[心得] 學會不出風頭的藝術

howzming 10/27 09:46都被資遣了，不用L或甲乙丙.而且才100萬不多.

claymath 10/27 09:47Logi ?

moonth66 10/27 09:47錢乃身外之物

menesn 10/27 09:49謝謝大家勉勵，真的是跌倒再爬起來就好

sealove 10/27 09:53自以為是王者，結果被人玩的團團轉

sealove 10/27 09:53你是有能力的，會找到更好的

bla 10/27 09:54加油啦，這種事也發生在我身上過，出來混多多少少

bla 10/27 09:54，放下好好往前走比較重要

ZekeYeager 10/27 09:54幹看到一半還要回去看甲乙丙丁是誰

wcre 10/27 09:57四年股票市值台幣30萬感覺還不多，只好繼續找工作

wcre 10/27 09:57啦，加油。請問L有諧音嗎？

menesn 10/27 09:57想知道哪間公司的私我啦，我不要講

loadingN 10/27 09:58我覺得太長了...你直接講公司，中間省略都可以

menesn 10/27 09:59我寫文章的時候是把上面甲乙丙丁截圖，放旁邊看

badalghost 10/27 10:02代號太多看很累，只想知道公司

littlebroken10/27 10:05你是不是寫code會直接把變數命名成abcdef的人XD

littlebroken10/27 10:05看到一半一直回第一頁誰是誰R 很累

Gocoba 10/27 10:07你進去沒看report chain?看了還不先跟老闆的老闆

Gocoba 10/27 10:08打招呼 這不就是你自己問題？

lookinto 10/27 10:09人單純點沒有錯 錯的是不單純的人 別太自責 單純去

lookinto 10/27 10:09看這件事 如在面試時就要求把職位待遇談清楚 白紙

lookinto 10/27 10:09黑字 應該會省掉後面很多的鳥事

zyxx 10/27 10:12你文字寫這樣 很難不相信甲說你溝通有問題

lookinto 10/27 10:12就當是經一事 學一智 有能力的人不要怕挫折

iamala 10/27 10:15台灣外商主管缺薪水鳥又累，台商主管缺薪水高又爽

iamala 10/27 10:15，不要不信。

yeu594271 10/27 10:16不管口頭上是怎樣論述，名義上掛在丙下就是要對自

yeu594271 10/27 10:16己的直屬負責吧，怎麼會去幫另一個人做事還把直屬

yeu594271 10/27 10:16主管排除在外不知情？

Aline05 10/27 10:19文字敘述感覺不出有外商主管的水準

Dontco 10/27 10:20你掛在丙下面 一開始沒有做到向上管理是你的問題

lolicat 10/27 10:20我有點好奇 丙的親信不是要去接這個缺嗎？為什麼還

lolicat 10/27 10:20開著？而且一開始談好是試用 我覺得賭很大就是了 然

lolicat 10/27 10:20後我以前有遇過類似的情況 面我的主管說我直屬他 結

s869225 10/27 10:20也只能幫QQ了

lolicat 10/27 10:20果報到沒多久他就常駐中國 另一個接手的不知道為什

lolicat 10/27 10:20麼就是看我不順眼 處處刁難 而且我也不是主管職 根

lolicat 10/27 10:20本莫名其妙 最後跟他們人資吵了一波拿資遣走人

Dontco 10/27 10:21按照文章 最多只能說你是直接回報甲 虛線回報丙

Dontco 10/27 10:21但你的做法是完全忽略丙 直接跟甲對接

vinsanity25 10/27 10:21看到一半END…

Dontco 10/27 10:21我要是丙也覺得不爽

littlebroken10/27 10:22看下來跟出風頭沒啥關係 你跟丙不對盤 然後最後

lolicat 10/27 10:22這種內鬥在台灣很常見 所以還是不要因為掛著外商名

lolicat 10/27 10:22字就當自己真的是外商吧

littlebroken10/27 10:23probation review應該不止丙 你同事可能也推一把..

hebeisme556610/27 10:24跳槽沒認識在裡面不要亂跳啊

hebeisme556610/27 10:24除非你才25

OMIHomie 10/27 10:25不懂將心比心 自以為是 說真的被弄走剛好而已

OMIHomie 10/27 10:26看描述很明顯沒有管理職的歷練

sfchiu 10/27 10:28前老闆隨便講講的,簡單來說如果前工作不需要你這樣

iPadProPlus 10/27 10:28Report chain沒搞清楚被弄了

sfchiu 10/27 10:28高薪的人才能做,他們會策略性地採用其他職務調整

littlebroken10/27 10:28看描述覺得丙屬意丁 最後你feedback是溝通不良那邊

littlebroken10/27 10:28挺有戲的

sfchiu 10/27 10:29有可能招募junior,或者內部轉調其他人來接,省成本

sfchiu 10/27 10:29我自己就是個例子,我被這樣對待過,我也這樣待別人過

sfchiu 10/27 10:30所以簡單來講前公司就是不會讓你回去,藉口且省錢

YCTING 10/27 10:30我出社會不久有遇到類似的情況 不過我有順利升主管

kt56 10/27 10:31把習近平18招學習 籤王跟鐵柱都會被你幹掉

YCTING 10/27 10:31但之後被別陣營鬥走 這其實跟出風頭沒什麼關係吧

YahooTaiwan 10/27 10:32Naming 可以改一下

sfchiu 10/27 10:34另外你不適合當主管,你把信就寄出去給主管群就錯

sfchiu 10/27 10:35你應該先跟其他主管打個招呼,收集一下聲音,都是客戶

artorius 10/27 10:35辛苦了 感覺就是要搞你走 不是你的問題

sfchiu 10/27 10:35VoC很重要,因為有些事情也許你們沒想到,尤其文化

sfchiu 10/27 10:36因此你這樣的信出去,感覺就是拿鐵柱令當劍來使

sfchiu 10/27 10:36你覺得只有籤王不爽你這樣嗎?相信收到信的主管也有

sfchiu 10/27 10:37是不爽你這樣做不是你人,鬼曉得台灣怎麼看鐵柱的?

sfchiu 10/27 10:38老大都說還在考核你當主管的能力-->溝通跟排除困難

m122e 10/27 10:38整件事情真的假的?所以現在是氣噗噗 去軍武板po廢文

m122e 10/27 10:38?

