[閒聊] 這樣是主管還是我的問題

guemao01/16 20:38去學小愛買個筆記本 把老闆常問的問題記下來自己分析

milk705401/16 20:40當然是你的問題，只能在爛工作無限輪迴

alloc01/16 20:44離職啊 那麼不開心幹嘛

mathrew01/16 20:52你的問題啊，你明知道會被這樣問，那還不記下來

pz520201/16 21:31妳的問題

guemao01/16 21:44叫你買筆記本 你說你記在excel 不要太依賴電腦

king12301/16 21:48跟老闆說你又不是萬年國考生 背那些幹嘛

xulu001/16 21:51直接跟你老闆說你記憶力不好要調資料叫他等一下

Fanicom01/16 21:54給他用chatGPT

guemao01/16 21:58用筆記本把日期時間問題都記下來 外出吃飯時 故意放桌上給

guemao01/16 21:59老闆翻本子看你在裡面寫啥 這樣他才會知道他自己也有問題

sdamel01/16 22:09常用的基本就是講個印象，兩人印象共識一致，就像是大老闆

sdamel01/16 22:09邊走路邊開會的那種旁邊的秘書

david84092401/16 22:14薪水十萬以上你的問題，以下就不用理了，EQ這麼低的

david84092401/16 22:14主管不值得追隨

AsllaPiscu01/16 22:19你去看病難道就能接受醫師說他查完書再來開藥？就這種

AsllaPiscu01/16 22:19記性也想考醫學系噢？

k122079010801/16 22:38隨便唬爛看看他知不知道真假啊

k122079010801/16 22:38演一下戲

ymit01/16 22:56老闆問題，我們主管也是這種，通常都搞不太清楚狀況又能力差

GEoilo01/16 23:11自己準備一下吧~改天裝弱先道歉，再跟他請教，他不會就很

GEoilo01/16 23:11自然的講你印象中是如何，多回電幾次他會自討沒趣

xo110001/16 23:13回他我就爛啊 怎樣

pacypacywan01/16 23:32老闆的問題，但還好他們不會唸這種小事

wadekoala01/16 23:37應該看你薪水和工作內容，高階人材需要更多的是創造力

wadekoala01/16 23:37和執行立，不是當主管的資料庫

vitalii01/16 23:40如果問你五秒就知道答案何必自己動手查咧 XDDDD

myhand01/17 00:00你可以問問老闆背後的用意跟分享你的想法，試著接收他或

myhand01/17 00:00找到你們之間的平衡點

hass23147001/17 00:03其實熟了還真的能記下來 不用背 你的問題

Garbolin01/17 00:16有些東西做這麼久還背不起來真的是你的問題

hao13401/17 00:42不是你的問題

Qxer01/17 01:00只是把你當Google/wiki

liao546901/17 01:54問老闆記得他自己老婆生日嗎？

meowmee01/17 04:19你懂你就是要回答的出來 大概也行 還回去查勒 還把自己當

meowmee01/17 04:19學生逆

josonchuang01/17 06:24你的老闆怎麼沒查excel就知道你的業務範圍？

timshow01/17 06:30翻譯人員也可以說google就可以翻了？

bencmwu01/17 08:35認真回 老闆問的問題 多半重覆 有些數字他會認為你若認真

bencmwu01/17 08:35重視就會記得 不然也能說個大概 並提出觀點問題對策 這

bencmwu01/17 08:35些過程會形成他對你工作能力的認知

cottonoff01/17 09:01如果老闆單純只是講話難聽，不是討厭你，你就左耳進右

cottonoff01/17 09:01耳出

ma72101/17 09:06主官白吃又白目

legacy70801/17 09:57如果沒有想換工作就忍耐吧

stefanie01/17 10:54你不是到處嗆你爸是醫生 你錢無敵多幹嗎要工作受氣？

sopzip01/17 12:34這種東西腦子會自動記起來，你的腦子不會？！！！

sopzip01/17 12:34難怪我的同事來5年了跟新人一樣廢物

ted103001/17 14:30是你主管的問題