[討論] 科技業女工程師的未來？

hortl233 08/20 13:1350歲以上的歷經分紅配股，請把那種退休生活當放屁

sc1 08/20 13:13存老嫁妝

dakkk 08/20 13:16找同事結婚

squard 08/20 13:18現在都要做到65歲，除非你退休金存到了

R3hab 08/20 13:19你先請育嬰 再換先生請 請完改留停 再換先生留停

EKman 08/20 13:21這有分男女嗎，一樣是看走技術還是管理啊

HardyJJ 08/20 13:21為什麼36歲年年資才5年半？

dodoro1 08/20 13:23n

dodoro1 08/20 13:23結婚

dodoro1 08/20 13:23老妹...

HardyJJ 08/20 13:24蘇媽是男的嗎？

s90104123 08/20 13:24跟男女有啥關係？

dodoro1 08/20 13:25EKman : 這有分男女??

dodoro1 08/20 13:25跟男女有啥關係？

dodoro1 08/20 13:25都是工程師

HardyJJ 08/20 13:25斐洛西小孩大學畢業才出來拼….

HaLouis 08/20 13:28可是如果跟家庭無關的話... 為什麼要特別討論男女

jason770301 08/20 13:31大大有關啊。 女生最差可以辭職給老公養啊，或者做

jason770301 08/20 13:31個萬年基層職位加減賺一點家用就行啊。 性別對調的

jason770301 08/20 13:31話，有可能嗎？別的不說女生你願意養老公嗎？

ImHoluCan 08/20 13:41不投資？玩股票？

ImHoluCan 08/20 13:42科技業不會玩股票的，真的以後GG

ImHoluCan 08/20 13:43有在玩的不是退休了，就是來去養老管管人而已，幫

ImHoluCan 08/20 13:43幫新人

haosan 08/20 13:46認真回 工作著重部分該從技術改為政治面 先得到一

haosan 08/20 13:46個小主管職後 再慢慢鬥上去

pttnowash 08/20 13:47大審

haosan 08/20 13:48不想當管理職就是盡早打造被動收入 然後離開職場

dodoro1 08/20 13:48好了拉

dodoro1 08/20 13:49為什麼要特別討論男女

eric21489 08/20 13:49男女？

wzmildf 08/20 13:54為何要強調女工程師，你不能當自己是個有能力的工

wzmildf 08/20 13:54程師去發展就好？

DrTech 08/20 13:54想要有好的發展，怎麼會特別強調性別呢

CorkiN 08/20 13:58強調性別幹嘛

drnc 08/20 14:005年資歷是不是覺得累了？知道大環境在變所以要跟著

drnc 08/20 14:00提升自己技術或管理觀念。沒有熱情真的作不了啦

drnc 08/20 14:03推21樓ImH大大，現在上班族要有被動收入。 不然也不

drnc 08/20 14:03敢想退休

eatingshit 08/20 14:05回收到36還真有點可怕

official1 08/20 14:07在科技業光要穩穩做到60歲退休就蠻不容易的，因為你

official1 08/20 14:07要確保在職場鬥爭中存活。平常發展副業提升被動收入

official1 08/20 14:07為退休準備也可。

samm3320 08/20 14:23也有女性大主管啊

samm3320 08/20 14:23男工程師怎麼發展女工程師就怎麼發展

XJY13 08/20 14:34在公司當雞排組 幫人買雞排的買下午茶跟團購主

mathrew 08/20 14:36想辦法鬥死其他人當主管啊，然後養自己人馬

Dracarys 08/20 14:36太老 難怪大家這麼兇

loadingN 08/20 14:45圖呢 不然怎麼看相

DarkIllusion08/20 14:46大家好兇><

bcew 08/20 14:48我前公司主管和現在主管都女性，未來發展和性別關係

bcew 08/20 14:48不大吧？就是夫妻其中要有人是工時比較彈性的方便

bcew 08/20 14:48接送小孩

Winolf 08/20 14:50工程師為什麼要分男女，唯一有差異的是職涯規劃，

Winolf 08/20 14:50但每個人都不一樣

wafer 08/20 14:56夫妻兩人都在園區當工程師的話,如果有小孩,除非小