Aline05 10/27 10:38這種代號其實公司可以開告了吧，笑了，自詡主管職結

Aline05 10/27 10:38果政治敏感度那麼差

sfchiu 10/27 10:38結果這兩個從你的旅途來看,沒有一項有到達的,不適合

littlebroken10/27 10:39看來是認錯老大的故事QQ 你linemanager是丙吧

sfchiu 10/27 10:42我跟你同年紀時走過類似的路,我損失的比你更多

sfchiu 10/27 10:44我花了三年換了好幾個工作,現在比巔峰時更高

sfchiu 10/27 10:44我學會的就是溝通,至少別人聽到一建新專案的反應是

sfchiu 10/27 10:45「這個誰有跟我先說過」而不是「這甚麼鬼東西」

sfchiu 10/27 10:45所以看了你的故事很有感,但放下吧!抱怨再多沒用

sfchiu 10/27 10:46要記住一個事情當你嘗試過所有方法都扭轉不了時

sfchiu 10/27 10:46那件事情就要退場,甚至那個公司也要退出不能撐

menesn 10/27 10:46謝謝前輩

sfchiu 10/27 10:47因為下個工作面試肯定會被問這個短命職務為什麼離開

NeedMyMonkey10/27 10:47被衝還幫匿名成這樣你人會不會太好

sfchiu 10/27 10:47那時候你要表現的不是人不幫你,而是你怎麼幫自己

sfchiu 10/27 10:47但內部與外部資源都詢過後仍然無力回天,因此失敗

sfchiu 10/27 10:48至少有些公司還很寧願接受有失敗經驗的人,懂得避錯

sfchiu 10/27 10:48這句話送給那些不敢換工作的人,因為沒能力面對挫折

iPadProPlus 10/27 10:49如果是我我也覺得你做這件事也沒什麼，就是丙比較

iPadProPlus 10/27 10:49機車而已。所以他才來搞你

lovebridget 10/27 10:49沒那麼多好想的 都是爽裁就裁 存錢投資才真的

zyxx 10/27 10:49這不叫出風頭 這叫沒組織概念 有些公司可以直接發

zyxx 10/27 10:49有些就是要經過授權或統一由某個人發 沒先了解就寄

zyxx 10/27 10:49是你的問題

iPadProPlus 10/27 10:50總而言之，因為你這家是假外商。所以才有這問題

iPadProPlus 10/27 10:50或者說，在台灣，他的外商體質被台廠化

sfchiu 10/27 10:50我現在這工作跟一直挖我的兩家公司都是因為我認錯

menesn 10/27 10:51的確是假外商阿

xhung 10/27 10:51外商主管和HR就跟台廠一樣 沒多厲害好嗎 XD

sfchiu 10/27 10:51他們從我身上看到勇於面對錯誤且去解決再放下的態度

sfchiu 10/27 10:51身為執行面的高階主管需要的就是這種can-do態度

Iamjkc 10/27 10:52拍拍 祝你順利 我完全能體會你的心情

xhung 10/27 10:53你這麼老實 或許不適合主管缺(管理職) ...

