[難過] 主管為了問題同事亂打考績
單位內都是輪流吃乙等
去年輪到某問題同事吃乙
結果主管大概是怕問題同事出亂子
想說打乙等的話會被人家懷疑在報復
於是就請新人多擔待一些
連續第二年吃乙等
這樣的考績調整會服氣嗎?
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※ PTT留言評論
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公職?
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這種問題很常見,一堆沒在做事的年年甲,只能是說放寬心
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這樣
推
校長:去年都是一年級同學負責打掃校園,為了公平起見今
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年改成二年級。
推
看看自己背後有沒有山,沒有的話也只能吞了
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輪流吃乙等這個制度本身就很怪吧……
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輪流還算公平吧 針對特定人給他乙等才不公平
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你同事姓余嗎?
推
用輪的本來就很鄉愿 這就是台灣公務員常態
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為什麼要輪流乙等??
推
公務人員連5乙路過
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[閒談] 感覺今年又要吃乙了(朋友沒有PTT帳號,所以幫Po) 歲末年終又是打考績的時候 幾家歡樂幾家愁 唉~ 前年商調到了六都裡的一個新單位18
[問卦] 主管為了避口舌打考績甲等單位內都是輪流吃乙等 去年輪到某問題同事吃乙 結果主管大概是怕問題同事出亂子 想說打乙等的話會被人家懷疑在報復 於是就請新人多擔待一些13
Re: [閒談] 考績連續甲等的機率身為一個 菜鳥被打乙跟商調都被打乙的專業戶 來說說我自己的經驗供參 基本上 小單位幾乎都是用輪的8
Re: [新聞]余正煌遭調內勤爆「考績乙等」 調查局深夜認真來說去年的考績應該是還沒有正式審定 公務員考績會在年底開始作業 單位主管擬評後送考績會 之後考績會開會初核5
Re: [討論] 主管說考績打你乙,讓首長救我以前服役的單位就是啊,本司據說要三個乙等,所以司長就一科一個乙等,我 們科只有兩個公務員,科員因為跨年度產假,所以科長連吃三年乙, 後來據說部長知道了,就在第三年剛好我在的那一年,就給我們司少一個乙等的名額,就 讓科長甲等了,然後聽借調人員說,如果連三年乙等要寫報告?是有這回事嗎?。 科長那時候其實很坦然說,其實乙等也沒差,反正都薦九年功封頂了,3
[閒聊] 謊報考績是不是比較好?不回應裝神秘反而會讓人起疑竇 尤其是是知道同事被打乙等或丙等的時候 考績只有自己和主管知道 因此謊報也沒人會知道 除非同事神通廣大跟人資互通有無
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