[請益] 電子業 Sales VS PM
各位年收300K鎂的大大
板上比較少討論電子業的弱勢族群Sales跟PM
先不討論ODM或代工廠
想討論代理商或是電子料原廠Vendor的PM跟Sales非主管職,包含台廠跟外商
這類職缺在業界薪資的範圍很大
我的觀察薪資
外商原廠PM>外商原廠Sales>台商原廠Sale/PM >>>>代理商PM>代理商Sales
其中美商>>>日商>台廠
從發展性看起來PM似乎比Sales更容易往上,即使許多Sales Head似乎也是PM過來的
長期來看是不是要Sales->PM?
考量$跟工作,請問有什麼建議?
感謝各位
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抱歉,表達的太粗糙了
Sales在一線有機會靠高績效拿高額獎金,雖然專注在固定客戶,紮根很深,但是對整個產業比較沒有概觀,長期要當主管似乎比PM較弱
PM這邊指Product或Product line Manager在後方驅動生意,推動產品,長期看起來有較廣的生意視野,雖然比較沒有機會拿高額獎金,但是有產業概觀,在升遷上似乎比較被器重
先不管美商或台商,也不討論進入門檻,這樣的見解是否有誤?
謝謝
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厲害的sales不少都是RD轉的
其實我身邊比較少這種案例,高階的Sales看起來都是PM跟很資深的Sales
現實生活PM, Sales 怎麼會是弱勢族群,工程師才是
弱勢族群吧。
sales很吃人格特質,做的好
薪水升遷巴死pm,中年失業也不怕
很多公司會想挖
確實真的是這樣,都沒地方去往小一點的代理商去,也不怕沒人收
現在就是有機會從Sales往PM,很抉擇
主動元件跟被動元件都有選擇機會,但是主動看起來更有挑戰(難度高),不知道發展性 會不會也更好
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 17:53:55 ※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 17:57:24PM溫拿的非技術門檻高 一般魯蛇無法理解
動腦想一下你的倒數3 4句矛盾處
咦?Sales Head常由PM擔任,所以Sales Staff轉任PM Staff, 再升調到Sales Head, 我 不覺得有矛盾啊!請指教
主動一定比較有用
現職是主動,其他Offer都是被動的,包含外商原廠跟外商代理商
羨慕
業務都是最缺人的PM其實有點像內部的業務
我覺得PM更像是個Driver Biz的角色,Sales Staff比較像一線做事的人,比較看不到生 意全貌
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 22:03:33 ※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 22:15:43這兩個難比吧!大老遠可以是PM and Sales head
確實不好比,所以當有選擇的時候,才會很難判斷,需要板上大大的意見
產品可以推給很多客人,單一客戶也能吃很多種產品。
所以看公司產品種類多寡再決定。
公司產品線是一個重點,我也有想過,Sales要看你負責客戶的成長潛力,PM要看你負責 產品線的未來市場需求跟目標客群產業,假設都是樂觀的情況下,還是難以抉擇
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/20/2022 11:30:15哪個錢多就去哪,sales and pm大間代理商才有比較多
區隔!基本如果愛跑外面就選業務 至於主被動我認為
看自己心態
謝謝Law大的建議
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/21/2022 11:00:54PM是顧全部客戶+上下游產銷需要大局觀,sales重視溝
通技巧人脈會隨資歷越滾越大,喜歡什麼就做什麼不用
去考慮薪水升遷,這兩個都是做生意的功能殊途同歸,
但如果想要參加更高的商業運作(併購投資擴廠JV)PM
比較碰的到
科技業的業務都是業助 不開發只維護
爆
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Re: [請益] 新鮮人銀行商科轉Pm我覺得拉 你這就一竿子打翻一船人 滿滿的偏見 ※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)》之銘言: : 我就來講一下為什麼男PM在科技業非常不受待見好惹 : 先說一下 其實台灣有80%的PM(不分男女)的能力都不太行 80%?? 你的數字哪裡來的? 你的客觀在哪? 甚麼叫能力不行?- 大家好, 小弟32歲為117+118資管學碩 第一份工作是在外商的IT開發內部用的ERP(銷售, 倉管模組)和資料倉儲 主要使用的技術是ASP.NET和SSIS 現職是第二份工作為外商工控領域