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Re: [新聞] 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌作者
tomkobe
(tomkobe)
時間推噓14 推:16 噓:2 →:20

在美國 新人底薪本來就會比老人高 我學弟今年來比我朋友去年來低薪多拿1萬塊美金..所以積極的人 都在面試狀態 兩三年就換工作 薪水至少15%起跳 有些人安逸或腳麻了 跳不走 就接受薪水比新人低的事實

台灣 可惜的是 在台積要跳也跳不到哪去 很少可以給的起像樣的薪水 …

※ 引述《zx2132837 (zx2132837)》之銘言:
: 台積今年加薪5%-22%
: 各大霉體報導,羨煞多少人
: 說真的
: 本是該開心的事
: 卻惹了全公司八十趴以上的老人不爽
: 現在也搞得老鳥和新人之間的鬥爭
: 為什麼?
: 因為政策錯誤~
: 大錯特錯
: 我就提三大點就好,請各位評評理
: 第一:新人有額外的加薪(沒看錯,是除了加薪之外還有額外的加薪)
: 新進員工還有近來一年內的員工有額外5000元加薪,一年至兩年有2000-3000的加薪 兩

: 以上的老人 什麼都沒有,去旁邊玩沙。
: 為了挽救新人離職率,直接實施不公平制度
: 第二:今年考績,加薪差距的幅度變大
: 先前拿O考績的,加薪5-8%
: 今年拿O考績的,加薪20-22%
: 然而台積電的爛制度,拿O的才有機會升遷
: 所以很多人今年預計要升遷的直接開掛
: 加薪暴增
: 這告訴我們努力不是重點,升對時間點才是重點,在此告訴各位平常要扶老奶奶過馬路: 第三:今年無預警的取消年中考績,然而考績評比和獎勵直接延續一年
: 再說一次台積電的爛制度,有好考績一定要有人接爛考績,然而在部門沒有人表現不好

: 情況下,通常會給剛剛升遷的人不好的考績,也就是去年升遷的人接刀,然而第二點已
: 說到了,加薪幅度已經輸了,這邊再跟你補一刀
: 就是要你老人死的體無完膚
: 也就是這樣,造就了許多人在說的
: 1.新人底薪大於老人底薪
: 2.新人年薪大於老人年薪
: 我是不知道今年GG離職率會怎麼表現
: 但我唯一知道的
: 是許多台積資深員工
: 工作的態度都變了
: 誰還想賣命賣肝付出
: 既然新人薪水那麼高
: 那他們來就好
: 最後我個人想法,我不是黑G仔
: 台積電是個很好的公司,也非常有潛力的公司,他給的薪水已經是很高的,雖然今年連

: 十名都排不到,但也是養活了台灣不少家庭
: 真的很不希望就這樣被HR搞到走下波…….
: 然而我這篇文主要是強調
: 政策的重要性(錯誤的政策比貪污還可怕)
: 台積加薪創新高,不但沒加分 反而被GGer扣分……
: 我想能辦到這點的
: 只有台積HR
: 世界奇觀
: 然而實施這政策的HR要退休了
: 哈哈下一位要怎麼收尾? 讓我們繼續看下去

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moonth66 09/24 12:53好像是…

Okubo7788 09/24 12:55單身年輕GGer,勸你不結婚買房買豪車,異性交朋友就好

Okubo7788 09/24 12:56做10年,好好理財,可以3X歲財富自由的機會非常高

mooto 09/24 12:57美國確實是在景氣好的時候拿完前段紅利就跳好過腳麻

BlueBird556609/24 12:57也不是在美國 世界各國都是這樣

Okubo7788 09/24 12:57退休後,沒被偶要你買新房,跟父母一起住,睡到自然醒

BlueBird556609/24 12:58因為原本的薪水還是徵不到人 所以公司會拉高薪資

mooto 09/24 12:58沒喔 台灣的分紅結構通常要到第二三年才能領滿

BlueBird556609/24 12:58但是很少會主動加薪給老鳥 或者加的幅度不夠大

BlueBird556609/24 12:58所以想要薪資有成長還是跳來跳去最快

mooto 09/24 12:59近年有一些sign-on補了一些 不過大體而言跳槽在台灣

mooto 09/24 13:00沒辦法做到三年一跳

Okubo7788 09/24 13:00觀念錯誤,太過在乎調薪,這表示你一輩子都想給人奴

Okubo7788 09/24 13:01好好規會產生長期穩定被動收入,當資方才能跳出輪迴

mooto 09/24 13:01做好理財本身就是一句幹話

Okubo7788 09/24 13:02跳槽終究還是在繳勞保,就還是上班族,還是要給老闆噴

WWIII 09/24 14:17老人腳都麻掉了 應該每年降薪

k19920330 09/24 14:27推Okubo

mind324 09/24 14:46要上班就先魯了 還吹勒

mind324 09/24 14:46社畜就不用自我感覺良好了

yoyoyolin 09/24 15:07

castjane 09/24 15:13因為外商也在搶人 所以正常新人薪水比之前高

centra 09/24 15:50台積薪水很不錯了 好好待

dontgomtk56 09/24 15:51gg出來的 在業界都很搶手

scorpion 09/24 17:13GG 設備業界很搶手嗎?

raxt577 09/24 17:21同感,看下來真的跳槽漲薪水比待同位置快,沒認前面

raxt577 09/24 17:21年資的工作例外

bbsosadd 09/24 18:43GG設備出來,怎麼可能不搶手,離職出來立刻一堆公司

bbsosadd 09/24 18:43搶著要,只是還是設備

ImHoluCan 09/24 19:29設備超搶手

ImHoluCan 09/24 19:32台商設備跳美商設備,嗆底薪沒翻倍不幹

ImHoluCan 09/24 19:35台灣是代工廠強,然後重點是機台而非研發,所以設

ImHoluCan 09/24 19:35備很多人搶的原因

k19920330 09/24 20:55小弟經驗出來設備 製程 整合offer 都有 不難跳阿XD

pinkjenny 09/24 21:03十年大多頭在那邊理財被動收入...大家都別工作好了

LucasGiolito09/25 07:54好猛 去lam了嗎

moonth66 09/25 08:24設備可以去當vendor 路蠻廣的

ohlaohhh 09/25 09:09推O大