[心得] 美光 鐵馬道菜鳥製造課長
大家常在說：「尊重生命，遠離產線三寶」，必須得說這一點也沒錯。
1. 不管任何部門，新人高機率會輪到夜班（大約半年～ 一年一次輪調，如有需求，老闆們都很願意接納各位意見並進行調整）
2. 每天14-15小時的疲勞轟炸（工作步調快，有時為了追機況/ push lot/ 做report等…忙到沒時間吃飯也是常見的事情，常需要與設備、製程及其它部門協調生產相關事宜，當自身專業知識不足時，在與他們協調上又需要花更多時間釐清當中的gap. 另外，也需要與線上同仁培養好感情，畢竟有些可是待了十幾年的哥哥姊姊們，所以很多事情都需要請他們幫忙，這樣做起事來才會比較順利一點）
3. 除非你生下來就是來當帶線課長的，屬於天才型的supervisor, 否則在新人階段，必須犧牲一點休假時間來加班學習，好讓你在當班時能夠作業的更順利一些（最主要的原因是當你已經獨立作業或是有搭配partner時，份內的時候事情都已經忙不完了，怎麼還有時間跟心思去學習新的事情？但好處就是加班不會被擋（46小時內/月）且能夠領兩倍的加班費）
4. 上班就是忙還要再更忙！（一天大概會開個三次會，前兩個會議相對較輕鬆，須在1-2小時前先預設等等可能會被問到什麼問題，機台預計回線時間/今天產能到底夠不夠/這邊怎麼會堆貨，到底有沒有問題啊/這邊貨先趕快幫我清空/Lost time怎麼那麼高/堆貨還idle去看一下吧......諸如此類的雜事需要應付。而最後一關就是BOSS關卡了，老闆們起床第一件事當然就是關心昨天生產狀況如何，是否有達到目標，順利把貨推出去呢。這問題看似簡單，當有達到目標時還好說，若沒有達到時，就有一堆箭要射過來了，此時就非常考驗各位的反應跟對事情的掌握程度，當還是個菜鳥的我就時常被問到啞口無言，畢竟在Loading那麼大時，還要能什麼事情都知道，有問必答，這也是需要下過很大的努力且需要一點經驗的累積）
總結：
我會說這是一份吃力不討好的工作，所有生產相關的事情你都會需要參一腳，且理解能力都要在一定水準之上才有辦法跨部門溝通，得到協助。
當你對自身職涯感到迷茫，且不確定自己想要做什麼，而且你是一個調適壓力大師又是一個能夠好好善用時間/規劃自身生活的人，加上上述的內容你都能夠接受的話，那麼這份工作確實可以好好參考，也是一個不錯的工作（薪水待遇、福利、工作氛圍都還不錯，老闆會傾聽員工的聲音）
以上是我短短幾個月的工作體驗，希望大家能夠對製造課長的工作有多一點的瞭解，也希望大家能夠找到自己心目中理想的工作！
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你這樣說加班應該每個月都報滿 擋不擋有啥意義XD
這麼說的話，不如去gg?
就屎缺啊，然後不斷找人來當屎，你不行就說妳的問題
啊，公司從來沒問題，到那都一樣，放寬心，因為是屎
缺
離職率多少
早就說不如去gg
美光最愛開會
GG的會也很多啊
犧牲放假，報加班來學習，美光真好
推分享
不如去GG,錢多多了
推
純推第一句
美光職場風氣比GG好很多吧，雖然都是操。
感覺忙碌但風氣好 還是看人
跟特質 積極度有關
說美光的主管懂得傾聽員工聲音真的笑了
都要燒時間在公司上的話 當然選錢多的鬼山
一天做16個小時？
所以你鐵馬道做完了嗎
先做個1年後後跳GG課長 年薪可以談到600-700萬
真的會給兩倍嗎，勞基法平日加班最高也才1.67
產線缺一律建議跳gg 以後再回鍋光光，講話特別大聲
升遷又更快
加入美光 人生發光
聽起來跟GG九成像
男的吧
美光錢輸gg啊
轉型去外商研發 產線三寶義務役 學歷錯誤
待過，其實熟悉工作的話過滿爽der
不擋加班不是什麼德政，一堆都沒報送公司其實
去GG可以談700？ 證據撇出來看看啊 不然我也可以說
在美光談1400
喔...eat power not get good.
機智問答 給的東西不會讓你老闆被罰站 其實過挺爽
不覺得壓力有多大啊低調爽其實
製造課長的文隨便爬都有 對各產品的flow夠清楚和投
片數量算一下就知道自己機台什麼時候會堆貨了 預先
準備好不是難事
輪班仔休假日加班 光光都會給你兩倍的
説好處是不擋加班跟公司福利寫享勞健保一樣可笑
美光真的愛開會 以前製程下實驗之前都要找整合跟CH
開會 每天一堆實驗要下 光是約開會就飽了 現在據
說好一點
GG帶線課長表示：
嘖嘖~~全都GG的形狀 幹嘛不去GG.......
需要經驗但應該沒那麼操 過來人
求內推，好想人生發光
推分享
我也當過帶線，認真覺得帶線做很久的人都很厲害，
不厲害的人還是去寫程式比較好
沒那麼操吧
美光前後段還是有差別的，後段相對菜，好上手一點
。前段老人遺毒不是開玩笑的，過了幾年當過帶線的
課長很好內轉的，如果你這幾年露臉機會高的話。
當課經理還可以玩人妻
鐵馬道是啥
后豐鐵馬道吧
你一定是黃光 才有這麼多鳥事
每間公司主管都嘛會聽員工聲音，只是都耳邊風沒聽進
去
遺毒真的很多
這廠真的鳥事特別多
shift team 別夢了 你學長在你上面等升上去
遺毒
遺毒！尤其是踩著其他老人的屍體爬到上面當主管的
更毒！
可悲 現在產線三寶準備控制加班時間
爆
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Re: [求助] 累積的小事讓我很痛苦其實我真的覺得你的感覺跟需求沒有甚麼不對 我本身也應該是高工時高壓力的工作 是家庭的經濟支柱 完全白手起家，父母幾乎沒有給我們任何經濟援助 也沒有後援53
[Vtub] 鷹嶺ルイ的工作煩惱諮詢室 (上)已經是快三個月前的直播了 不過剛好是畢業後可能有人還在找工作 有人可能已經找到準備甚至已經成為社會新鮮人的時間點 (不要吐槽批踢踢的使用年齡層哪來的新鮮人...)![[Vtub] 鷹嶺ルイ的工作煩惱諮詢室 (上)](https://img.youtube.com/vi/aQMZJPksDlY/mqdefault.jpg "[Vtub] 鷹嶺ルイ的工作煩惱諮詢室 (上)")
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[請益]要做錢多的事, 還是能累積技術的事?大家好, 請問大家在選工作或compare offer的時候. 會以錢多錢少為考量, 還是工作的內容是否有技術含量 有累積性為考量呢 因為我不夠厲害, 所以才沒辦法選錢多又有技術含量的工作, 只能二選一 常常聽高階主管或資深前輩說過, 要做有累積性的事情, 不要看一時的多寡19
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