Re: [心得] 學會不出風頭的藝術
: 鐵柱要我辦一個給全部門的國際認證訓練(ISXXX)
: 他希望每個人都拿到證照
: 顯得我們成員的專業性
: 於是我開始籌畫所有事情
: 中間有各種討論跟決策
: 都是跟鐵柱討論
: 也都得到鐵柱的認可
: 包括把訓練擴大到所有台灣的工程師
: 所以全部安排妥當以後
: 我就發了群組信給台灣所有的工程部門主管
: 讓他們知道我們組有籌畫這樣的訓練
: 歡迎大家一起加入
: 結果當天下班本來我都上交通車
: 要回家了
: 我接到籤王急叩我電話
: 我接起來之後
: 他破頭就又很不客氣的口氣質問我
: 你寄那個群組信是甚麼意思?
: 為什麼我不知道
: 我心裡OS: 為什麼要跟你報告,你誰啊
: 但是嘴上還是很客氣地連忙跟他報告解釋
: 這一切都太晚了
入職後你連report chain 都不清楚。
這是你的第一錯。
真實掌權有份量的是籤王不是鐵柱。
你自己也說了鐵柱是掛在籤王下面
如果鐵柱是經理那他至少是Director
或是AVP或VP等級的職位。
要知道主管群組是部門對部門的溝通渠道
政策佈達,策略宣布,高層指令,人事異動
資源調配,部門衝突,財務公布,部門資本支出
O -Chart 公告等 都會在這流通。
看到信的主管,就認為真的有這回事。
你說要推行了工程師專業訓練,
看起來讓部門更專業。要通過什麼訓練的?
你發這個信是代表你老闆要其他部門實施嗎?
你中老闆的大老闆知道嗎?
我打個比方,假設我中老闆的老闆下面有三個團隊
我中老闆的leader叫我說:
ㄟ,要讓我們團隊專業,來搞一個CMMI
L3或L4好了。SI,SA文件規範,專案控管
流程等都要符合規定喔。
結果我這計劃,我的中老闆不知道?
在還沒拍版定案之前?
你還寄給其他中老闆或是大老闆?
我要是你中老闆,我電話絕對接不完。
這是你第二錯。
你不應該做不是你執掌內的工作
這種名為跨部門的協調跟佈達。
你可以是實際上的執行者
但執行跟協調要有主管來執行。
更何況你根本沒看過其他中老闆
也不知道他們的底細。
也難怪鐵柱 見風轉舵
在會議上說你的不是了。
人家要你發,不是他同意就可以。
失敗了你背鍋
成功了,他跳出來說我指導我授意的。
你才來多久,你說什麼誰信你?
這是你第三錯。
跟你有話聊跟相性對的往往不是什麼好人。
常常是捅你的那個人。
你還把主管的意思告訴他。
鐵柱現在要收你爛攤子跟找人應該很忙
現在可能他安全下莊了
你有沒想過,本來要被收拾的是他。
你只是替死鬼而已。
公子獻頭
黑暗兵法
你不適合當主管
--
簡單的講 他讓每個大中小都覺得這人做事不可預測,
這種人在底下很恐怖
你看原po的文章 都在腦補一些情節。 三個月要考核他
的主管不知道他在幹嘛,可能跟他平行的,原po反而
把他當老闆了。
如果國外大老闆最大,原po可能誤以為國外小老闆的
鐵柱是國王人馬,他領的是聖旨在辦事
所以才不把籤王放在眼裡
領聖旨辦事 章程還是要照規則來
不只不適合當主管,連當員工都不適合
就算領聖旨,不照會直屬也是件蠢事中的蠢事
更何況他還過了一手,本來就不是聖旨,你一個上校
自以爲在將軍a底下就能給參謀總長難看?
