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Re: [新聞] 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌作者
pujos
(lks)
時間推噓 8 推:21 噓:13 →:45

我冒昧問一句
在你們覺得資深同仁
遭受如此重大不公後

您辭職了嗎
或者說你們這一輩
走幾個人了?
還是邊罵邊做
口嫌體正直

被人家猜的準準準
是要評什麼理
你自己腳麻誰能幫你

然後
最可笑的就是
使弄其他人去鬧、其他人去翻桌
結果他本人
就躲在後面出一張嘴的那種人

不爽正大光明的拍桌走人
還比較像個漢子
走的夠多
自然有人重視“你們”的意見
不然只是狗吠火車

欸,對了
既然新人薪資晉升這麼好
辭了
出去在回台積電不就好了?
反正台積幾乎沒在擋的

聽說百分之八十不爽吼
顆顆
你自己信嗎?

※ 引述《zx2132837 (zx2132837)》之銘言:
: 台積今年加薪5%-22%
: 各大霉體報導,羨煞多少人
: 說真的
: 本是該開心的事
: 卻惹了全公司八十趴以上的老人不爽
: 現在也搞得老鳥和新人之間的鬥爭
: 為什麼?
: 因為政策錯誤~
: 大錯特錯
: 我就提三大點就好,請各位評評理
: 第一:新人有額外的加薪(沒看錯,是除了加薪之外還有額外的加薪)
: 新進員工還有近來一年內的員工有額外5000元加薪,一年至兩年有2000-3000的加薪 兩年: 以上的老人 什麼都沒有,去旁邊玩沙。
: 為了挽救新人離職率,直接實施不公平制度
: 第二:今年考績,加薪差距的幅度變大
: 先前拿O考績的,加薪5-8%
: 今年拿O考績的,加薪20-22%
: 然而台積電的爛制度,拿O的才有機會升遷
: 所以很多人今年預計要升遷的直接開掛
: 加薪暴增
: 這告訴我們努力不是重點,升對時間點才是重點,在此告訴各位平常要扶老奶奶過馬路: 第三:今年無預警的取消年中考績,然而考績評比和獎勵直接延續一年
: 再說一次台積電的爛制度,有好考績一定要有人接爛考績,然而在部門沒有人表現不好的: 情況下,通常會給剛剛升遷的人不好的考績,也就是去年升遷的人接刀,然而第二點已經: 說到了,加薪幅度已經輸了,這邊再跟你補一刀
: 就是要你老人死的體無完膚
: 也就是這樣,造就了許多人在說的
: 1.新人底薪大於老人底薪
: 2.新人年薪大於老人年薪
: 我是不知道今年GG離職率會怎麼表現
: 但我唯一知道的
: 是許多台積資深員工
: 工作的態度都變了
: 誰還想賣命賣肝付出
: 既然新人薪水那麼高
: 那他們來就好
: 最後我個人想法,我不是黑G仔
: 台積電是個很好的公司,也非常有潛力的公司,他給的薪水已經是很高的,雖然今年連二: 十名都排不到,但也是養活了台灣不少家庭
: 真的很不希望就這樣被HR搞到走下波…….
: 然而我這篇文主要是強調
: 政策的重要性(錯誤的政策比貪污還可怕)
: 台積加薪創新高,不但沒加分 反而被GGer扣分……
: 我想能辦到這點的
: 只有台積HR
: 世界奇觀
: 然而實施這政策的HR要退休了
: 哈哈下一位要怎麼收尾? 讓我們繼續看下去

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.134.47 (臺灣)
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※ 編輯: pujos (27.52.134.47 臺灣), 09/24/2022 11:35:32

iverson0991 09/24 11:43### 沒能力,沒種離職,又愛吠

luche 09/24 11:46還有房貸

hortl233 09/24 11:53沒種離職又愛吠+1

w60904max 09/24 11:55老鳥的反抗就擺爛開始當公務員 隨便放生新人

cavabien 09/24 12:08老人猴腳麻走不掉,只能吠吠

SabreN 09/24 12:09這言論跟太平洋沒加蓋怎不游過去有什麼不一樣?笑

SabreN 09/24 12:09死,是都不能批評嗎?