azcooper 10/27 10:53考國營啦

lovebridget 10/27 10:54李克強 胡錦濤比我們強一百倍 也是說消失就消失

lovebridget 10/27 10:55能領的錢好好領 多存下來進ETF或房子 才是鐵打的

hebeisme556610/27 10:55 就沒尊重到地頭蛇 GG

menesn 10/27 10:55我美國的ETF全是科技業，每一隻都跌30%以上

menesn 10/27 10:55看不下去。。。

lovebridget 10/27 10:58要買分散ETF呀 道理跟工作一樣 誰都會消失 分散安全

tihs104 10/27 10:59直屬鐵柱直接換籤王就有點問題了，估計你本來多少想

tihs104 10/27 10:59跟籤王開幹，結果鐵柱打不過福祿耗司

menesn 10/27 11:00有分散阿，有些是航太，有些是醫藥，有些是半導體

menesn 10/27 11:01有些是亞洲新興市場，有歐洲市場。。。全部跌

menesn 10/27 11:01只有後來我捕的一支追蹤石油公司的賺了10%

menesn 10/27 11:02但是馬上又跌，我就在後來拉回10%之後把他賣了

lovebridget 10/27 11:04直接買大盤SPY IJH IJR這種 基本解決所有問題

menesn 10/27 11:08感謝推薦，我再來研究這幾隻

lolpklol097510/27 11:08早就已賺的差不多了吧,前公司不是也說可以回鍋嗎

SMInice 10/27 11:20根本只有兩個人需要代稱, 宣告一堆變數用沒兩次

clamperni 10/27 11:24功高震主則身危

iamala 10/27 11:31不打勤不打懶專打不長眼，我以為當兵就會學到說。

iamala 10/27 11:31如果籤王如你所說的爽又廢，你要搞得日子變精實，

iamala 10/27 11:31讓你成氣候還得了…你真的想為公司好，一開始也要

iamala 10/27 11:31把功勞歸給籤王，這樣才有機會推的動啊。好公司的

iamala 10/27 11:31話，大家都有長眼，時間久了功勞自然會回到你身上

iamala 10/27 11:31。新來的最忌諱短時間解決公司陳年的問題，這樣其

iamala 10/27 11:31他人面子怎麼擺，傻傻的，除非你是新上任大老闆找

iamala 10/27 11:31來改革的國王人馬啦…

lolicat 10/27 11:37看了回推我覺得你只是沒看清楚這公司內部氛圍

lucid1994 10/27 11:38不敢說公司名稱 就不要講了 都被資遣還不講

akira27 10/27 11:39推20樓

rockman73 10/27 11:41待在這種鳥地方被資遣根本賺到吧

rockman73 10/27 11:41上班最浪費時間的就是他媽被捲進低能內鬥

rockman73 10/27 11:42事情做起來都沒勁了是我大概直接自願離職

b18902040 10/27 11:49算倒楣吧？本來掛某個主管下面，就要尊重一下，起碼

b18902040 10/27 11:49瞭解生態遊戲規則

wan8088 10/27 11:54好累的文章= =

jupei 10/27 11:54怕

lonewolf103510/27 11:56看整個文章結構大概就反應出樓主的組織整合跟應對

lonewolf103510/27 11:56能力了，好像有此結果沒啥好意外的

face 10/27 11:56籤王有面試你嗎？如果沒有，那是大忌

tiramisu022510/27 11:56想知道哪間公司

thbw666 10/27 12:00原本的工作太爽了 樂極生悲

CHEN688 10/27 12:04單人空降被鬥掉日常，幫QQ

z1288 10/27 12:07鐵柱一點都不可靠，抱錯大腿了，甩鍋給別人看起來

z1288 10/27 12:07是鐵柱慣用保命手法，空降主管抱錯大腿穩死

princepisces10/27 12:09連公司都不敢講 其他事情根本沒人想知道這麼詳細 派

princepisces10/27 12:09系鬥爭各公司都馬有

AlbX 10/27 12:09你認為的鐵其實一點也不鐵才是硬傷吧？他掛在籤王下

AlbX 10/27 12:09面就已經表示公司內排行很明確了，你硬要越級挑戰被

AlbX 10/27 12:09處理不是很正常嗎…

AlbX 10/27 12:09弄到那塊鐵最後開會也得切割你自保了

super88168 10/27 12:10想知道哪間公司??但這種公司不待也罷

eatingshit 10/27 12:11看到e-mail 那段就知道沒當過兵 怪誰

s7172001 10/27 12:12能不能用職稱就好不要用代號 讀起來真的很亂 主管ab

s7172001 10/27 12:12c是會怎樣

john1189432410/27 12:13可以領失業補助算不錯了，自願離職連補助都沒有

s7172001 10/27 12:15還有 全世界人資都是垃圾 都是上層走狗 不必扯國籍

huhuiying 10/27 12:15這不是出風頭 這是組織溝通的問題 只能幫QQ了 但你

drinkmuffin 10/27 12:15真的每間公司都超政治的

aahhaa 10/27 12:15表達能力堪慮

huhuiying 10/27 12:15也要學會陳述和分析事情精簡化一點

jameshihi 10/27 12:15強龍不壓地頭蛇，這個道理不是在當兵時就會深刻體驗

jameshihi 10/27 12:16到了嗎？到新環境本來就要先摸清楚組織狀況，而且本

jameshihi 10/27 12:16來面試講好的事情，後面都很大機率調整。

kktop1979 10/27 12:16到了主管層級，政治學分還是要修的

skylightwen 10/27 12:17哪間

ideo 10/27 12:21既然你掛在籤王之下，本來公事就應該跟他報告，不

ideo 10/27 12:21管有沒有鐵柱。而且這跟你有沒有出風頭無關，而是你

ideo 10/27 12:21的職場歷練還不夠，你就當你有兩個老闆，凡事要報告

ideo 10/27 12:21兩次就對了

cityhunter0410/27 12:23工作十幾年了，還不知道拜碼頭？

Kimheeche 10/27 12:25直接講哪間

B0988698088 10/27 12:26幾歲了講重點

ijk1 10/27 12:30活該

han3rd 10/27 12:30似乎離主管還有一段GAP

whface 10/27 12:30文章看的很辛苦，這家外商識人能力還不差

yuchungyi 10/27 12:32你抱鐵柱抱半天最後他也沒挺你 這是鏽柱不是鐵柱吧

agra 10/27 12:44樓上 sfchiu 說的都很好，另外這也佐證了你還沒理解

agra 10/27 12:44管理職的工作重點，但也是試了你才能理解，就當買個

agra 10/27 12:44經驗吧

magamanzero 10/27 12:45簡單來說你太單純了 不是想討論政治

magamanzero 10/27 12:45但你看一下最近的新聞 東西要留書面

magamanzero 10/27 12:46那個鐵柱除非有留書面說他都講好你不用對XX負責

magamanzero 10/27 12:46不然就是白紙黑字看你是誰底下 說得都不算

tsairay 10/27 12:47你被鐵柱耍了吧,你幫他做事最後他還捅你一刀

wcre 10/27 12:47鐵柱和老大都不挺你，下次學會長官都要一併請示了吧

tsairay 10/27 12:48這國外小老闆是外國人嗎,不要相信這些外國人會對你

h04161163 10/27 12:48錢王每天遇到你還不巴結，選一個在國外的，厲害了

tsairay 10/27 12:48有多好,你還傻傻的幫他賣命

tsairay 10/27 12:53鐵柱就是要拿你鬥籤王,鬥失敗他就切割你啦

humanfly 10/27 12:54建議簡化寫重點人物線就好，其他外傳再出現

b122771 10/27 12:54你的文章我看不完+1

wtfconk 10/27 12:56太長,而且都離職了還遮遮掩掩,真的大可不必

wtfconk 10/27 12:57敘事能力要加強

lucky017110 10/27 13:01Mail應該要to 籤王 , cc給全公司 除了鐵柱，bcc給鐵

lucky017110 10/27 13:01柱 選我正解

Csir 10/27 13:03被資遣了為什麼不直接說公司甚至當事人名字，這應

Csir 10/27 13:03該沒有違法吧？還是又要業界很小...

pujos 10/27 13:03看得出來溝通能力很有問題，你在講三小

pujos 10/27 13:05完全沒重點想到啥講啥...慘

lucky017110 10/27 13:08基本上外商上頭真想要籤王走就一句話而已，他沒走就

lucky017110 10/27 13:08表示籤王沒你想的那們爛，何況你來不到3個月無視他

lucky017110 10/27 13:08…

nagisanoff 10/27 13:16落落長根本不想看

iiiikkk 10/27 13:20寄信要小心職權問題，尤其是跨部門一定要得到主管的

iiiikkk 10/27 13:20同意，若非必要不要自己發信

shot0909 10/27 13:20你的缺點是太自負了，工作10幾年不知道要內斂一點？

shot0909 10/27 13:20 或許你專業很強但是根本不會做人，主管職就是要會

shot0909 10/27 13:20做人

brightest 10/27 13:29應該是學會抱對大腿的藝術

youzi1114 10/27 13:30薪水低還去第一步就錯了，給不起的公司怎麼可能多好

brightest 10/27 13:34這個年頭 不需要來台灣也可以管台灣人吧 這理由不

brightest 10/27 13:34太行

trama 10/27 13:39你在說什麼

bbbcccddd2 10/27 13:41新主管空降本來就是要先求和

bbbcccddd2 10/27 13:41我之前主管就是這樣子被搞掉

daywalker 10/27 13:47別想太多 只是份工作而已

iVeto 10/27 13:50這個敘事能力…難怪被說溝通有問題

NicholasTse310/27 13:51好扯 長見聞了

puffycat 10/27 13:52收到offer letter就應該知道不對了！很多事口說無

puffycat 10/27 13:52憑，有白紙黑字都可以反悔了！

javatea 10/27 13:56哪家外商給的這種鳥主管薪水啊...根本比台廠還慘

j90206 10/27 14:11辛苦了....

killver 10/27 14:11我的感覺就是，鐵柱想利用你踢走簽王，結果失敗，

killver 10/27 14:11就把所有錯推給你，只能說辛苦了，這也不是出頭的

killver 10/27 14:11問題，而是你的政治敏感度不夠高

hotandheat 10/27 14:12你溝通真的有問題…

hotandheat 10/27 14:12但也不怪你

hotandheat 10/27 14:12這就是典型的台灣公司

hotandheat 10/27 14:12有時看的不是職位而是在公司待的時間長短

hotandheat 10/27 14:12不管多強

hotandheat 10/27 14:12來不到三個月

hotandheat 10/27 14:12對資深人員還是敬重一點好

wisebani 10/27 14:13組織掛A下面就是A的人，就算B也是另一個平行需要rep

wisebani 10/27 14:13orting主管，還是要以A為主.