T 大講的沒錯 ,他習慣遠端上班了,其實他有點忽略敏
感度,如果他這樣認知,忽略到鐵柱掛在籤王下面的事
實.如這樣解讀,他的職涯非常危險,連剛出社會的新人
還不會處理職場倫理
如果今天鐵柱的職位比籤王還高,原Po照樣會被搞
跳過作為直屬的鐵柱做事,還是跟其他主管
阿說錯,直屬是籤王
H大 氣噗噗 ,沒到不能當員工吧。誇張了
他就自己腦補太多,你暫時掛在b team當然是做b tea
m的事啊,有什麼理由去做不是組內的事
當主管最賭爛的是上面問你下面在幹嘛,但你不但不
知道,下面的還跑去和其它沒經過你同意的主管做事
一定是照階級阿,不要越級報告
尤其原Po是作為主管培訓,這種更上面的一定會過問
Report chain鐵柱是掛在老大
下面,跟籤王平行
感謝前輩教誨
不過這間公司真的很多R&R不清楚的地方
只能說是給自己上了一課
年羹堯回京的時候第一件事不去拜見四爺而去見八爺,
,因為他認為,八爺也是另一條線,好好思考這段情節
。後來雍正不理他,它就跪在哪幫雍正洗腳,戲裡沒寫
的一段是他沒把洗腳水整個倒完,雍正出來後,說了一
句,封疆大吏了是吧,不認為自己是奴才了是吧。
只能說做事前先問清楚R&R
領到聖旨,也要第一時間跟直屬主管報備,即使這個主
管是虛位。職場最基本的工作原則。(原文作者到現在
還不懂)
職場基本倫理,他發那封信又不告知直屬,實際上是有
政治危機加挖坑嫌疑的....
如果平行部門頭頭,更或是上頭,覺得不妥打給他主管
(籤王)問,結果一問三不知,被狗幹上天,這不是擺明
了整人?
下面有這種下屬能留才奇怪,什麼鐵柱的看你這樣辦事
的,白眼都翻到後腦勺了我不騙你,他以為他面試一個
准主管職進來培養,結果是對人、做事完全菜雞,媽的
,嚇都嚇死了
你是鐵柱你會想挺、想用這樣辦事的人?又不是什麼都
不懂的小白,要人手把手一步一步叫你怎麼做...
看到各位可能本身也是主管的發言,難怪古時後當官的
會搞成這樣
現代外商跟台商也是啊,這是做人基本
你寄住在別人家,擅自決定這家家具怎麼擺,還用家人
名義召告社區要辦大型活動
不是凡事搞政治正確罵老闆就好欸
標題應改成我離當主管還很遠
應該講社會江湖處處是官場 逃不掉的 除非碰到貴人罩
在華人社會作事讀讀歷史古書真的能讓你看清很多事
時代再怎麼進步,人和政治還是不斷重複的
但是事情懂得愈多愈會懷念學生時代真是好,心累啊XD
不只華人社會啦,各國大公司政治議題都一堆
有組織的地方就有江湖
讀歷史真的很重要,但現在都教改了。沒人想讀歷史了
QQ,不讀歷史,至少要把公民與社會好好學完
華人要求讀歷史真的是好習慣,結果教改還是改掉了
不要整天瞧不起文組啊,HR就是文組負責的
不讀歷史,古裝劇也要看啊
倒覺得課堂上歷史都講不到官道精妙之處
只能個人有興趣深追才摸到一點皮毛
那不然看三國也可以。當官一定要有政治sense啊
這不用讀歷史也知道該怎麼做吧 簡單講就是當你直屬
塑膠人家才會不爽啊
啊對 所以真的得靠個人興趣去接觸
其實歷史課本講的政治都很弱,在現實沒啥用
看來遠端上班還是有缺點的 降低敏感度
推這篇
推這篇,這不是風氣的問題,明顯辦事態度不對,再怎
麼不喜歡還是要尊重直屬長官
刻板印象搞死自己,打聽到誰誰誰不好相處結果好死不
死直屬是他,沒打聽搞不好還沒事
沒有吧,看得出原PO本來就是想出風頭,想要幹掉別人
,只是他進錯了不對的公司文化而已吧
冤枉啊,真沒想幹掉他,原因主文下面有回應了
我也覺得原po當了鐵柱替死鬼
推這篇
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這讓我想起一段往事 我出社會第一份工作 加入一個陸資公司 最近被美國國家機器搞到手機都沒5G的那家 跟原PO一樣搞不清楚狀況5
裁撤TEAM,如果自己能力很強,有沒有可能上面會安排換TEAM,保留這個人 不是那麼狠心整個TEAM不分青紅皂白就全部都裁撤 那樣不是會有很多強者被裁員嗎?遺珠之憾。 話說2008那波很猛烈,剛出社會的都找不到工作,老鳥菜鳥一起失業真的好有畫面。 --15
