[請益] 公司真的虧損會真的不發年終?
代PO
進入科技業幾年 還沒有遇過金融海嘯
沒有遇過像這一季那麼慘的
當初戀人 主管說經濟在差一年都有18個月,看到新聞說虧百億
股市大跌2000點
比較好奇的點
1.公司虧損是真的會一毛都不發嗎?合約沒寫保18個月,現在很擔心
2.假如111年真的虧損,112年獲利,這樣公司會把虧損的洞補回來才發獎金嗎?
這幾年因為友達底薪調高,獲利不錯,生活穩定收了很多四中碩,
現在很擔心年薪都沒有百萬
--
當然會...這不需要問吧
但通常加減發半個月之類的 都不發那就很嚴重
很合理阿 不然公司幹嘛搞分紅制度
分紅制度的概念就是有賺錢才分你錢
對公司經營來說是完美的緩衝
除了基本的14以外,過年前還是會有,但別太期待就是
了,虧損的話分紅就是沒有
虧損=績效獎金預算縮水+沒有分紅,真的很在意就去
找家不受景氣循環的總是賺錢公司ㄅ
年終6個月? 有寫在合約裡6個月?
會,而且把你火掉都有可能
有些公司虧損一年會連續好幾年不發獎金
都會裁員了,為啥不會不發錢
你是不是進去戀人的四中~
n
合約沒寫的 虧損當然不會給
菜味濃
股市跌6000點了吧…友達2019年的慘況也是全年都在
虧錢 可以去翻一下那時候的文章就知道..
有沒有看過賺錢還砍人的,老闆說賺太少,賠錢當然
沒年終
所以紙本上要寫年終,這很重要
換間公司 底薪就給到100 你就不用愁了
當然有寫在合約裡的才有 一般就是保14。大虧沒砍人
就不錯了
所以這時代的底薪 真的很重要阿
友達Q3 eps -1.23應該是史上最慘吧….明年不要想會
領的多好,沒有被炒就不錯了
沒年終還好 要不要先擔心 連工作可能也快沒了
保14個月的底薪要能cover一年的家庭支出是最保險的
這種時後 高底薪低獎金 會比 高獎金低底薪來的好
面板業QQ
是有多菜,才會問這些問題啊?
winter is comming
遠離面板產業
不賺錢怎麼發年度績效?
外商底比較高 但怕被fire
獎金非經常性薪資 可以不發
外商台灣員工薪水只有總部1/3
要砍也不會從台灣先砍啦,真的砍也只有認了
你從Google 之類的公司被砍也不用怕找不到工作吧
底新高永遠比獎金多好
合約上沒有的本來就沒有義務要給你啊
虧損還有可能要你放假,放到月薪被扣了1/3甚至1/2,
+2個月更不用想
回去看你跟公司簽的聘僱合約裡面有沒有把年終兩個月
寫進去 有就是一定領得到之
近幾年外商都外皮台骨了 薪水跟總部/歐美差一大截
裁員反而不用擔心 又奴又好用 除非你在廢物BU 無解
面板廠大到不能倒,一定是跟銀行借錢來發年終、獎金
。
合勤表示:是沒看過績效半個月的嗎?
這什麼爛問題 是剛畢業?靠景氣循環的爛公司遲早要
走的啦
真的有遇過直接全部發2萬的,沒些就是沒義務給
沒寫
面板三喵都不知道爛多久了,也沒倒。
現在一堆人已經以為分紅是公司必須給的了?
談薪時務必記得底薪談高,分紅再大包都是夢
好菜...幾年前戀人跟包子常常動不動就大虧幾百億...
.
你當年薪=月薪*15,有多的當賺到就好,才做的得久
沒寫在合約裡面的一律建議當作沒有
合約裡面有就會發
有些公司年終分紅是不同的,年終兩個月是固定薪資一
部分
有啥好意外的?虧損還發想倒閉?
虧損還發錢?你不怕公司倒掉嗎
虧的時候應該只有16左右,保底就是offer寫的14。隔
年初績效和隔年中的分紅都會被虧損影響,面板就景
氣循環產業,還看不清嗎?
除非有寫明 不然虧損不發年終沒違反什麼法律
連用兩個真的
遇過最爛的狀況至少也有發一個月,到不發這麼嚴重就
是隨時會倒
在一間爛公司,要求60分做什麼。直接換到80分的公司
比較快。
還年輕,怕啥
你可能不知道譏笑獎金的由來
有賺都不一定要發了 =.=
換個立場 你今天當主管 你會給分紅嗎?
所以這幾年買房且獎金占薪資比重高的人的很抖啊
華映直接倒閉
沒叫你分綠要偷笑了啦
這也要問 好奇哪間公司會收?XD
看了內文 QQ這種也收喔 ...
勿忘華映倒閉 雙貓也有機會
是多天真...沒寫在合約就是有調整空間阿
公司虧錢都能裁員了 少發獎金是個事?
分紅吧 年終還能看合約有沒有寫
一般合約就保14吧
勞基法沒規定一定要發
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會問表示你不適合當老闆
在想什麼 肯定沒有呀
真的害怕..
戀人啊
即使寫在合約裡也不會給你一個數字只會附註依考績及
公司營運狀況調整
沒了 都要倒了還發
先擔心會不會裁人吧
合約沒寫就是可以不發
虧成這樣 還在擔心分紅 公司一倒你就GG
有些公司說保14,說好聽的叫三節獎金,其實就是你
的年薪,那是寫死的,沒寫死的一毛不給都可能,不
少會跟你說保16保18的,實際上還是回歸去看你寫死
的年薪是多少吧
友達Q3EPS不知道是用減資前還後算,如果是減資後…
績效可以為了營利砍 分紅跟EPS有關
我建議 業績不好績效砍半算 分紅用EPS等比例 整年
賠錢就當作沒有
戀人18?
