[請益] 薪資弄錯少給該怎辦？

ekinlee 08/12 23:00這種當然先蒐證，這次少給成功，以後會用同樣方式

ekinlee 08/12 23:00弄你......

cityhunter0408/12 23:05拍照存證，不給就報勞工局啊！

TUTOTO 08/12 23:07覺得自找麻煩就不要上來問啦

cityhunter0408/12 23:07去工作不就為了賺錢，拿不到錢還不反應？

rereterry 08/12 23:12跟錢有關的怎麼也不算是自找麻煩吧！這種一定得盯到

rereterry 08/12 23:12底，你現在該做的是努力想想，有甚麼可以當成佐證的

rereterry 08/12 23:12資料

jonse 08/12 23:13幾號上工？幾號發薪？

bnn 08/12 23:22直接離職啊 離職原因寫薪水沒發 準備去調解

s869225 08/12 23:31這邊的人看起來像你同事嗎？遇到問題去問主管阿，正

s869225 08/12 23:31常公司主管都會有權補簽核下屬出勤，只要他確定你有

s869225 08/12 23:31上班，幫你簽應該不是什麼大問題，不過這麼多天沒刷

s869225 08/12 23:31到，公司也沒系統通知，真的是大公司？

physicsdk 08/12 23:36有些主管會叫你吞下去，說這種小事不要跟公司計較

physicsdk 08/12 23:36（好讓他去跟老闆邀功）

keyofdejavu 08/12 23:50跟他說不給錢要去找勞工局

wzmildf 08/12 23:57寄信HR CC他老闆 和你老闆 END

Juneje 08/13 00:05直接調出刷卡紀錄就知道了......

