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Re: [新聞] 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌

pujos 發表於 2022/9/24 上午11:34:51
看板Tech_Job標題Re: [新聞] 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌作者
pujos
 (lks)時間推噓 8 推:21 噓:13 →:45

我冒昧問一句
在你們覺得資深同仁
遭受如此重大不公後

您辭職了嗎
或者說你們這一輩
走幾個人了？
還是邊罵邊做
口嫌體正直

被人家猜的準準準
是要評什麼理
你自己腳麻誰能幫你

然後
最可笑的就是
使弄其他人去鬧、其他人去翻桌
結果他本人
就躲在後面出一張嘴的那種人

不爽正大光明的拍桌走人
還比較像個漢子
走的夠多
自然有人重視“你們”的意見
不然只是狗吠火車

欸，對了
既然新人薪資晉升這麼好
辭了
出去在回台積電不就好了?
反正台積幾乎沒在擋的

聽說百分之八十不爽吼
顆顆
你自己信嗎?

※ 引述《zx2132837 (zx2132837)》之銘言：
: 台積今年加薪5%-22%
: 各大霉體報導，羨煞多少人
: 說真的
: 本是該開心的事
: 卻惹了全公司八十趴以上的老人不爽
: 現在也搞得老鳥和新人之間的鬥爭
: 為什麼？
: 因為政策錯誤～
: 大錯特錯
: 我就提三大點就好，請各位評評理
: 第一：新人有額外的加薪（沒看錯，是除了加薪之外還有額外的加薪）
: 新進員工還有近來一年內的員工有額外5000元加薪，一年至兩年有2000-3000的加薪 兩年: 以上的老人 什麼都沒有，去旁邊玩沙。
: 為了挽救新人離職率，直接實施不公平制度
: 第二：今年考績，加薪差距的幅度變大
: 先前拿O考績的，加薪5-8%
: 今年拿O考績的，加薪20-22%
: 然而台積電的爛制度，拿O的才有機會升遷
: 所以很多人今年預計要升遷的直接開掛
: 加薪暴增
: 這告訴我們努力不是重點，升對時間點才是重點，在此告訴各位平常要扶老奶奶過馬路: 第三：今年無預警的取消年中考績，然而考績評比和獎勵直接延續一年
: 再說一次台積電的爛制度，有好考績一定要有人接爛考績，然而在部門沒有人表現不好的: 情況下，通常會給剛剛升遷的人不好的考績，也就是去年升遷的人接刀，然而第二點已經: 說到了，加薪幅度已經輸了，這邊再跟你補一刀
: 就是要你老人死的體無完膚
: 也就是這樣，造就了許多人在說的
: 1.新人底薪大於老人底薪
: 2.新人年薪大於老人年薪
: 我是不知道今年GG離職率會怎麼表現
: 但我唯一知道的
: 是許多台積資深員工
: 工作的態度都變了
: 誰還想賣命賣肝付出
: 既然新人薪水那麼高
: 那他們來就好
: 最後我個人想法，我不是黑G仔
: 台積電是個很好的公司，也非常有潛力的公司，他給的薪水已經是很高的，雖然今年連二: 十名都排不到，但也是養活了台灣不少家庭
: 真的很不希望就這樣被HR搞到走下波…….
: 然而我這篇文主要是強調
: 政策的重要性（錯誤的政策比貪污還可怕）
: 台積加薪創新高，不但沒加分 反而被GGer扣分……
: 我想能辦到這點的
: 只有台積HR
: 世界奇觀
: 然而實施這政策的HR要退休了
: 哈哈下一位要怎麼收尾？ 讓我們繼續看下去

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.134.47 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: pujos (27.52.134.47 臺灣), 09/24/2022 11:35:32
噓