wafer 08/20 14:56孩給長輩帶,不然還是要有一人以家庭為主,無法在公司

wafer 08/20 14:56加班到很晚,若沒有小孩,看兩人的規劃,有共識即可

wafer 08/20 15:01以家庭為單位,重心放在家庭的可能是年薪較低的那位(

wafer 08/20 15:01我家是這樣),不過這個2人有共識就好

alchemic 08/20 15:02除非你要討論的是懷孕、哺乳、育兒後工作怎麼兼顧

alchemic 08/20 15:02，不然男女工程師的差別在哪

wafer 08/20 15:13其實就算重心放在家庭,因為是工程師,年薪也不會太差

wafer 08/20 15:13,當然自己的專業要有

aa890051 08/20 15:17略過你說的那些，那男女應該就沒差吧

jaannddyy 08/20 15:20如果年輕的時候是用性別紅利而導致實力跟同level的

jaannddyy 08/20 15:20有差距的話，的確男女工程師就有差

jaannddyy 08/20 15:21男女工作心態也會有差

furnaceh 08/20 15:31都是工程師, 哪有分男女未來，未來都一樣吧

marsonele 08/20 15:3330才進科技業寫程式滿有勇氣耶

ImHoluCan 08/20 15:37往管理職吧，然後要學投資，不然你還想做什？ 創業

ImHoluCan 08/20 15:37當老闆？？？我有同事副業餐飲老闆，小包商的都有

ImHoluCan 08/20 15:37，科技業真的學到的就管理，不然就是股票

iamala 08/20 15:40認真說，建議學阿Q式的思考。例如，升不上去(X)；

iamala 08/20 15:40不想當主管(O)。賺不了更多錢(X)；物欲不高，錢夠

iamala 08/20 15:40用就好(O)。

ImHoluCan 08/20 15:41也有人副業賣電腦老闆 比特幣 還有網拍，開直播有

ImHoluCan 08/20 15:41的沒的很多啊，來上班只是求個基本盤，多學學大公

ImHoluCan 08/20 15:41司的管理制度，然後同事全都在玩股票也跟著看跟著

ImHoluCan 08/20 15:41學

ImHoluCan 08/20 15:42但有家庭有小孩又是一回事了

ImHoluCan 08/20 15:45我看科技業最慘的都是 有家庭+小孩的，要是家裡又

ImHoluCan 08/20 15:45沒錢，真的人生很慘，這種不太可能搞什副業，甚至

ImHoluCan 08/20 15:45投資也沒在投資，人整個被公司綁死，腳麻沒辦法跑

ImHoluCan 08/20 15:45就這種

ImHoluCan 08/20 15:47有副業大多沒小孩，甚至有些家裡本來就有錢，難怪

ImHoluCan 08/20 15:47有錢人越來越有錢

v21638245 08/20 15:51蘇媽：？

ImHoluCan 08/20 15:53副業=那些人的興趣，還是真的傻到以為大家都沒副業

ImHoluCan 08/20 15:56主業 副業 投資

freetime512 08/20 16:03女的很吃香啊，鄉民懂得

havochuman 08/20 16:05沒圖怎麼幫你預測未來

Auoer 08/20 16:05炒股啊

kobe58105 08/20 16:33沒圖沒奶照怎給你建議

CHEN688 08/20 16:33過36把妹拿掉，謝謝

KCKCLIN 08/20 16:35輪家事女生

wtfconk 08/20 16:46有點姿色就能吃很開了

smile12372 08/20 16:51女生爽啊！

apoenzyme0 08/20 17:0910粒比不上2粒,有的話就贏一半了

apoenzyme0 08/20 17:09最近因為社會責任,公司都有任用女主管的壓力

apoenzyme0 08/20 17:10如果家人支持的話. 願意往上機會比男生多

apoenzyme0 08/20 17:10這邊是說相同能力條件之下

peter98 08/20 17:19樓上這種發言 標準的偏見 不然就是鍵盤霞~

godspeedsw 08/20 17:24看不太明白，強調性別在職涯上有什麼意義？

cattgirl 08/20 17:34女人有大輪班嗎？台積電MAE敢收女的值班?

marsonele 08/20 17:35不討論懷孕育兒相關 不就跟男工程師一樣 你認為差別

marsonele 08/20 17:35在哪裡? 公司升等性別歧視天花板?