hotandheat 10/27 14:13當然啦 不習慣搞這種鬥爭 早點走也好

killver 10/27 14:15你想想如果鐵柱真的把你當自己人，他不會把那插在

killver 10/27 14:15另一個部門又跨部門安排工作，當下你就要直接告知

killver 10/27 14:15簽簽有這個安排，把自己做法跟他報告，尋問他的看

killver 10/27 14:15法，但你沒有阿XD你知道老主管最討厭的就是被別人

killver 10/27 14:15當空氣，比自己做錯事情還可怕

fragile8G 10/27 14:17代號好多餘

killver 10/27 14:23另外我覺得你太相信國外小老闆，我覺得啦，你被出

killver 10/27 14:23局的原因，是千千聯合其他老幹部一起說你的不是。

killver 10/27 14:23如果你是鐵柱，你會怎麼做？

NicholasTse310/27 14:37感謝分享 可以作為人生的參考

ckdjqul7876310/27 14:37我看得很順 原po 別灰心

DrTech 10/27 14:44溝通能力真的有問題

Litfal 10/27 14:45失敗的經驗分享比成功的更可貴 給推

ahliu 10/27 14:47其實你文章可以簡略很多 重點就是抱錯大腿被搞

NicholasTse310/27 14:48我覺得文章寫的很細很清楚啊

master32 10/27 14:54政治敏感度不夠強的人很容易中招吧!就當學到教訓~~

bjk 10/27 14:55失敗的經驗分享比成功的更可貴 給推

krauser2 10/27 15:00有能力還是能爬起來的

asdg62558 10/27 15:19推

worshipyou 10/27 15:20直接寫公司讓人家遠離就好

atlaswhz 10/27 15:30花100萬知道自己適合當工程師,也不貴啦

su27 10/27 15:41你之前薪資是多少呀，低點就低點，騎驢找馬總比繼

su27 10/27 15:41續失業強吧

hypeng 10/27 15:42推真誠分享，以後會更好的，越長大越覺得事情是灰

hypeng 10/27 15:42色的，時常沒有絕對的對錯，就是不適合或不湊巧，

hypeng 10/27 15:42無需太多自責，繼續往自己的方向前進，會有新機緣

hypeng 10/27 15:42的

hypeng 10/27 15:46能留著對他人來說好，對你自己長遠來說則未必，離

hypeng 10/27 15:46開的眼前的確有金錢損失，但無形的未來也多了其它

hypeng 10/27 15:46種可能性，金錢是一種很重要的報償，但也只是其中

hypeng 10/27 15:46一種，人生畢竟是很多面向的。

hortl233 10/27 16:11你犯的錯滿基本也滿蠢的：沒跟你的直屬長官報備要

hortl233 10/27 16:11做的事。這個動作應該一個畢業生都要會吧

hortl233 10/27 16:12不管面試的時侯講的如何，不是直屬長官委派的任何

hortl233 10/27 16:12任務都要知會直屬長官，就算是說一聲也行

cphe 10/27 16:13你該練習說重點，寫信寫這流水帳會被打槍的

hortl233 10/27 16:13就算是外商，我不相信可以跳過這段過程

hortl233 10/27 16:14尤其尤其是最後通知的時候，你的直屬是鐵柱嗎？

hortl233 10/27 16:14他憑什麼決定你要發信的群組？他有權力嗎？

hortl233 10/27 16:16無關鬥爭，白目犯這種不尊重主管的爛事，被搞活該

BanJarvan4 10/27 16:23同意樓上

BanJarvan4 10/27 16:24你掛籤王下面，本來就是事事都要報備

hortl233 10/27 16:24我也在外商，直屬委託另一個上司跟我cowork

hortl233 10/27 16:24但只要是有工作結果，我都一定會CC直屬或另外報備

hortl233 10/27 16:24打考績是直屬不是coworker，上面要問你的時候也是

hortl233 10/27 16:25找直屬不是找coworker，你能想像上面問你直屬

hortl233 10/27 16:25你表現如何，但你直屬答不出來的尷尬場面嗎？

BanJarvan4 10/27 16:27鐵柱放棄你也很正常

BanJarvan4 10/27 16:27同hort

BanJarvan4 10/27 16:28上面或別部門鬼知道你直屬的奇怪關係，人家就是看

BanJarvan4 10/27 16:28組織圖

samm3320 10/27 16:28可能你好好報備啥事也沒有

BanJarvan4 10/27 16:30你先搞籤王，人家把你弄走很正常

hortl233 10/27 16:30這不是政治鬥爭，你踩的幾乎是職場上最嚴重的紅線

hortl233 10/27 16:30講簡單點是不尊重長官，難聽點是吃裡扒外

BanJarvan4 10/27 16:31也不是尊重不尊重，這很單純就是在搞人

BanJarvan4 10/27 16:33同事同project的這樣搞人也會生氣，差別就是同事沒

BanJarvan4 10/27 16:33能力把你趕走而已

magamanzero 10/27 16:44這件事可以看得出來 為什麼版上都討厭HR www

magamanzero 10/27 16:44其他人說得都不算 最多只有鐵鑄 但他是哄你呢

magamanzero 10/27 16:45還是認真的? 職場沒有白紙黑字 基本看人品

magamanzero 10/27 16:46甚至有白紙黑字都可能出問題 所以實際上考驗你做人

magamanzero 10/27 16:46主管會不會做人很重要

sigma2003 10/27 16:47只能說真的是自負，只能說自以為和其他主管平行或

sigma2003 10/27 16:47是可以命令人，新來的主管這種態度，被搞掉很正常

NTUtree 10/27 16:49goo

justaID 10/27 16:50幫原po拍拍，難處理的永遠不是技術，是政治

justaID 10/27 16:52覺得無論台商外商都一樣，五十分和七十分的差距而

justaID 10/27 16:52已，除非真的有強到難以取代，不然向上管理和政治

justaID 10/27 16:52永遠都不能輕忽

hortl233 10/27 16:53原Po的問題看起來不是政治

justaID 10/27 16:54有人的地方就有江湖，以前這句話當笑話說，隨著社

justaID 10/27 16:54會走跳越來越多年，越來越覺得是箴言

luzzwang 10/27 17:15只是好奇都40了，職場規則還搞不清楚，又是不是剛出

luzzwang 10/27 17:15社會了

DrTech 10/27 17:25真看不懂啊，你掛籤王下面，給鐵柱管，禮貌上也要跟

DrTech 10/27 17:25籤王同步資訊啊你有做嗎？看不出來。結果發群組信件

DrTech 10/27 17:25籤王不清楚所以生氣嗎？ 還是為什麼你發信他要生氣

DrTech 10/27 17:25，完全看不懂。

ShadowPoetry10/27 17:27你發現你是掛在籤王下面就要問清楚你是不是歸籤王

ShadowPoetry10/27 17:27管了....這個最初的步驟沒做好

