Re: [情報] Microsoft買下Activision Blizzard
說這個話就不好了
這是以島國小民之腹 度美國人之心
我們知道
美國人就業本來就是跳來跳去的
三年畢業輪來輪去當學校在升級是很正常的
尤其是微軟這種大公司
基本上不管在哪個公司就職的人 想要爬到高階主管的
至少都會找間一般人概念中的大公司去晃一晃
見見世面 看看人家的體系 流程 或是技術
哪像我們科技業 一個主管跑到別人家要叛將叛將的叫
一個把自己封起來總覺得別人都要偷技術的職場 最後只能靠更多新鮮的肝來撐優勢
然後招不到人這樣
某種程度來講
BZ會搞到現在這樣
某個蹲太久蹲到腳麻導致大頭症的然後又常常心態炸裂那個什麼噁
該付的最大責任
這種就是沒跑去其他地方晃晃 當起了山大頭山大王 自以為是 貽禍萬年
我覺得齁
可以來期待魔獸爭霸二睽違三十年突然出新資料片了
※ 引述《pttdolby (在世界中心呼喊章魚燒...)》之銘言:
: 微軟當年派人進nokia當總裁
: 結果nokia不用安卓系統 又裁員
: 市佔直直落
: 3年後 微軟買下nokia手機部門
: 這次也蠻像的
: 又派人混進暴雪
: 結果 暴雪遊戲延後開發 內部問題一直爆
: 股價也一路跌 電競一直縮
: 又是3年後 微軟買下動視暴雪
: 要去查一下 下一個目標 先去買股票壓壓驚......
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※ PTT留言評論
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※ 編輯: gino0717 (123.194.161.92 臺灣), 01/19/2022 19:18:09
推
那英霸有付回的機會嗎QQ
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學隔壁棚半年賣資料片賺一波實際
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美國也有競業條款好嗎 是加州比較特別
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招不到人?隔壁一堆求內推的啊 XD
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跑到隔壁不一樣,美國企業競爭至少還在國內,你跑去其
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他國家,發展起來就換成自己國家受到打壓。
推
你怎麼不看看那些權值股外資持有多少
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吵這是誰家的真的很無聊
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硬要說的話台灣那些大型上市公司都美資企業啦
推
魔獸爭霸二的資料片@@q
推
mike
推
英霸不太可能復活了,新聞稿裡面連提都沒提
噓
?
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微軟已經不是當年那個光頭steve ballmer 在亂搞了 派個Stephen Elop搞死 Nokia 只為了 爛到不行的Windows phone系統 現在的微軟眼光著重在SAAS (軟體即服務) 這種利基收入 微軟的office 365就是重要收入 來源 這點跟battl.net的遊戲訂閱制很相同 Office會一直升級改版 battle.net旗下的大作 贏該也會延續下去 這塊會是微軟進軍元宇宙的龐大多元宇宙 就看它何時挑哪個素材先進軍13
昨天早上在Steam版烏鴉嘴一下,晚上就公開收購了XDDD 1. Bobby應該會在併購完成後掰掰 2. 目前Bethesda等之前被併購的Studio,員工表示: 軟軟爸爸很暖 3. 現任Blizzard總仔: Mike Ybarra以前是Xbox催生者,話語權可能不小 4. 猜測暴雪完整後勤體系(客服、在地化團隊)也是軟軟看上的原因之一10