原文恕刪 看了原PO一路回文推文下來,我覺得原PO是真心不知道政治是什麼意思。 不過原PO真的很想補回這學分,所以想說來討論看看。 國語辭典裡寫的解釋。 政治:1
個人第一時間判斷 可能有誤 其實你就一個犧牲品 如文章說的鐵柱的東西被批的很爛 但你幫他做 鐵柱說 人是掛在籤王這邊 (找替死鬼)2
前面好幾篇回文都講得很好了 我只想講一點: 你說你完全"不想"搞政治,跟你實際上有沒有在搞政治是完全兩回事。 就像有些電視廣告會說:我的產品不靠行銷,靠的是真材實料。 這句話不代表他不"行銷",只代表他把"不靠行銷"這標語拿來行銷罷了。2
我認為原PO在這件事中只是一個耗材, 犧牲打, 或替死鬼. 原PO雖然有犯錯誤, 但是就算原PO做到最好, 一段時間後或是時間到了也是會被搞走, 因為找他進來本來就是要當耗材, 犧牲打, 或替死鬼. 我認為找原PO進來要當材, 犧牲打, 或替死鬼的原因如下: 籤王那麼爛想必鐵柱也知道, 鐵柱改善不了大概也不想改善了,6
鐵柱 - 國外小老闆 老大 - 國外大老闆 籤王 - 台灣同一個大組的另一個主管 我覺得這故事主要的癥結點在於一開始進公司,沒有搞清楚組織上的關係, 一般會直覺以為歪果仁是比較大的,所以認知上會以為33
我沒理解錯誤的話 他是在鐵柱底下 鐵柱跟籤王沒上下屬的關係 鐵柱因為沒在台灣 所以他是籤王幫忙看 他一開始也說了 有打聽到籤王ooxx爆
首Po我想要跟大家分享一個 我遇到血淋淋的一個經歷 為了避免人資發現 所有的公司名稱跟人物都會用代號 公司: 新竹某L6
問題其實只有一個 要拿翹不是不行 要人不得不忍的雞掰人多了 “你這三個月有沒有幹出什麼 前人搞不定,可了不起的事
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[問卦] 女孩說 你月薪才35K真的負擔得跟我約會?女孩說 你月薪才35K真的負擔得跟我約會? LINE上看到的對話圖 男的說 假日約會吧 女的說 你月薪才35K真的負擔得起跟我約會? 我算給你看爆
[閒聊] 換作是你,你會借他嗎?跟鄰居大媽不是很熟 才剛到家附近,他問我去哪,我說我去買快篩 結果她開口要跟我借 她自己不去排隊買快篩,卻來跟我借 說他們公司要篩才能上班爆
[問卦] 老闆說:要是你敢放疫苗假,我就扣你年終故事發生在小弟朋友身上, 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假, 但老闆卻說不給假,要他自己利用假日時間去打, 然後可能還怕被檢舉,所以表面上準假不扣全勤,說要扣我朋友年終獎金,讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說:「要是你明天敢一樣請疫苗假不來,我就知道你是什麼樣的員工了^_^」爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
[抱怨] 麥當勞24HR都是騙你的7/13前後(詳細日期忘記了) 凌晨1點多左右 說什麼設備維護店休 剛剛(7/29) 也是凌晨兩點這個時候 又設備維護店休 半夜想吃個麥當勞都不行是在耍人嗎8X
[難過] 老闆要求看我的line群組...又更新 大家好 難得這篇這麼多人對於line是否為私領域這麼有意見 還討論到我賣公司 還有人腦補到價格?31
[討論] 老闆說:是我花錢請你欸!剛烤肉時跟朋友聊天,突然想起幾年前的往事。那時去一家連鎖早餐店當兼職,才做第二 天,老闆就對我說標題那句話。 起因可能是我當天飲料做錯三杯以上(我回家有反省,真的錯太多了...),老闆還等我 飲料封膜後才跟我說:「我就在旁邊一直看著妳,你不知道你做錯了嗎?」,狀況外的我 說:「咦?我剛冰櫃又沒隨手關嗎?」。原來那杯是要半糖,我做成全糖。後來又出了錯9
[問卦] 你敢嗆自己公司的主管嗎?老闆說什麼 我也只能聽 嗆嗆我都不敢 叫工程師吃屎就必須吃… 出事8d report也是叫你寫 issue也是你在解 反正工程師都免洗得的 release出事也是你的問題 主管只要專心升遷就豪