DrTech 10/27 17:27就算籤王再怎麼差，而且沒有實權管你，你掛他底下做

DrTech 10/27 17:27什麼事情，禮貌上也要尊重一下，完全看不出來文章中

DrTech 10/27 17:27有什麼尊重。就直接發信，然後各種負面評價。真看不

DrTech 10/27 17:27懂這邏輯。

ShadowPoetry10/27 17:28要說是政治敏感度也可以，但這是組織權責的基本

DrTech 10/27 17:29光是你會有心裡OS: "為什麼要跟你報告，你誰啊"，就

DrTech 10/27 17:29代表你溝通能力有問題，而且工作那麼久，還不懂最基

DrTech 10/27 17:29本的職場尊重與溝通了。

DrTech 10/27 17:32老大跟你說：要注意潛規則。不就在說要尊重掛名這件

DrTech 10/27 17:32事情嗎？ 你到現在發文，好像還聽不懂這道理也。

boy830117 10/27 17:32人家是技術職，表達能力欠缺效率也是可以理解的，

boy830117 10/27 17:32所以你還不適合當主管囉？

DrTech 10/27 17:36hortl233說的你可以參考一下，你這樣搞，人家連你做

DrTech 10/27 17:36什麼都不好答，根本會使籤王，里外不是人，完全失職

DrTech 10/27 17:36。當然得罪人。

DrTech 10/27 17:38你後來修改的回推文內容更扯，你根本就搞不清楚職場

DrTech 10/27 17:38最基本的禮貌，連自己錯在哪，到現在都搞不清楚。

DrTech 10/27 17:40問題願意根本不是標題的：你太出鋒頭，你自己到現在

DrTech 10/27 17:40還搞錯。

somia012 10/27 17:45一堆人在那邊事後諸葛好聰明哦

DrTech 10/27 17:46最後，砍你這種人，只有四個字：合情合理。

DrTech 10/27 17:48什麼事後諸葛，光是做一對事情不跟部門主管報告，背

DrTech 10/27 17:48後一直到處說部門負面壞話，連剛畢業的學生成熟度都

DrTech 10/27 17:49不如好嗎。被fire：合情合理。

DavidHale 10/27 17:52看到你那句你誰啊就知道是你的問題了 事實就你就是

DavidHale 10/27 17:52掛在人家下面還不識相怪誰

ShadowPoetry10/27 17:54嘴事後諸葛的是要表達什麼，難道我們還能時光倒流

ShadowPoetry10/27 17:54去跟原PO說該怎麼做

linkmusic 10/27 17:58這種事應該大家都有經驗只是你在快40才碰到比較雖。

linkmusic 10/27 17:58我之前也是這樣被婊過幸好我是業務單位對這種心機的

linkmusic 10/27 17:58事有一定敏感度，所以我只有在鐵柱面前表現專業，在

linkmusic 10/27 17:58籤王面前就裝菜，什麼事都「我不知道耶」「鐵柱叫我

linkmusic 10/27 17:58作的還是您要跟鐵柱討論一下看也怎樣我照作」才逃過

linkmusic 10/27 17:58被籤王視為眼中釘的命運

linkmusic 10/27 18:00雖然常常羡慕Rd 可以不用學這些職場厚黑，但看來還

linkmusic 10/27 18:00是會碰上阿XD

claymath 10/27 18:06別在意啦 現在在裡面不見得比你好 人心惶惶

linkmusic 10/27 18:08有一定資歷的人會跳槽最關鍵的決定點很常是在面試的

linkmusic 10/27 18:08時侯判斷這個主子能跟才跳，但進去時公司才跟你說你

linkmusic 10/27 18:08的主子不是你決定要跟的那位，這就是被婊，其實當下

linkmusic 10/27 18:08已經可以判斷這間公司沒誠信再多看看下家了

hsutifen 10/27 18:26都離職了講公司會怎樣嗎

LightWorker 10/27 19:01的確離主管還很遠

DrTech 10/27 19:04這種事情還要 "經過半年的思索" ，賽后最後一段，還

DrTech 10/27 19:04想繼續黑公司，真的放不下耶。自己錯在哪都搞錯，還

DrTech 10/27 19:04放不下。

DrTech 10/27 19:10其實客觀來看，裡面最心機的是鐵柱。最黑原PO的也是

DrTech 10/27 19:10鐵柱，一直被鐵柱利用還不知道。

flysonics 10/27 19:13其實就是一句話 你到新地方連地頭蛇是誰都還沒搞清

flysonics 10/27 19:13楚就想玩大的 被坑死很正常

DrTech 10/27 19:13鐵柱真的要幫您，早就掛在自己部門底下了，什麼不常

DrTech 10/27 19:13回台灣，什麼培養新主管暫時掛別人底下，那麼明顯的

DrTech 10/27 19:13藉口原文還信。

flysonics 10/27 19:14在想打出戰績前 自己先想想是誰直接或間接推你去做

flysonics 10/27 19:14的

DrTech 10/27 19:14原Po要小心鐵柱這種人啦，不是籤王這種人。

flysonics 10/27 19:15不要傻傻地變成人家手裡刀了還不知道 連自己派系都

flysonics 10/27 19:15沒有就想搞跨部門這麼大的東西 根本找死

KwaiLeonard 10/27 19:41我覺得你明顯是不會溝通，文章寫一堆代號，被鄉民

KwaiLeonard 10/27 19:41說了還拼命找理由，其實我看完文章對你印象也不好，

KwaiLeonard 10/27 19:41不覺得能做主管職

abbei 10/27 19:41先問問山字營姓鐵還是姓籤

wche095 10/27 19:42您太急了 到新公司沒3個月 尚未摸清楚公司的調性和

wche095 10/27 19:42同事上司的工作個性 就趕著要有所表現 很容易得罪人

wche095 10/27 19:42喔 也沒和直屬上司打聲招呼 老實說 滿不適合主管職

wche095 10/27 19:42的 主管可以沒有太強的專業但一定要懂政治

longlongint 10/27 19:46化名若用宙斯 洛奇 索爾 芙蕾雅之類的比較好記（誤

flysonics 10/27 19:47原PO其實也沒有到不會溝通 這件事就是他被人當刀使

flysonics 10/27 19:47 他覺得冤 才會一直跟鄉民辯

flysonics 10/27 19:49他當局者迷 鄉民旁觀者清 再加上他不知道自己被當

flysonics 10/27 19:49刀使 問題只在這而已

cattgirl 10/27 19:51蛇吞象

ppoll2 10/27 19:55幫推一個

lingerptt 10/27 20:05繼續努力找，能力自己累積最終還是往上走的，放下過

lingerptt 10/27 20:05去

hahamay 10/27 20:06我以為來到低能卡了

raxt577 10/27 20:30https://i.imgur.com/WvfxiSW.jpg 其實你們權力分佈

raxt577 10/27 20:30應該是這樣吧？鐵柱雖然也是主管階（不同分支）但比

raxt577 10/27 20:30籤王低，然後RB跟你比他倆還低，那這樣巴結誰很明顯

raxt577 10/27 20:30啊，更別說連三個月都沒到不宜到處樹敵啊

