目前小弟在新公司是新人 前輩們不是很愛加班 我們公司加班費都照勞基法5
[討論] 晚下班5分鐘也在討加班費聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人，這個人心生不滿，竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費，他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細，只要超過5分鐘他就列入 計算，要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司，根本不需要加班，大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細，他也是下班後半小時內就會離開，但每天5分鐘、10分鐘12
[問卦] 加班要換成補休還是加班費社畜我呢上個月加班時數46啦 加班費算一算15000左右 換成補休比較好還是錢阿 本魯的公司連請3天以上的假就會被幹飛阿QQ --1X
Re: [討論] 晚下班5分鐘也在討加班費很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假，他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問 了我朋友，其實大家都搞錯了，原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿，故意找 公司漏洞報復，因為這種十幾個人的小公司不比大企業，很多制度沒訂的那麼清楚，像是 加班規則(可能也因為沒人在加班，所以沒有特別訂規則)，有出勤紀錄只是為了要合法( 勞工局稽查要有上下班紀錄)，只要不要太誇張，老闆不會特別去看上下班時間。9
[問卦] 能領加班費是個福利嗎？如題 看到有人在說台鐵加班什麼的 就想到以前小時候在面試的時候 很多公司都會說 我們公司可以領加班費喔6
[問卦] 保全-當日超過8小時的工時沒加班費合理?如題 保全也是工作 為啥保全1天的工時如果超過8小時的部分沒有加班費啊? 是看保全沒有嗎? 這樣合理嗎?X
Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總：一年將增加1我贊成加班應該有加班費 但是 那種白天偷跑出去 晚上再回機關打下班卡的人渣配拿加班費嗎 政府要用什麼方法查緝這種垃圾米蟲？ 在沒研擬出辦法來防堵前 亂發加班費合適嗎 這樣有浪費公帑之嫌吧6
石頭offer請益各位年薪300萬大大好 小女不才，最近在嘗試轉換跑道，近日拿到了石頭的Global Logistic Controller的offe r，因為網路上查到的評價不多，因此想來這邊請教有沒有相關資訊可以提供 想請教： 1.這個部門的主管/風氣/加班狀況？
![[請益] 公司認股離職/退休才能領](https://i.imgur.com/XJvb3N8b.jpeg "[請益] 公司認股離職/退休才能領")