iverson0991 09/24 11:43### 沒能力，沒種離職，又愛吠

→

luche 09/24 11:46還有房貸

推

hortl233 09/24 11:53沒種離職又愛吠+1

→

w60904max 09/24 11:55老鳥的反抗就擺爛開始當公務員 隨便放生新人

推

cavabien 09/24 12:08老人猴腳麻走不掉，只能吠吠

噓

SabreN 09/24 12:09這言論跟太平洋沒加蓋怎不游過去有什麼不一樣？笑

→

SabreN 09/24 12:09死，是都不能批評嗎？

噓

zx2132837 09/24 12:10笑了，又是一個腳麻說，這是一個在制度跟政策上提出

→

zx2132837 09/24 12:10的質疑，不對了當然要說出來啊，還是公司給你不公，

→

zx2132837 09/24 12:10你都要忍氣吞聲？不然就離職？難道政府說明天開始大

→

zx2132837 09/24 12:10家都是中共同路人，你不爽你離開台灣啊

→

zx2132837 09/24 12:10躲在背後？公司提供員工溝通關道，多名員工早就提出

→

zx2132837 09/24 12:10，HR依舊釐不清問題所在，不然就不會有那麼多人還在

→

zx2132837 09/24 12:10科技版回覆了啦

→

SabreN 09/24 12:11一堆看人吃麵幫喊燒的無聊酸民，可憐喔

噓

zx2132837 09/24 12:13Ps我不是今年的受害者，我還是既得利益者，但為什

→

zx2132837 09/24 12:13麼要出來說。就是希望公司走得更長遠，現在公司工作

→

zx2132837 09/24 12:13氛圍 早就跟早期不一樣

推

moonth66 09/24 12:19我有房貸、小孩、父母、車貸要養，著能輕易離職，況

→

moonth66 09/24 12:19且45歲了，只會因噴機台的PM 、troubleshooting 目

→

moonth66 09/24 12:19前可能不好找到年薪250萬Up的同等工作…

噓

wake7078 09/24 12:27不爽就離職 不離職就不是漢子 喊燒的特大聲

→

wake7078 09/24 12:28出去在回台積電不就好了? 回不去 薪資被砍是你的

→

wake7078 09/24 12:28問題

推

nlriey 09/24 12:32推啊，阿批評了能怎樣，不組工會也不離職拼離職率，

→

nlriey 09/24 12:32週一還不是摸摸鼻子上班繼續Dear sirs

推

Okubo7788 09/24 12:44肺腑之言=>年輕GGer務必從第一份薪酬就開始規劃退休

推

moonth66 09/24 12:46有房貸、小孩、父母要養，如何輕易離職…

→

Okubo7788 09/24 12:46防範未來數年後還要低聲下氣吞公司不合理政策 懂嗎?

→

Okubo7788 09/24 12:48領分紅爽花的後果,就像moonth66大寫的那樣只能悲哀

推

moonth66 09/24 12:5045歲了，只會修因噴機台，出去也沒路用QQ

推

moonth66 09/24 12:51看來只能做到65歲退休…

推

d26672002 09/24 13:01出去再回鍋會被判定為有經驗新人，就不會比照無經

→

d26672002 09/24 13:01驗新人調薪，議題都燒這麼久了你竟然還是狀況外

推

PoloHuang 09/24 13:35之前說要準時下班 不知道現在有沒有做到

噓

hb0922 09/24 14:13這邏輯…應該是文組

噓

JustInn 09/24 14:43新人沒努力什麼就比產值多年的老人領得多？ 你這護

→

JustInn 09/24 14:43航程度不行啦

推

newton12 09/24 15:04這邏輯就像不要罵政府，不爽就移民

→

hwa123 09/24 15:2266哥你不是mae嗎？mae有250？

推

yoyoyolin 09/24 15:36老人吃飽沒事排擠新人被公司弄真的剛好而已。調薪政

→

yoyoyolin 09/24 15:36策看來就是打算換血嘛，舊的不去新的不來。這招真

→

yoyoyolin 09/24 15:36的高明。

噓

ladisign 09/24 15:59今天700hr就來幫hr 講話？

推

b777787 09/24 17:33來了 設備仔要生氣了

推

wwwcom71 09/24 17:37推1樓

推

b777787 09/24 17:42尼可拉斯手拿螺絲起子 爆氣

噓

VortexSheet 09/24 17:53標準的“解決提出問題的人”

噓

kensky 09/24 18:16有阿 八月跟九月 各走一個04開頭的...

→

kensky 09/24 18:16不要一直說腳麻，每年八九月都有老人離職好嗎?

→

kensky 09/24 18:17只是現在新人離職率更高而已 進進出出一直都有

→

kensky 09/24 18:19比較好奇的 這邊所謂的老人 只是哪一階段的

→

kensky 09/24 18:20中間這一代沒拿過股票 剛好N28~N5 建立最累的時代

→

kensky 09/24 18:20錢比老一代少 又被新人超車 可憐啊!!

→

kensky 09/24 18:21公司現在怕新人離職 進公司一年 日班獨立值班都無法

→

kensky 09/24 18:22上面只會安撫老人 擔待點~~分紅還追上兩年戰力人員

→

kensky 09/24 18:23現在的水準 真的收得很差

→

kensky 09/24 18:24分紅就是用底薪去成公式的 沒有戰力 甚麼都不懂

→

kensky 09/24 18:26分紅錢一樣照領 難怪學弟一直跟我靠盃不想帶新人

→

kensky 09/24 18:27新人水準OK 進度正常 領得差不多沒人會該

→

kensky 09/24 18:28現在就是公司怕離職 呵護備至 沒戰力錢又一樣多

→

kensky 09/24 18:31哪聽台積沒在檔的 回鍋 早就要報到X公那邊去了

→

AFR 09/24 19:12我提了

推

za055138 09/24 20:13已經騎驢找馬了啊

噓

xzxc 09/24 22:36聽說

推

sosth 09/24 23:24我走了 12年GGer 登出

推

Phane 09/25 00:15人資也不是傻的，咬定老員工機會成本高啊

噓

james112214 09/25 00:41引戰水平太低

噓

jason613 09/25 01:30沒重點

推

zidonkey 09/25 03:10這言論就跟批判政府然後被，被回答”不爽可以移民

→

zidonkey 09/25 03:10阿” ，一樣邏輯..

推

ppony 09/25 08:43他不就講了，離職再回來阿，談更高，如果你有辦法的

→

ppony 09/25 08:43話

→

castjane 09/25 18:48台積不收回流的

→

castjane 09/25 18:49一堆禿鷹

→

ykarl 09/26 09:42回歸台積要x公同意，主管誰要出來幫你講，離開了就

→

ykarl 09/26 09:42外面好好努力，過的比在台積好，自己舒服就好

推

nike585996 09/30 01:10去18廠就不會擋

→

nike585996 09/30 01:10馬上錄取

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