PoloHuang 10/27 20:34活該

yun0615ch 10/27 20:40只要幹部有台灣人的一律是假外商

straxus 10/27 20:53真不相信原Po快40，難道你之前都待在小公司？

cychine 10/27 21:26這種政治鬥爭的戲碼每間公司都有啦 自己長眼點

stststanly 10/27 21:28原po真的太愛出風頭，一開始主要工作就是打好關係，

stststanly 10/27 21:28沒事去攬更多任務進來做什麼

opencat 10/27 21:30這也還好吧...美國印度仔那才是鬥得兇

opencat 10/27 21:30慶幸的是 你只被浪費三個月

joh 10/27 22:11只能說外商現在很多都蠻地雷的..

joh 10/27 22:11但是怎麼會發生report搞不清楚的情況,也太扯

wbw 10/27 22:34剛換到外商沒多久 真心覺得在外商做人比做事重要

wbw 10/27 22:34宣傳自己或自己team功蹟很重要 哪怕是一件再簡單不

wbw 10/27 22:34過的事。

djbell 10/27 22:39這種表達能力，還是專心當工程師吧

remix780317 10/27 22:44拍拍 沒事啦 一定可以找到跟之前一樣好的

remix780317 10/27 22:46不過你太大意了 report line沒改之前 你上面是誰

remix780317 10/27 22:46 誰就是你主管

remix780317 10/27 22:47不然大家announcement發假的嗎

scarrony 10/27 22:48可憐，看你文章就真的是溝通很爛

hsiliang 10/27 22:49現在就是聯準會大升息—》各公司裁員—〉決定要被

hsiliang 10/27 22:49裁的人—》決定最不會看風向最白目的人—〉最白目

hsiliang 10/27 22:49最不會看風向的人被資遣

hsiliang 10/27 22:50希望板上的大家皮繃緊一點，接下來經濟衰退會更嚴

hsiliang 10/27 22:50重

hsiliang 10/27 22:56不過我倒是覺得籤王比較好搞定，因為一舉一動都十

hsiliang 10/27 22:56分明白。反而HR和鐵柱問題更大，立場反覆不定，是

hsiliang 10/27 22:56標準的風向仔。

hsiliang 10/27 22:57話說原po當過替代役嗎？就算連替代役也是「不打勤

hsiliang 10/27 22:57不打懶，專打不長眼」

zaknafein 10/27 22:58用代號看不出層級…你還是繼續當ic就好

hsiliang 10/27 23:02不是啊，這鐵柱問題比較大吧，那個訓練項目應該是鐵

hsiliang 10/27 23:02柱要和籤王講的，怎麼變成你在講？你還真是傻傻以

hsiliang 10/27 23:02為籤王才是最黑的嗎？我看HR是心很黑，鐵柱是沒在

hsiliang 10/27 23:02管下屬死活的

hsiliang 10/27 23:05不過可以考慮分享是哪家公司的HR嗎？HR講話都不負責

hsiliang 10/27 23:05任的

hsiliang 10/27 23:06講話不負責任的HR是最該死的

wayneshih 10/27 23:06過一定年齡轉職還是有認識的人比較好

hsiliang 10/27 23:13直來直往的人真的比較好相處。不是籤王挖坑給你跳，

hsiliang 10/27 23:13是鐵柱挖坑給你跳。原po要討厭錯人。就算籤王人再

hsiliang 10/27 23:13什麼黑，你還是有很多機會擬訂磨合的策略。你為什

hsiliang 10/27 23:13麼會這麼相信從來沒直接見面的鐵柱，卻不相信每天

hsiliang 10/27 23:13見面的籤王

DrTech 10/27 23:24同樓上，所以我才說，原文想了6個月，還搞不清楚狀

DrTech 10/27 23:24況。

DrTech 10/27 23:26只看原文，鐵柱真的才是心機滿滿的人。

hsiliang 10/27 23:29如果那間公司採用美商式的扁平化管理，那你就應該每

hsiliang 10/27 23:30個人都要打好關係。扁平化管理常常都會有權限不清

hsiliang 10/27 23:30楚的狀況。說真的啦，扁平化管理也有一堆問題，不要

hsiliang 10/27 23:30把扁平化管理當作聖經

hsiliang 10/27 23:31鐵柱最大問題是表面上和藹可親，實際上都沒在管下

hsiliang 10/27 23:31屬死活。為什麼下屬轉移這件事可以做這麼不清不楚

hsiliang 10/27 23:36要知道管理下屬，擬定下屬工作方向才是上層和HR該

hsiliang 10/27 23:36做的事。但我覺得最黑的還是HR，照故事邏輯。HR的工

hsiliang 10/27 23:36作就是要管人，要劃清界線。HR居然把她的工作丟到你

hsiliang 10/27 23:36身上。這HR真垃圾。不過鐵柱進公司也沒多久，我想鐵

hsiliang 10/27 23:36柱也是搞不清楚狀況。

hsiliang 10/27 23:37做人要將心比心，要有同理心。這樣你才能知道那個人

hsiliang 10/27 23:37是最黑的，哪個人是最該死的

calase 10/27 23:43組織圖真的很重要，認真看吧...

h816090 10/27 23:43再找吧，拍拍

atlaswhz 10/28 00:01欸...在羅技還可以搞成這樣,我這次選擇不挺當事人

aaaplay 10/28 00:09沒出事之前都好說阿，誰讓你發大絕招，他就爆炸了

blackman556610/28 00:12與其取一堆看不懂的外號，你不如直接寫大老闆、小老

blackman556610/28 00:12闆什麼的==

hanmas 10/28 00:17所以簡單講 你是試用期還沒結束就想鬥公司的二把手

hanmas 10/28 00:17？ 太膨脹了吧

hanmas 10/28 00:22另外鐵柱最黑+1 不知道你覺得他鐵在那 根本鋁箔包

hanmas 10/28 00:23 從頭到尾都他在亂 籤王只是在執行自己的職責

hsiliang 10/28 00:23原ok有說啊。在國外很常見。美國公司一直鼓勵新人挑

hsiliang 10/28 00:23戰舊制度

hsiliang 10/28 00:24原po沒講，我還不知道美國公司這麼賤

hsiliang 10/28 00:26美國公司這樣搞，那根本沒有人受得了。除非老闆是

hsiliang 10/28 00:26技術宅，不然公司老闆這麼做公司只會走向沒落

hsiliang 10/28 00:29不是說挑戰舊制度不好，是要等試用期過了再挑戰會

hsiliang 10/28 00:29比較好

hsiliang 10/28 00:34但我覺得HR才是最黑，鐵柱有搞不清楚的成分在，沒

hsiliang 10/28 00:34黑到這麼誇張

ken1325 10/28 00:41現在待遇跟之前比差了多少？

hanmas 10/28 00:45我才不信美國公司可以一個試用期的去提案裁掉二把手

hanmas 10/28 00:45下面3/4的人 下面低層的互相鬧一鬧而已

a1237759 10/28 02:52這文章寫成這樣，不就真的溝通不良….