這樣心裡有個底 不期不待不受傷害
沒錢當然就不發啊 不然呢
本人金融海嘯時還要因人力不足加班,年終依然有保底
但多的就沒了,印象很深金山街還有清大夜市冷颼颼不
那麼熱鬧了尤其是清大後門那裏
戀人虧錢就是保14領底薪而已 連破百都很難
我們公司就算跟以前轉一樣多 也會找機會不發你年終
惡性倒閉都有可能….還擔心年終勒….
真的會喔….
有保證的就是底薪及14個月 剩下都是不保證的
越來越多大陸派工的回台,年底就知道要裁誰了
你該擔心的不只是沒百萬,差下去搞不好直接無薪假
了
當然會不發
揚明光真的就都沒發啊,只有保證的14個月
當然有可能不發啊,虧錢還發股東情何以堪
這還要問 你沒賺錢照發是要倒閉嗎
還能有保14 不被無薪假 就該感恩.....
還有工作都偷笑了
有聽過發六天的!
有公司就算賺錢還是對員工很摳啊
分紅獎金本來就有可能沒有
最差18,但沒說保18啊
都大虧了還期待18個月...
那你有聽過公司賺錢然後存起來不發獎金的嗎?
友達2011~2012是最慘的... 看這次能不能超越
你知道旺宏之前沒發獎金幾年嗎?永遠的*14
包子發過蘋果西打 可參考
從四千點看,大漲快一萬點
分紅, 沒紅怎麼分? 沒跟你分黑就不錯了
建議趁被火掉先自提離職
爆
Re: [新聞] 棄快篩標案!高登環球生醫駁前身是小吃「高登環球生醫公司批評,國民黨立法院黨團以權貴思考, 不體恤底層人民的奮鬥過程不易」 這段話怎麼這麼像是一個之前被罷免的人說過的話啊? : 衛福部近期向22家廠商採購快篩試劑,卻被國民黨立法院黨團爆料,當中的高登環球生醫 : 公司前身竟是小吃店,更質疑該公司資本額僅200萬元,卻被納入指揮中心申請申請醫療爆
[問卦] 蝦皮虧損快倒閉了蝦皮母公司是登記在新加坡的冬海公司 成立以來就一直在虧錢 經營都是靠不斷的融資,跟投資大眾吸錢 但因為武漢肺炎造成全世界經濟衝擊爆
[問卦] 你各位年終幾個月(補一下現在104長榮職缺薪資) 今天最大條新聞,就是長榮年終大爆發40個月 今年獲利滿滿,又因為卡船而讓世界看見台灣 全年話題滿滿,給員工的幸福也滿滿爆
[問卦] 08年金融海嘯真的很可怕嗎?今天看到新聞說有學者指出明年要過苦日子 並形容現在全球經濟情況與08年金融海嘯一樣 那我就很納悶了 因為08年金融海嘯時我才國小四年級而已 只記得雷曼兄弟倒了72
Re: [情報] 111年度經濟部國營事業徵才646人!發現在國營的好像蠻看不起系統廠的 系統廠在科技業的確是比較少人想去啦 裡面一堆不學無術的學店仔 跟IC設計,晶圓廠比起來也是相對低薪 不過看看這幾年系統廠的起薪70
[請益] 科技業有哪些公司輸金融業IT的嗎?代PO 背景:幾個同事被騙進金融業IT+背景都四中四大CS碩 前幾年沒有太大感覺,目前感覺看到科技業分享文真的被屌打 金融業發展最好的一位四大學碩+四年年資(管理職),今年年薪也才12X萬 大部分3~5年的金融業工程師年資待遇都卡在100~110萬45
Re: [新聞] 日本近4成動畫製作公司虧損 史上最慘1. 動畫制作市場規模縮水,但預期會回穩 過去幾年日本動畫產值的上升,主要是歸功於日本動畫全球化 外加上回收成本的方式與管道的增加(尤其是串流的收益) 需求的提升,大量的熱錢湧入,動畫制作公司的訂單增加27
[討論] 講真的保險公司慘賠會不會有問題?如題。假設保險公司 真的因為「防疫險」這件事 假設真的慘賠數百億元好了 這麼慘的情況下 是否有可能造成系統性風險?23
[問卦] 沒百萬年薪 在台北真的養不起小孩?我哥是一家小型網路公司的工程師,月薪5萬多,每年固定領14個月,有專案獎金,年薪 差不多80-90 萬。但他的工作真的很操,因為是責任制,案子多的時候幾乎天天忙到晚 上8、9點,就連假日還常被公司和客戶奪命連環call。 網路公司算科技業吧!?常聽到科技業年薪都是百萬起跳,但聽他說,公司除了10年以 上的老人,很多人都沒有百萬年薪,除非當主管或專案、績效獎金特別高。3
[問卦] 企業虧損應該發年終嗎?假如在員工合約裡面沒有寫明2個月歐的年終獎金,但慣例有賺錢都會發2個月以上。 但假設公司虧損的話,不發年終於情於理都是合理的吧?因為年終不屬於本薪的範圍內,只是多給員工的部分。 ----- Sent from JPTT on my iPhone --