[請益] 被匡列請事假
請問大家 若是因為家人確診,自己是主要照顧人的話 因此被匡列有跟公司請事假 主管也簽核過了,但主管還是要求於請假期間工作的話 請問有違反勞基法嗎?謝謝
Ps.人事說 因為是被匡列 不是本身確診 所以不能轉WFH
--
當然有
有給加班費嗎
沒有
有給薪水就要WFH啊
沒給薪水
請事假不給薪就不用工作
笑死那家公司這麼摳門,叫人請事假還要作公司的事
沒薪還要上班
給全薪做事合理,給半薪做一半,沒給錢還想凹作夢
現在隔離和確診不能WFH的公司就不用待了,更何況是請
事假沒有薪水還要工作的爛公司
去銷假
請事假還要工作哦XD
不給薪就是不用工作,這點公司一定站不住腳,除非他
不批准你的事假,讓你wfh
直接報出公司名字了啦
政府現在這政策沒公司會給WFH了啦,請事假就不接電話
先晾你主管兩天,如果你重要到沒你不行主管就來求你
照護假無給薪自然不用工作
我問過人資 只要是被匡列,因不是本身感染 故不能
請WFH
這叫wfh吧
正常公司請事假不會要求工作,所以主管私下派工作給
你,你可以回報人資
給薪就遠端,都他媽事假了還要凹?
乾脆cc人資跟你主管,讓他們自己討論一個結論算了
一樣正常去公司上班啊…黨不都說正常生活了…
居家上班不能扣假啊
說不定人資就是資方
人資就是資方 的狗
都請事假了還工作? 要工作可以 錢拿來
給薪水做事 不給薪水不做事 ezez
「請」[事假]了,這麼明確~
人資 笑死
所以現在黑數很多啊 被匡列還要自己請假
那不如隱瞞 然後要中大家一起中
給多少錢做多少事
請事假還工作 太雷
認真說啦打勞工局專線,1955 絕對比推文專業知道怎
麼處理,不爽還可投訴公司
1955結合了諮詢及申訴的服務, 絕對是好的諮詢方式
哪間87公司講出來聽聽 請事假還要WFH笑死人
放假不要接 什麼事都沒了
work form hospital啦
找叫你上班那個人去跟人資講啊,自己處理幹麻
請事假不給薪,當然不用工作啊
被主管柪啊,除非你敢說不,不然走勞基法也一樣
請律師跟人資講比較安全
大家省吃儉用該報不報 公司有獲利 股東領爽爽
先給一下公司名
回主管沒空就好了 一邊準備找下份工作
事假要工作…
沒給錢是做身體健康的喔
請事假就是被凹了,明明有防疫照顧假可以請
為什麼這種問題會拿上來問?
沒有強迫工作,但due day不會變
建議離職
沒給薪水,就不要做事啊
你這麼佛心當義工喔,有沒有興趣來我們公司
讓你永遠 WFH,我們好一點,給你1/5薪水
都請假了還要工作...
哪間公司講出來給大家笑一下,這種問題還需要問,
還以為我在salary板
要看是有薪事假還是無薪?有薪事假的話工作合理
你主要照顧者的話,確診通報時要把你寫進去同住密切
接觸者,你會收到CDC的隔離單,政府要你隔離,防疫
有輔助可申請,雇主方也有規範,去查一下貴公司違法
了
要不要給WFH 這是看各公司的遊戲規則。若是要請假,
當然就不用工作。
請事假沒給薪當然不用上班
要求上班就得給薪
請假不就是不用工作? 請假還有分給不給薪嗎 不都是
整包包括在內? 給你月薪那請假算有薪還無薪?
照這種邏輯請假都是有薪 所以都要工作
這是學生版逆 出社會還不知道怎解?
都請事假了,又不給薪
奴就乖乖
這啥腦殘公司??
事假沒錯,但主管要求工作就要改WFH.
有工作就給錢,這就是基本觀念。你主管要你工作就
叫他自己去跟人士喬啊
幫他轉接到勞工局
台廠有台廠的玩法 你請假了?阿我們是責任制哦 還是
要你做啦
公司名?
你主管也是勞方,所以是你們勞工自己網內互打喔
請向HR檢舉主管在員工請事假還派工作
打滿三劑可上班啊,看誰比較怕
寫信給人資,留證據,之後要離職的時候檢舉,讓他
飛起來
事假有薪嗎
公司名可以報一下
那請事假,可以不接電話嗎?
可以發律師函給公司
居家上班要給錢
自己的權益都不會自己爭取
請事假還要工作 公三小
哪間
哪間
哪間
都不拿錢了你還願意工作喔?那你要不要來幫我工作
?沒薪水的
那間公司?
請事假根本不需要工作 如果主管要求工作 請他幫你
申請WFH 人資不給過那就沒辦法
結果主管說 業務是責任制
有些公司覺得你在家工作就是不認真
爆
[問卦] 同住家人確診 主管說明天正常上班安安 同住家人確診 請問明天是可以正常上班嗎? 剛剛請示主管 主管說等衛生局疫調發通知書再隔離 *更正* 主管是說等衛生局框列到我再隔離 但是怎麼感覺衛生局疫調到 公司也差不多都確診了89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程爆
[討論] 請假被擋是科技業的常態嗎身處科技業 自己的部門因為想請特休 跟主管報備想請假就會被念個幾句 或是直接擋假不給請 搞得每次請假壓力都超大96
[問卦] 主管說員工確診7天後就來上班 但他自己確那個吼 公司主管說員工確診隔離完7天就馬上回來上班 不論自己做的快篩是陰性或是陽性 可是當輪到他自己確診之後卻堅持要篩到陰性才要回來上班 說是害怕會把病毒傳染給大家94
[懷孕] 會因為疫情嚴峻而請假在家待產嗎大家好 這幾週確診人數不斷飆升且還沒看到一個盡頭 目前懷孕32週還在上班 其實心理壓力很大 主要是擔心確診影響肚子裡的寶寶71
[討論] 請特休會跟主管敘明理由嗎?(手機排版,請見諒) 如題。 女版的各位如果請自己的假會跟主管講說你要幹嘛嗎? 最近身體不是很好,上班上得很累想要星期五請個假,也詢問過同事是否有其他業務需要 幫忙的,他們都說妳就好好休息。結果今天告知主管要請特休,結果主管說你要請假幹嘛19
[疫情] 主要照顧者三個月內曾經確診過想請問大家,我5月底時曾經確診過 所以收到隔離通知書 但是今天我女兒確診了(6歲以下) 我填完簡訊連結後 收到一封9
[問題] 關於疫情被匡列的小問題各位好, 最近看到全台灣的疫情升溫,很多人確診跟被匡列, 這篇文章,主要想問的是, 假設『沒有確診,但是被匡列到』的話, 想問的是目前台南市這邊是怎麼處理的呢?9
[討論] 主要照顧者三個月內曾經確診想請問大家,我5月底時曾經確診過 所以收到隔離通知書 但是今天我女兒確診了(5歲) 我填完簡訊連結後 收到一封