[討論] 還沒結構調薪的公司484贏了?
現在美國各大科技公司都在裁員
及停止徵才
已開始變成資方巿場
這樣子撐2年
還沒結構調薪的公司484贏了?
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※ PTT留言評論
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沒聽說有裁員 倒是買車買房一堆
噓
恩 廢文
噓
還沒出社會工作是不是贏了吧?
推
No 有調才贏 先搶一堆人現在跑不掉
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要省錢之後不要發獎金就好了
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沒調的跑一堆人競爭力大減 又遇上不景氣倒得更快
噓
???
噓
你覺得那一點點薪資增幅對公司營運有差嗎?
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反正台廠每年都共體時艱,偶爾多發點狗糧就公關文狂
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發
推
台灣很多公司都是 結構式 “移薪”,沒什麼影響
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都倒光了ㄅ
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是多菜才會說移薪沒影響
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一樣300萬,月薪才10萬vs月薪25萬,怎沒差?
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當大家都在結構調薪,該公司不調,代表他人力市場目
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標就是拿2流人才。現在景氣差,的確有機會撿到一些
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一流人才,這樣的角度去看的確是贏。但長久來看本質
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還是一家二流公司。
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三流公司下次景氣好還是留不住人 不如我就爛
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如果他還沒因為員工跑光所以倒閉的話,確實算先知
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啦
推
多的是腳麻的,沒調也跑不掉,公司也不會倒
噓
你怎麼會覺得沒調薪的就不會裁呢?
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砍米蟲廢物比較實際
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正海邊幾年沒調,贏了。
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還沒出生的也贏了
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沒調薪就沒好人才去了,你覺得這對公司會是好事嗎?
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有競爭力的公司就會想辦法留才,沒調的就是覺得不
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用多好的人才是吧?一流的公司用一流的人才,用二流
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人才就變二流公司,產線除外。
噓
神人都跑了,是贏什麼
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神教笑而不語
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以基本薪水結構來看,(12+2)*n+分紅,移薪(總額
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不變)讓n變大分紅減少,還是有差別的,你的主管對
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你的掌控力會變小,每個月資金運用靈活度提升,並
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不是沒有差別
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裁員?好幾間二線ic已經在裁員囉,都是裁年紀大的,
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你覺得他們會上來ptt看的那種嗎,不在其產業 就不要
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說嘴了吧
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結構調薪本來就是移薪…到底在說三小
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乾 給海邊堵到了
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別說結構調,連基本調都沒有的海,果然贏了~
爆
Re: [討論] 神山調薪的問題先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次61
[討論] 最大外商結構調薪?社畜我朋友做了一個夢 會議上宣布全球性結構調薪 有沒有最大外商結構調薪的八卦? 聽完後,未來都發光惹61
[請益] 公司之後要在美國上市小弟現在待的公司是家成立近10年的新創 主要產品最快後年才會開始賣(美國市場為主) 由於跳過來時薪水沒有特別增加,也沒其他好處 本有考慮再待1~2年看狀況再看要不要再跳 沒想到高層近日宣佈公司未來2年要在美國上市(已跟國內輔導公司簽約)39
[請益] 還有哪間還沒結構調薪的嗎?如題 從2020美國無限量化寬鬆,一直到2022聯準會確定升息為止 大家應該有感受到通膨壓力史無前例 民生物資一直漲漲,CPI漲幅各國都在比誰比較高 油價又因為戰爭,加劇上漲再帶動一輪物價27
[請益] 結構性調薪到底是誰發明的?每次都聽到結構性調薪,然後就開始各種high翻天,不材小弟我怎麼都覺得公司越來越賺錢,阿跟員工越來越沒關係?底薪變高,獎金沒差太多。可是瑞凡、公司eps是以前的倍數啊 到底是誰發明的名詞? 未看先猜底下留言,不要太不滿,你要自立自強啊 ----- Sent from JPTT on my iPhone17
[請益] 試用期遇到公司結構調薪三月初轉職新公司 公司發布了公告,五月份會進行結構調薪。 一般來說,還在到職未滿三個月,還在試用期的也有份嗎? --16
[問卦] 幾月公司才會調薪?小弟聽說公司今年要調薪 但怎麼到四月了都還沒有消息 問隔壁同事 他們都支支吾吾 有人知道公司幾月會調薪嗎?? 謝謝6
[問卦] 今年沒調薪的公司484可以離職了?今年因為疫情轉單效應 各大科技公司賺飽飽 也因為台積,聯發科瘋狂缺人才 導致科技業一波薪資結構性加薪 但小弟待的公司4
[問卦] 結構性調薪沒調到薪的同事都在想什麼是這樣子啦 小妹我的公司今天偷偷寄信給一些人說你們被結構調薪了 然後大家互相問來問去才發現有的同事甚至有別的部門整個都沒人收到信 這樣收到信的小妹我484既得利益者啊 想知道那些平常跩的要死考績前幾名又沒被調到薪的同事2
[問卦] 如果公司結構調薪加十元如果你各位公司結構調薪多十塊 公司公關對外會怎樣瞎掰 有沒有八卦? --