kurtis0359 08/20 17:55兩性平權的時代 還想靠性別優勢阿

ericthree 08/20 18:10老妹了

chungj 08/20 18:13我看到的女主管都是超舔的然後當初都是背刺同事上

chungj 08/20 18:13位的 噁噁噁

rkilo 08/20 18:17目前看到是跟性別沒差，看能力

wildmad 08/20 18:20天生有性別 buff還不好好使用

jovi0001 08/20 18:27想提早退休就是趁年輕存錢理財別無他法

jaannddyy 08/20 18:37女生過3x歲就沒有性別優勢了，這個階段是還債的時候

jaannddyy 08/20 18:37…

qq866 08/20 18:3936好老

DaiJyou 08/20 19:10女工程師？ 為何強調性別

BigHurt 08/20 19:16呼叫恐龍小妹

overhead 08/20 19:43你要討論的內容跟性別無關吧

vc1010 08/20 19:51妳的這類問題，將職業改為其他常見工作，也是一樣窘

vc1010 08/20 19:51境的

Vincent0711 08/20 20:20男工程師36歲就不用煩惱嗎？？？

k20057 08/20 20:35結婚

pupucar 08/20 20:36也許是因為男工程師26的時候就很煩腦，到36早就習

pupucar 08/20 20:36慣了

antiUSA 08/20 20:39你又不生小孩 職涯跟男女有什麼關係？

bbbbbb0822 08/20 20:50但

Anna1225 08/20 21:06找個有錢的主管嫁了就可以繼續當工程師直到退休啊

becca945 08/20 21:24不婚不生安樂死

ANava 08/20 21:5236都阿姨了 妹個屁

ntnuwei 08/20 22:03應該不是本科系

ANava 08/20 22:06https://reurl.cc/9p4GAY

ANava 08/20 22:06原PO就只是轉職的輪班仔阿

bluezoo 08/20 22:342020年薪水還沒破四萬，嗯…

ToshiieMaeda08/20 22:35秀低標的人真多

mscmobitai 08/20 22:38找更有錢的嫁 就不用工作了

luluking 08/21 01:40男女有差喔

cpomax 08/21 01:53笑死

Borismine 08/21 01:54#36老妹

frank123420608/21 02:08……

Dannyx 08/21 02:59考證照了嗎

IfuckTaiwan 08/21 07:50

wayneshih 08/21 10:39Careerlady板

k268185 08/21 12:22先噓 性別平權倒車文

kagaya 08/21 14:45我也問這問題很久 老實說careerlady也爬不到什麼東

kagaya 08/21 14:45西 因為女工程師很少

kagaya 08/21 14:46妳還是找學姐吧。公司或者學校遇到的學姐是妳能找到

kagaya 08/21 14:46最多女工程師的地方

kagaya 08/21 14:48我有在女性職場版發過文 有興趣可以去看。簡單說如

kagaya 08/21 14:48果你沒有要結婚生子，那比較沒差。如果有，那就差很

kagaya 08/21 14:48多。

kagaya 08/21 14:52值得提出來說的是，就算你沒有要結婚生子，妳還是跟

kagaya 08/21 14:52男工程師不一樣，至少跟同仁主管溝通協調上就不會一

kagaya 08/21 14:52樣，生活娛樂規劃也不一樣，有限制有優勢，但這小事

kagaya 08/21 14:52不影響妳職涯規劃。

ntuooo 08/21 14:57奴

sabbathyong 08/21 14:57我在部門是最資深的~沒有學長姐XD

kagaya 08/21 14:57另外，男工程師給的意見其實不太能參考 ，他們想像

kagaya 08/21 14:57中的女生跟實際上差很多，妳自己人生大多還是要自己

kagaya 08/21 14:57闖。

kagaya 08/21 14:59我之前也問過很多學長姐有沒有前人走過的路可參考，

kagaya 08/21 14:59妳可以試試，但沒太多幫助。自己去收集未來的可能性

kagaya 08/21 14:59比較實在

sabbathyong 08/21 15:00所以我原文有說想跟女工程師討論阿~

sabbathyong 08/21 15:01哪知道這麼多男工程師這麼踴躍 哈哈

kagaya 08/21 15:01嗯 看看能不能釣到少數的女生來分享 但不容易就是了

sabbathyong 08/21 15:04應該是不會有了 有的有回到我信箱 不過調出不少比

sabbathyong 08/21 15:05較像八卦版的人XD

kagaya 08/21 15:08嗯 樣本人數太少的關係 還要喜歡上ptt更少。公司沒

kagaya 08/21 15:08有學姐，也可以看上下游相關廠商或者進修認識有沒有

kagaya 08/21 15:08年長的學姐，直接去請教應該比較有機會得到這方面的

kagaya 08/21 15:08幫助。

sabbathyong 08/21 15:09感謝你唷

spirit76112708/21 17:48我遇過兩個女主管 都很靠北 也都沒結婚

cstraveler 08/21 17:57在這邊問你不太可能得到有用的insight

caramelputin08/21 19:11我身邊很多能力好的女工程師，升職的路跟男生沒有太

caramelputin08/21 19:11大差別，薪資高的也很多…

phyrexian 08/21 20:075年半就資深喔

rosseta0702 08/21 20:19。

samhsu 08/21 21:55跳外商，外商都有女性保護名額，算是有優勢

ImHoluCan 08/22 02:31工程師35歲年資5真的資深xD 因為大家都跳來跳去

ImHoluCan 08/22 02:32但4050歲的是超級資深大神了

ImHoluCan 08/22 02:33但你的問題來科技業就要懂，應該說你5年前進來就要

ImHoluCan 08/22 02:33想這問題，而不是5年後才在想xD

yidong86 08/22 02:4436還在當伸手牌 怎麼不去低卡問呢

yytseng 08/22 16:17女主管參與鬥爭都是輸的多，至少我在台廠看到處長以

yytseng 08/22 16:17下都是這樣

a1234952 08/23 00:52有臉蛋才有未來

bonjour7722708/23 21:40沒生小孩沒差

AaronPA 08/24 15:59老闆的x吞下去 一路到副總不是問題

labdog 08/24 20:55笑死人，還分男女，光是智商低就可以滾了