a1237759 10/28 02:53你的代號除了籤跟鐵，其他哪個是必要的？

maplain 10/28 04:37你太菜了

Non 10/28 04:46同情你，台灣職場這種政治眉眉角角真的很白癡，但

Non 10/28 04:46看你在國外工作那麼久，怎麼會被這種事情bother，

Non 10/28 04:46嘖嘖嘖…

gahooi 10/28 05:22我覺得沒那麼複雜 最大問題就是即便籤王真的只是掛

gahooi 10/28 05:22名主管 你做任何事也都應該讓他知情 建議你真的要注

gahooi 10/28 05:22意這個缺失

gahooi 10/28 05:28但是不要擔心重新爬起來 我也是走錯的過來人 都有機

gahooi 10/28 05:28會重新來過的 關鍵是記取教訓 加油

katzlee 10/28 06:25代碼亂七八糟，看的好麻煩

leotompp 10/28 07:27棒打出頭鳥~~功高震主~~~超多內@@

doranako 10/28 07:34整篇寫一大堆就是惹到籤王，籤王又是你主管，他有

doranako 10/28 07:34權評鑑，鐵柱因為都在外國，只能參考台灣同事籤王

doranako 10/28 07:34的意見

zyxx 10/28 07:55你說你最討厭政治 問題是你直接寄信就是用政治在搞

zyxx 10/28 07:55籤王啊=.=

wisebani 10/28 08:16所以到底是多了多少錢讓你跳進去這個坑？這是個很

wisebani 10/28 08:16重要的前提供大家參考

linkmusic 10/28 08:17其實後來想想最大的問題是你沒有意識到，三個月試用

linkmusic 10/28 08:17期不只公司在評估你，你也是在評估公司。你不該對在

linkmusic 10/28 08:17短短面試裡得到的印象太過篤定，應該open mind 一點

linkmusic 10/28 08:17多加觀察組織裡的力量關係，哪些人對你有重大影響，

linkmusic 10/28 08:17哪些人講話可信，哪些主管你犯錯時他會出來罩你。你

linkmusic 10/28 08:17會意外的發現有時你覺得自己主管很可靠，但或許他像

linkmusic 10/28 08:17鐵支一樣一點都不鐵XD 實際上華人公司會護下級的主

linkmusic 10/28 08:17管真的少，切割保身的多。下次進有台人的公司不要再

linkmusic 10/28 08:17犯了。

cckkyle 10/28 08:32新公司開給你的有比原公司高50%以上嗎？

maxgopon 10/28 08:34幫原po拍拍，有些留言是來亂的，例如什麼沒當過兵的

maxgopon 10/28 08:34，那女生不就…

w60904max 10/28 08:44為什麼來挖角還有試用期啊 你這樣風險不是超高

frankochris 10/28 08:52鐵柱用你來鬥籤王+1失敗被切割

frankochris 10/28 08:53但你自己也有問題,把籤王當空氣

frankochris 10/28 08:55你又急著展現自己績效

frankochris 10/28 08:56鐵柱看中這點讓你當他馬前卒

frankochris 10/28 08:57籤王很廢為什麼還能待這麼久有原因的

frankochris 10/28 08:58剛到新公司或環境還是低調點

bnd0327 10/28 09:00離開原公司之後缺就被收回去，不是另外補人？

bodple 10/28 09:00文章太長 略 結論:小外商不要去

hsiliang 10/28 09:54但我還是覺得HR才是最黑的，畢竟HR的工作就是要讓每

hsiliang 10/28 09:54個人知道自己在甚麼位子。HR自己份內的事都沒做好，

hsiliang 10/28 09:54被踢出去的人卻是你

hsiliang 10/28 09:55連鐵柱都沒這麼黑

hsiliang 10/28 09:57HR叫獵頭把你拉進來，但出了事HR卻又把你踢出去。

hsiliang 10/28 09:57對HR來說，你進來算她的KPI，踢出去也是保她官位

etu7912a48 10/28 09:57好奇就算是掛名的主管，怎麼還會有你誰啊這種想法？

hsiliang 10/28 10:00HR根本不在呼你的職業發展，她做不好的事卻是你承

hsiliang 10/28 10:00擔？這是殺小

physicsdk 10/28 10:03什麼糞公司，笑死雷到爆

Ginpunch 10/28 10:07慘

tearcolor 10/28 10:14這種公司 Email不是拿來溝通的

tearcolor 10/28 10:14發出去的內容 收信者早就都知道了

aul123 10/28 11:47其實我想知道紅牌和黑牌差在哪..文章看不出來

aul123 10/28 11:49另外你推文強調你不想搞政治，只想做好自己的事情，

aul123 10/28 11:50就已證明你不適合當主管了

boy830117 10/28 11:51後來看了下，其實你骨子裡就是想出風頭，想要幹掉別

boy830117 10/28 11:51人，只是進錯公司而已吧，或是從更積極的角度講，你

boy830117 10/28 11:51就是想出風頭，就是想幹掉別人，只是你需要的是「

boy830117 10/28 11:51學會看不出出風頭的藝術」

jackyu 10/28 12:08先猜你的鐵支是印度人?