以後會不會出一種微軟的新訂閱,叫做 Game 365 啊~ G365 Home (WOW) G365 Pro (WOW、星海爭霸) G365 Standard (WOW、Diablo) G365 Enterprise (WOW、暴雪英霸、星海爭霸)13
微軟當年派人進nokia當總裁 結果nokia不用安卓系統 又裁員 市佔直直落 3年後 微軟買下nokia手機部門 這次也蠻像的19
我只希望我有時光機器... 微軟祖父比較有錢(比爸爸還高階了) 如果讓XBOX也全面支援AB的遊戲,應該是目標。爆
首Po來源:bloomberg Microsoft Nears $70 Billion Deal for Video Game Maker Activision Microsoft is nearing a deal to buy Activision Blizzard, the video game maker behind the “Call of Duty” franchise, in what would be the U.S. technology27
算各取所需 但未來難講 微軟:個人看法 買這個最主要可能是想取得Bnet這個程式來優化自家的XGP XGP在PC上相容的問題不用我講了吧= = 其次才可能是買IP以及增加本身平台的遊戲量 買IP的部分我不覺得是主要因素是因為 他已經用"高於市場價格"這點做解釋
爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
Re: [閒聊] Switch被偷走了有相同經驗 回一下 如果你們有露營的群組或是有營主的line 或聯絡方式 先問一下 因為有時露營東西會亂放10
Re: [新聞] 華人老闆:調薪不是問題 根本招不到人看到這個就想起以前戴勝益寫的一個故事: 他說他有一次去朋友開的公司參觀,朋友在介紹公司裡的一個主管的時候,說這個主管是 他的得力助手,為了做現在這個案子,已經好幾個星期沒回家了。 戴勝益聽了馬上說,這種人不能用,他為了錢什麼都不要,以後一定會背叛你。接著故事 寫,果然不久之後,傳來那個主管被高薪挖角的消息。9
Re: [閒聊] 公司同事學歷都比你好 該怎麼調整心態調整心態的方法就是想辦法比他們強囉! 我私立學店畢業,畢業後第二份工作在外商工作 我其實不知道為什麼會被錄取XDXD 反正進去之後大傻眼,每個學歷都響噹噹,海龜加上台清交 交談之間各式英文穿插,連我們的設計都是清大電機所(是所喔!)9
Re: [請益] 如何排除地雷公司?根據我曾經是某新創的早期團隊成員(科科,之前這家還在ptt上蠻有名的)的經驗來看,以新創圈的例子來說: 1. 老闆一定至少要懂商業邏輯或是技術: 你看到老闆不是這個行業的,又不是技術背景的,說要搞XX行業的科技新創,結果就是隕石開發的機會大增. 經常被市場潮流或是客戶放個屁就趕快壓著開發改,然後又因為對市場不了解,到最後隕石進來的東西最後不能用,甚至撞到什麼法規根本就是浪費資源. 2. 老闆是否願意授權: 很多新創老闆都有大頭症,明明不是行銷專業想管行銷,明明不是技術專業,想管開發,明明不懂HR,想管HR. 然後找了一堆head來最後只能當老闆的橡皮圖章,偏偏又不是專業. 做出來的決策都歪掉。對內整天只會說他這樣可以避免專業人士的盲點,我只能說科科.6
Re: [討論] 怎麼撐過心態炸裂期?新工作都這樣 幾乎人人都如此(我個人俗稱為 菜鳥病) 像這樣的開始我這輩子見慣了。 曾親眼見過外商大主管跳槽來我公司(台商) 然後每天工作得戰戰兢兢連我都看不下去… 都幾歲的人了還表現得像沒工作經驗的新鮮人一樣每天惶恐…莫名其妙…6
Re: [問卦] 企業真的會因台大學生太優秀不錄取?很正常 不管什麼公司 哪怕你是Google寫code到麥當勞包漢堡都一樣 你希望找到一個永遠不會壞的齒輪 插在機器裡頭二十年都運作好好的 不會抱怨薪水太低 不會說一個齒輪幹了三個月說 喔幹當齒輪好無聊 我要走了 你又要花一個月找一個齒輪4
Re: 如何能快速接觸到使用sap軟體的公司: 如果想待在台灣建議不要想要專精走sap、erp規劃等等的 最好還是學些廣泛的開發技術,甚至學專案管理都好 至少去哪都有頭路,工作好找很多 sap出路非常窄,在台灣你想搞規劃當顧問基本上根本沒啥缺X
[問卦] 有沒有二階段面試等了一個月的八卦?肥宅失業透 最近老是被人嗆不用腦,直接心態炸裂 所以除了留下飯票把其他好友都刪除了 今天突然 接到一個月多前面試的公司