Re: [討論] 有人收到google pixel team的面試邀約嗎
※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之銘言：
: 剛剛linkedin收到google的廣告信
: 邀請免試pixel team的缺
: 這是亂灑的嗎
: 之前有兩次面試經驗
: 都是第一關就陣亡了
: 傳說不是凍結人力
: 台灣真的還在招人嗎??
1. 台灣有找 國外凍結 因為台灣工時是其他地方一倍 但工資是一半 一個抵四個
2. 有人有問題可以私下留言
3. 如果你拿到HC 一招保身 問HR或裡面的朋友 看你的部門mgr或TL 如果出現4.8 就趕快說沒興趣match下一個單位 記住 聽懂這句話對你很重要
4. 萬一你沒聽3 就養生 然後等一年 你懂得
5. 裡面薪水和工時 除下來 cp 很高 大概一禮拜工作20小時就很棒棒了 因為其他地方可能一禮拜工作是TW的一半
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.132.7.81 (美國)
※ PTT 網址
※ 編輯: nuhciewc (104.132.7.81 美國), 10/08/2022 00:13:06
※ 編輯: nuhciewc (104.132.7.81 美國), 10/08/2022 00:15:49
※ 編輯: nuhciewc (104.132.7.81 美國), 10/08/2022 00:17:11
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P6做成這樣是因為RD一週只做20小時嗎??
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XDDD 看不懂 但覺得很有趣 哈哈
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普遍有三百嗎 求內推
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靠 美國ip 是能懂什麼啦
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每周工時20hrs 三百可以
推
有那麼爽的喔，求內推
推
4.8 是什麼意思
爆
[問卦] 月薪6萬但沒特休、12小時班你願意嗎巴哈有人去面試廖老大改車廠 1.上班時間早8晚8、1200-1300&1700-1730休息 2.每個月有一個周四的1700-1730休息時間要大掃除 3.上班時不能用手機![[問卦] 月薪6萬但沒特休、12小時班你願意嗎](https://i.imgur.com/cttusTjb.jpg "[問卦] 月薪6萬但沒特休、12小時班你願意嗎")
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[情報] Gregg Popovich 你沒聽過的小故事Manu Ginobili： 2013 Ray Allen 投進那個三分球，馬刺錯失幾乎到手的冠軍之後。 Popovich 硬拖崩潰的馬刺隊全員出去吃飯。![[情報] Gregg Popovich 你沒聽過的小故事](https://pbs.twimg.com/media/FNnxn8-XwAA6cOO.jpg "[情報] Gregg Popovich 你沒聽過的小故事")
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[求助] 男友越來越長的工時我與男友交往一年半，目前同居中。 雙方都在科技業上班，我是業務，男友是軟體工程師。 我的工時正常，早上九點上班，晚上六七點下班，偶爾晚上要開會。 交往前半年因為分隔兩地，他大約早上九點上班，九點下班回到家，晚一點可能10.11點 。![[求助] 男友越來越長的工時](https://i.imgur.com/IxZ2fx4b.jpg "[求助] 男友越來越長的工時")
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[心情]如果新郎是你就好了與前任女友分手也已經好久了 當年是學生純純的愛 單純的欣賞、單純的喜歡， 見過雙方的家長，相處得很融洽 小時候交女友前還會列出一長串條件![[心情]如果新郎是你就好了](https://img.youtube.com/vi/GzzAcxWxfMQ/mqdefault.jpg "[心情]如果新郎是你就好了")
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[討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎請問有人會換薪水較低 但未來性較好的工作嗎 先說薪水 不是低很多那種 是低個10%年薪 未來性 就是不是一直做一樣的事情 做點不同的事情 專注在某些領域 請問大家有可能會選年薪較低的工作 去增加自己的能力/廣泛度嗎? 如果換了少10%的 反而變操又沒學到東西 應該會很不爽![[討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎](https://img.youtube.com/vi/Vq-VPcR8yko/mqdefault.jpg "[討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎")
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?會說這話的真的是不是蠢就是壞 我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的 你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 我自己本身就遇過有人資(NASDAQ成分股的公司), 把我的offer擋掉 只因為我想要跟她談薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談79
[心得] 從國外回來找工作的心得小弟已經42歲，3月份剛從越南回國休假，因不想再被關工廠，索性辭職找工作。本來的 職位是工廠經理，管一堆優秀又可愛的的越南大學生，真的是很優秀，都沒出過國英文講 的真好薪資又便宜。好了，以下入正題： 我的職涯也是很亂的那種，考過國考落榜、待過公家機關財團法人、在私人企業待過（運 氣好都是大公司），做的事雜七雜八沒個專業，公關、餐廳、土開物管招商、公協會的啥74
[心得] Google TW SWE 面試心得分享小弟是菜鳥工程師，一直以來從這個版上得到很多資訊。取之社會、用之社會。 現在正在某A牌半導體廠當RD，當初在美國讀書的時候就在這裡實習。雖然拿到了return offer，但因為疫情+自己犯蠢，違反了國際學生的工作規定，害自己丟了學生簽證只能離 開美國。還好公司幫我大力喬，讓我回台灣工作一年然後拿L1-B回美，現在正在辦綠卡。 因此我對老東家很感謝，也沒有跳槽的想法。但是好的工程師應該要持續精進，了解自己在 市場上的定位。因此我三不五時會投一些履歷出去，訓練自己面試的能力。57
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上我待過的公司，尤其是台廠，系統廠。 也跟原文一樣，基層主管會說：其他人都會故意晚走，其他部門的人都會晚走，為什麼你不留？ 是不是你工作太少，還是你工作偷品質？ 這個我很有感，我當時在當主管，經理時。處長就常常說，我什麼我部門的人都特別早走，要規定他們19：00以後才走喔。 我覺得不合理，我沒有直接跟部門的人說：65
[心得] Google TW SWE 面試心得# Google TW SWE 面試心得 背景： 3yoe，做了兩年豬屎屋後受不了工作型態轉職Backend，目前約一年後端經驗 無奈薪水太低加上今年上半年各種外商擴招就開始面試 3月在LinkedIn 收到Google recruiter面試邀約，大多數recruiter都建議可以先準備一個![[心得] Google TW SWE 面試心得](https://i.imgur.com/80Ot9tBb.png "[心得] Google TW SWE 面試心得")
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