Juneje 08/13 00:05還有這麼大的出路就直接比對錄影畫面

GiantChicken08/13 00:23這很有趣喔 你主管會出事

ppdogininder08/13 00:24計薪週期你知道是幾號到幾號嗎？

kevin552216 08/13 00:38寄了沒回，就是再寄一封CC他老闆，再沒回再往上一層

ap954212 08/13 00:56薪資就是最大的問題

gn01216674 08/13 01:26和人資說看刷卡紀錄，找勞工局

s869225 08/13 01:31補推，前面回應時沒看到有刷卡紀錄，如果有明確上下

s869225 08/13 01:31班紀錄，就直接找hr吧，遇到踢球的就發mail然後cc他

s869225 08/13 01:31主管

Roderickey 08/13 01:58申訴勞工局 馬上查得清清楚楚 出勤紀錄沒有先罰公司

physicsdk 08/13 02:11當然，你主管如果會壓榨底下的人跟上面凹好處，就

physicsdk 08/13 02:11最好趕快閃

Franikle 08/13 02:27當然要跟主管講，主管不幫忙處理的話再考慮申訴

Franikle 08/13 02:28不管主管多忙，這種事不處理他會很危險

YeaPa 08/13 02:54應該就是弄錯了吧，如果連實習生的薪水也能邀功的公

YeaPa 08/13 02:54司我看你也不用做了直接跑吧

Iloinen 08/13 02:57工作不拿薪水 做功德嗎？

mathrew 08/13 03:56你要不要來我們公司當義工啊

mathrew 08/13 03:57先跟主管說，主管跟HR都擺爛，就說會申訴勞工局

skizard 08/13 06:42當然讓主管知道阿 如果HR沒反應 正常主管會幫你追

kurtis0359 08/13 07:18勞工局

luche 08/13 07:45暫停上班先釐清問題 不然是有多奴

luche 08/13 07:50你有打卡紀錄的電腦照片？不然hr怎會說沒打到卡？

luche 08/13 07:51我們公司也缺義工

luche 08/13 07:55這麼鳥你要不要考慮作小7或考郵差 清潔隊之類

Delyan 08/13 08:09工作就是為了錢，其他可以忍 、錢不行

dosmark9 08/13 08:25如果弄得到刷餐紀錄也是可以

goodyW 08/13 08:26直接申訴勞工局，他們會過來開罰

goodyW 08/13 08:28如果顧主堅持不給錢，他們只能開罰不能強迫給錢

weibld 08/13 08:52先跟主管報告啊，整個公司沒人要處理在找勞工局。

jackey22 08/13 08:54說暫停上班的才是最沒幫助，3天曠職就下去了。就是

jackey22 08/13 08:54要去公司追啊

aszx4510 08/13 09:15講暫停上班的是在害人？ 請繼續上班 申訴薪水短少

aszx4510 08/13 09:15跟接下來繼續上班是兩回事

sqt 08/13 09:36寄信HR.CC他和你主管,沒回應.每天+cc上一層主管

pqri 08/13 09:38跟公司人資講，沒回應找勞工局，不要不去上班，不去

pqri 08/13 09:38是曠職公司可以解僱你

gmoz 08/13 09:57本來就是你該拿的 是在顧慮什麼?

gmoz 08/13 09:58什麼叫做自找麻煩 第一天出社會嗎

gmoz 08/13 09:58喔好像真的是耶 XDDDD

Keatonzeus 08/13 09:59cc副總

Croy 08/13 10:10離職啊 不然吞下去也可以

MinuteMan 08/13 10:21不講你主管是會知道？

boy830117 08/13 10:24先查好實際情況再po文吧，都沒搞清楚就在那叫，搞

boy830117 08/13 10:24不好就根本你認知錯誤，現在看起來就是你都沒問清

boy830117 08/13 10:24楚，自己在那瞎猜，確認不公再上來抱怨吧，有夠菜

boy830117 08/13 10:24欸

s0914714 08/13 10:36調刷卡紀錄出來阿 都一個月了人資完全沒在看?

kaikai0709 08/13 11:03不覺得公司會為了省小小實習生的幾萬塊而違反 寄信

kaikai0709 08/13 11:03到人資跟他老闆應該是要的回來的

AA0132396 08/13 11:53大公司怎麼可能沒有門禁或忘刷防呆…

EKman 08/13 12:27人資不處理就往上找主管囉，就算是原po沒搞清楚，人

EKman 08/13 12:27資也要負責說明

Kururu8079 08/13 12:45公司不缺那幾塊錢啦！我猜是人資失誤想息事寧人，你

Kururu8079 08/13 12:45吞下去就順了他的意

wklxbiwee 08/13 12:52勞動局告下去了 少給如殺人父母

overhead 08/13 13:10有專門發薪的hr，你可以去問招募hr 發薪hr的名字，

overhead 08/13 13:10直接和發薪hr聯絡

INescape123 08/13 14:29直接貼勞基法的法條給HR或會計，保證馬上補給你

li118 08/13 17:09只要是在公司的事情，都可以找直屬主管的，當然平常

li118 08/13 17:09要換博交情一點

samm3320 08/13 19:49蒐證去要不給就告

lingz1024 08/13 21:15大公司的話沒必要搞這種，先跟主管報告不要自己亂搞

lingz1024 08/13 21:15比較好

squallex 08/13 22:16既然是大公司為什麼不找主管啊, 主管會比你緊張

squallex 08/13 22:17大公司理論上不會看你這個小的金額, 推文還說邀功

squallex 08/13 22:17根本笑死, 公司根本不差實習生那點錢

genius1031 08/14 03:29這樣的大公司不待也罷

WSSH 08/14 04:20卡後續

blacksky 08/14 08:08會不會是公司當月結算時間與你的認知不一樣？舉例：

blacksky 08/14 08:08公司統計到20號 而你認為是到月底

blacksky 08/14 08:16像我n年前實習時 公司5號發薪 但公司出勤結算是上個

blacksky 08/14 08:16月的25號 這樣薪資就會有落差

physicsdk 08/14 13:22sq大概完全是不懂吧，本來就不差那點錢，但就是要

physicsdk 08/14 13:22讓老闆覺得自己幫公司省 為公司想 從小事情讓老闆

physicsdk 08/14 13:22開心；自己就遇過颱風天政府說放假公司沒放，主管

physicsdk 08/14 13:22要求大家不要跟公司要求補假

dildoe 08/15 10:08算命也是要給個名子起頭問神明拉 XD