zx2132837 09/24 12:10笑了,又是一個腳麻說,這是一個在制度跟政策上提出

zx2132837 09/24 12:10的質疑,不對了當然要說出來啊,還是公司給你不公,

zx2132837 09/24 12:10你都要忍氣吞聲?不然就離職?難道政府說明天開始大

zx2132837 09/24 12:10家都是中共同路人,你不爽你離開台灣啊

zx2132837 09/24 12:10躲在背後?公司提供員工溝通關道,多名員工早就提出

zx2132837 09/24 12:10,HR依舊釐不清問題所在,不然就不會有那麼多人還在

zx2132837 09/24 12:10科技版回覆了啦

SabreN 09/24 12:11一堆看人吃麵幫喊燒的無聊酸民,可憐喔

zx2132837 09/24 12:13Ps我不是今年的受害者,我還是既得利益者,但為什

zx2132837 09/24 12:13麼要出來說。就是希望公司走得更長遠,現在公司工作

zx2132837 09/24 12:13氛圍 早就跟早期不一樣

moonth66 09/24 12:19我有房貸、小孩、父母、車貸要養,著能輕易離職,況

moonth66 09/24 12:19且45歲了,只會因噴機台的PM 、troubleshooting 目

moonth66 09/24 12:19前可能不好找到年薪250萬Up的同等工作…

wake7078 09/24 12:27不爽就離職 不離職就不是漢子 喊燒的特大聲

wake7078 09/24 12:28出去在回台積電不就好了? 回不去 薪資被砍是你的

wake7078 09/24 12:28問題

nlriey 09/24 12:32推啊,阿批評了能怎樣,不組工會也不離職拼離職率,

nlriey 09/24 12:32週一還不是摸摸鼻子上班繼續Dear sirs

Okubo7788 09/24 12:44肺腑之言=>年輕GGer務必從第一份薪酬就開始規劃退休

moonth66 09/24 12:46有房貸、小孩、父母要養,如何輕易離職…

Okubo7788 09/24 12:46防範未來數年後還要低聲下氣吞公司不合理政策 懂嗎?

Okubo7788 09/24 12:48領分紅爽花的後果,就像moonth66大寫的那樣只能悲哀

moonth66 09/24 12:5045歲了,只會修因噴機台,出去也沒路用QQ

moonth66 09/24 12:51看來只能做到65歲退休…

d26672002 09/24 13:01出去再回鍋會被判定為有經驗新人,就不會比照無經

d26672002 09/24 13:01驗新人調薪,議題都燒這麼久了你竟然還是狀況外

PoloHuang 09/24 13:35之前說要準時下班 不知道現在有沒有做到

hb0922 09/24 14:13這邏輯…應該是文組

JustInn 09/24 14:43新人沒努力什麼就比產值多年的老人領得多? 你這護

JustInn 09/24 14:43航程度不行啦

newton12 09/24 15:04這邏輯就像不要罵政府,不爽就移民

hwa123 09/24 15:2266哥你不是mae嗎?mae有250?

yoyoyolin 09/24 15:36老人吃飽沒事排擠新人被公司弄真的剛好而已。調薪政

yoyoyolin 09/24 15:36策看來就是打算換血嘛,舊的不去新的不來。這招真

yoyoyolin 09/24 15:36的高明。

ladisign 09/24 15:59今天700hr就來幫hr 講話?

b777787 09/24 17:33來了 設備仔要生氣了

wwwcom71 09/24 17:37推1樓

b777787 09/24 17:42尼可拉斯手拿螺絲起子 爆氣

VortexSheet 09/24 17:53標準的“解決提出問題的人”

kensky 09/24 18:16有阿 八月跟九月 各走一個04開頭的...

kensky 09/24 18:16不要一直說腳麻,每年八九月都有老人離職好嗎?

kensky 09/24 18:17只是現在新人離職率更高而已 進進出出一直都有

kensky 09/24 18:19比較好奇的 這邊所謂的老人 只是哪一階段的

kensky 09/24 18:20中間這一代沒拿過股票 剛好N28~N5 建立最累的時代

kensky 09/24 18:20錢比老一代少 又被新人超車 可憐啊!!

kensky 09/24 18:21公司現在怕新人離職 進公司一年 日班獨立值班都無法

kensky 09/24 18:22上面只會安撫老人 擔待點~~分紅還追上兩年戰力人員

kensky 09/24 18:23現在的水準 真的收得很差

kensky 09/24 18:24分紅就是用底薪去成公式的 沒有戰力 甚麼都不懂

kensky 09/24 18:26分紅錢一樣照領 難怪學弟一直跟我靠盃不想帶新人

kensky 09/24 18:27新人水準OK 進度正常 領得差不多沒人會該

kensky 09/24 18:28現在就是公司怕離職 呵護備至 沒戰力錢又一樣多

kensky 09/24 18:31哪聽台積沒在檔的 回鍋 早就要報到X公那邊去了

AFR 09/24 19:12我提了

za055138 09/24 20:13已經騎驢找馬了啊

xzxc 09/24 22:36聽說

sosth 09/24 23:24我走了 12年GGer 登出

Phane 09/25 00:15人資也不是傻的,咬定老員工機會成本高啊

james112214 09/25 00:41引戰水平太低

jason613 09/25 01:30沒重點

zidonkey 09/25 03:10這言論就跟批判政府然後被,被回答”不爽可以移民

zidonkey 09/25 03:10阿” ,一樣邏輯..

ppony 09/25 08:43他不就講了,離職再回來阿,談更高,如果你有辦法的

ppony 09/25 08:43

castjane 09/25 18:48台積不收回流的

castjane 09/25 18:49一堆禿鷹

ykarl 09/26 09:42回歸台積要x公同意,主管誰要出來幫你講,離開了就

ykarl 09/26 09:42外面好好努力,過的比在台積好,自己舒服就好

nike585996 09/30 01:10去18廠就不會擋

nike585996 09/30 01:10馬上錄取