menesn 10/28 12:14不是

cklan 10/28 12:29謝謝願意分享

linkmusic 10/28 13:00感覺你很像一般工程師被保護的很好，所以對政治的敏

linkmusic 10/28 13:00感度比較不高。基本上只要公司有華人(甚至日本人)即

linkmusic 10/28 13:00使你是技術部門，只要你的工作不是一個人獨立完成，

linkmusic 10/28 13:00需要與他部門利益交換的地方就有政治。在江湖上走跳

linkmusic 10/28 13:00，有時就是會碰到你不喜歡但權力很大的人而你需要他

linkmusic 10/28 13:00幫助，你之所以覺得沒有政治大概是你前主管一直以來

linkmusic 10/28 13:00都用他手上的牌幫你擋掉許多讓你可以專心在技術而以

linkmusic 10/28 13:00。而你現在昇上主管職才終於見識到以前一直有人幫你

linkmusic 10/28 13:00擋的部份，只能說不管再怎麼挑都是要面對的，除非你

linkmusic 10/28 13:00一直想當被保護的工程師。

nonstop180 10/28 13:03好雷唷

Rukawa31 10/28 13:32謝謝分享 後續討論全看完了 不多說 祝你接下來職涯

Rukawa31 10/28 13:32順遂

hortl233 10/28 15:41原Po作為在一開始就錯，不管在亞洲還是歐美都一樣

hortl233 10/28 15:43鐵柱保不保是一回事，但至少肯定鐵柱就算保下你

hortl233 10/28 15:43簽王照樣會對你有意見，不管華人歐美都一樣

sunalmon 10/28 16:25很多錯字 很多贅字 太多主觀意識 真的不像快40的資

sunalmon 10/28 16:25深工程師

garyxd 10/28 18:24真可悲 看完只覺得是工程師不能好好做事 搞一堆有

garyxd 10/28 18:24的沒的爛地方

wtl 10/28 22:12以外商來說 同一個大老闆下面本來就可能會把你換到

wtl 10/28 22:14不同小老闆下面 我覺得簽王應該是跟大老闆反應 然後

wtl 10/28 22:15大老闆同意你換到簽王下面 HR只是告知你結果而已 HR

wtl 10/28 22:16沒有那麼大的權力可以把你換老闆 頂多就跟你聊聊 把

wtl 10/28 22:17你的意見告知主管

peter98 10/28 22:4940歲遇到不算晚 之後多注意就是 確實犯了管理大忌

peter98 10/28 22:50不論是外商或台商 遇到你這樣的人都會很頭痛

peter98 10/28 22:50之後就多注意一點就好 也不是大事情

ace7449 10/29 00:37ISTQB嗎, L的QA主管只給到80k啊……

ladygaga168 10/29 00:50最近可能市場不好？等之後好轉再找機會。

fantasywater10/29 03:07鐵柱跟籤王鬥爭，然後你掛在籤王下面卻又只報告給鐵

fantasywater10/29 03:07柱，擺明不把籤王看在眼裡..似乎就注定了最後的結

fantasywater10/29 03:07局..但我最近也被騙，只能說加油一起往前看，不年

fantasywater10/29 03:07輕了有爽缺就先卡著做到不能做再說

sky2001 10/29 07:22這個行文保證溝通能力有問題除非你從來不做文件

Merman19 10/29 08:30顯然你就是想求表現阿，自己跟鐵柱要一堆事情做，然

Merman19 10/29 08:30後又不懂人情世故錯把雞毛當令箭，還以為那是聖旨，

Merman19 10/29 08:30又沒有跟籤王打個招呼，他肯定心想馬的一個三個月不

Merman19 10/29 08:30到的菜雞要動我幾年的制度。換作是你你會爽?還有不

Merman19 10/29 08:30要說啥挑戰制度的鬼話啦，你都還沒過適用期是要挑戰

Merman19 10/29 08:30啥？挑戰老闆的極限還比較對！

mioaria 10/29 12:13我個人覺得新人三個月要動到跨部門的案子，基本上

mioaria 10/29 12:13就是個坑，不管做好做壞都會出事的

mioaria 10/29 12:14做的好太有能力，會引起某些人警戒，沒做好就不用

mioaria 10/29 12:14說了

Cefilos 10/29 14:47看敍述是不覺得樓主有想要幹掉什麼人，他只是認為

Cefilos 10/29 14:47直屬老闆明明是鐵柱吧，想要求些表現能在短時間內

Cefilos 10/29 14:47做出成果，我覺得這態度是好的。話說請誰離開與否

Cefilos 10/29 14:47跟試用期有什麼關係？得罪老闆就算一年後要請你走

Cefilos 10/29 14:47有差嗎？還是外商的資遣算法跟台商不同？

DrTech 10/29 17:13真的太菜。那些你認為可以不搞政治，只需要搞技術的

DrTech 10/29 17:13主管，是因為，政治搞得很好好嗎。

DrTech 10/29 17:14沒當過主管的工程師，才會認為不需要搞政治，只需要

DrTech 10/29 17:14專業夠強就好。

sandyQQ 10/29 17:15你的offer沒有寫report line是件奇怪的事

DrTech 10/29 17:15拿純研究單位，只需要發表論文的單位，都充滿政治才

DrTech 10/29 17:15是真相。

DrTech 10/29 17:17很有趣的案例，有些工程師，注定跨不過當管理者這關

DrTech 10/29 17:17。還想單純搞技術就能往上爬。不可能啦。

DrTech 10/29 17:19其實不想搞政治，也可以好好當專家，fellow，也可繼

DrTech 10/29 17:19續升，也可選擇底下沒人，薪水也不底。何必執著於管

DrTech 10/29 17:19理呢。

DrTech 10/29 17:22這篇的案例，根本看不到什麼政治鬥爭，沒那麼誇張。

DrTech 10/29 17:22只是基本的職場人情世故都沒做好了，還沒到政治鬥爭

DrTech 10/29 17:22就掛了，的等級。

wei9898 10/29 17:32A和B主管是競爭關係的話，站隊是必須的

wei9898 10/29 17:32誤判就是死

linkmusic 10/29 18:31就算是純技術部門只要需要跨部門談判就免不了政治，

linkmusic 10/29 18:31你以前那些主管其實都是政治高手，所以才有籌碼可以

linkmusic 10/29 18:31幫下屬擋煞或喬事，讓下屬可以專心技術。一般來說主

linkmusic 10/29 18:31管手上都會有一定的政治籌碼在必要時出手(喬事情.爭

linkmusic 10/29 18:31資源，保護下屬)，鐵支或許真的也是不暗政治吧，明

linkmusic 10/29 18:31顯對上籤王時手上並無籌碼幫你擋煞(或他不想用在這

linkmusic 10/29 18:31種對他不關鍵的事)所以只能切割你保身。看你的回應

linkmusic 10/29 18:31好像對政治成見很深，政治不一定是鬥爭，通常政治玩

linkmusic 10/29 18:31得好的主管才有力量保護下屬不被外人宰，例如籤王他

linkmusic 10/29 18:31手下的人要是被別人弄，他應該是能擋風雨的，看他要

linkmusic 10/29 18:31不要而已

wei0313 10/30 19:22是人才一定會有適得其所的地方。

overhead 10/31 01:17代號很難記。你寫code也是這種表達方式嗎...

celtie 10/31 23:59看完全文但是一直需要回去找代號…樓上推文有張關係

celtie 10/31 23:59圖倒滿清楚的XD

xru03 11/03 03:44推

oyaji5566 11/08 15:39放心 到處都是這種鬼故事

menesn 11/13 15:22真的是撞一次鬼，學一次乖啊