Re: [新聞] 他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵
台灣哪會裁員?全部都是被自願離職
台灣底薪低大都靠分紅撐年薪
像某M某N
搞個零分紅就會讓一堆人走了
再不走就叫各單位小主管執行績效改善計畫
不給你正事做
每天叫你準備報告去小房間噹你
再不走還會有大主管每天照三餐約談你什麼時候會想走
走到這步基本上只要是人類都會自願離職啦
很好奇這省下來的資遣費不知道可以幫公司
創造多少EPS?
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推
笑死 最近是不是沒看新聞?
推
應該不會有大老闆,那麼閒吧
→
大主管
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內行
推
好像是真的
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[問卦] 醫院很多同事都走了…媽的… 阿姨在中正區喇 從1500一直處理做不完的病人… 到現在才脫口罩喝第一口水、 尿第二泡尿(第一泡上工前一定要趕快尿乾淨)爆
[討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事最近某神山HR之類的單位,可能想要對自己員工來個大內宣,讓員工覺得自己公司好棒棒 之 類的,弄了一個總裁談話影片給大家看(內容應該也是大內宣吧!),還弄了一個活動( 可 以再影片下方留言跟投票),票數最高前三名的問題,「有機會」得到總裁的公開回應,爆
[問卦] 幹勒 被資遣還來是三小啦嗨 我啦 阿肥 昨天請一位員工回家吃自己後 今天9點阿肥到公司 一看位置靠他怎麼來了 阿肥就過去問他說89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程57
[心情] 我該現在離職嗎我是現在氣到睡不著的40歲魯姨 不知道會不會文長 我該做到7月底就離職 還是先找到工作再走 昨天上班被主管叫去小房間說 老闆覺得我很沒禮貌 因為我沒把他辦公室的門關好 另一個就是我在公司聚餐時 老闆還沒到 "我"卻叫大家先吃了 但我整個問號 因為我雖然 是福委 但有主席(老闆家人) 要做什麼都要他先下指示或問了他才能做 但現在卻變成是- 台灣新聞把韓國國旗改成病毒 讓韓國人不爽 台灣錢淹腳目的時候 韓國在破產 結果人家沒用幾年就超越台灣直到現在 韓國都快成世界十強了 各方面都碾壓台灣
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[問卦] 沒人發現台灣公司很少裁員嗎安安安 最近美國景氣不好 大公司像是Fb都考慮裁員了 而之前很多很有錢的公司Uber也裁員好幾次 或是常常組織重整