[討論] 被老闆浮報薪水會想計較嗎?
我說的計較就是不給他留情面直接檢舉了
我看過公司很多員工給老闆摸個頭
資遣費加班費都不爭取
雖然我在職的時候被壓榨也沒跟老闆計較加班費啦
沒想到離職後被浮報個十萬
害我要多繳稅,來回銀行、國稅局也花我不少時間
我就直接檢舉了 沒有先跟公司通知要他更正
然後前公司老闆超孬的 不敢自己打來
要她弟弟跟我凹撤案 被我完全無視
而且我打算如果前公司靠不正當手段逃過國稅局
我還有很多手段
涉及偽造文書我就直接告發
敢威脅我我也會錄音告恐嚇
違反勞基法的可以檢舉(有存證)
違反移民署規定的也可以檢舉(之前公司都是謊報有專業人員證書)
換成大家會跟無良雇主槓到底嗎?
還是公司願意幫你出多繳的稅,被摸摸頭就算了?
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※ PTT留言評論
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推
你老闆姓高嗎
→
重點是被浮報對老闆有什麼好處?
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浮報薪水當成支出公司就少繳一點稅
推
少報沒關係,但浮報肯定要檢舉
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我會跟他硬
推
當然會計較啊
推
浮報薪水要多繳勞健保啊,一般都低
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報好嗎
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你可以google一下浮報薪水,看看公
→
司浮報薪水的好處是什麼
推
害人多繳稅 當然直接檢舉下去
爆
Re: [請益] 關於台銀招考的資格條件推文中意圖在台銀跳樓的人是我 想聽當事人澄清事實的看這邊 (一) 當時我時常工作到8點 卻發現隔壁科有個高襄常常也加班到7點(他們全科的人都走了就他還在)爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢46
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