Re: [問題] 老人不做事主管不管

bms 發表於 2022/7/20 上午10:26:33

看板Salary標題Re: [問題] 老人不做事主管不管作者

( )時間Jul 20 10:26:33 2022推噓15 推:18 噓:3 →:39

※ 引述《amadishero (mythbuster要一段時間不)》

開頭先聲明一下

的確市場上有爛公司爛環境爛文化而造就的擺爛員工

在這種公司工作就是浪費自己的生命

: 過來人魯蛇肥仔分享一下經驗
: 以前魯蛇年輕時
: 也是滿腔熱血努力工作
: 期許自己可以不負自己的期待
: 更期望自己的努力能被看見
: 甚至能有機會更上一層樓
: 也能對自己所領的薪水有所貢獻
: 但現實總是殘酷的
: 從年輕小伙子逐漸變成大叔
: 才漸漸的徹底覺悟到
: 原po所説的老人作法才是對的
: 因為再怎麼努力
: 也敵不過公司的文化跟體制
: 尤其是官僚體制的大公司更是如此
: 想升官發財
: 就只能靠拍馬屁跟PLP才是正道

我是不知道你只看到別人拍馬屁還是怎樣

別人的辛苦永遠也看不見

: 單想靠努力工作的方法
: 永遠會是最黑、最讓人討驗的人
: 與其努力工作
: 不如多練練酒量去跟上司交際應酬
: 多想想如何討上司開心比較重要

你還太淺

: 甚至花點小錢
: 買上司喜歡的東西
: 找理由去送禮
: 是如果上司喜歡上酒店
: 掏個腰包請他去幾趟
: 俗話說的沒錯
: 吃人嘴軟拿人手短
: 至少這麼做
: 就算升不了官
: 也不會被找麻煩
: 甚至工作出包
: 上司也會幫忙您蓋掉
: 為什麼會這麼說呢？

目光太窄你只看到表象

通常能深得上司鍾愛的下屬一定私下幫老闆背了很多鍋

打個比方例如主管做錯某個決策讓客戶發狂

若掉單事情鬧大被部門長官知道主管可能被記過

下屬跑去跟客戶說是自己的問題拼命求情替上頭挽回把一切過錯攬在自己身上被客戶洗臉洗到地板上

主管知道了會不會感激？

於情於理請個下屬吃飯不為過吧甚至壓力太大上酒店談心談後續解決方案餐桌上下屬表個忠心甚至更上道幫主管出錢

主管是不是日後就把他當自己人看待

這種事情你永遠不知道也不會懂

就一直認為那個下屬只會拍馬屁請客應酬

所以人家上位了你永遠待在原位自抑自憐

: 因為大部份的上司就是這樣升官發財的
: 您努力工作、解決掉工作的難題
: 會讓上司有幾種想法，舉幾個例子：
: 1.你想把我幹掉當肥料？
: 2.你既然這麼行，就讓你繼續待在那位置，不然那些事就沒人作了
: 3.別人都沒問題，就你問題最多
: 而你的同事又會有幾種想法，舉幾個例子：
: 1.就你最會搞事，本來不用作的事，都是被你搞出來的
: 2.這麼精實，改天升上去當官的話，我們不就日子難過了
: 3.既然你這麼行，事情都留給你做囉
: 4.這麼精實工作，也不跟同事打屁聊天鬼混，就你最不合群
: 所以您永遠都是會有做不完的事
: 然後事情您在做
: 好的考績別人拿
: 別人升官和加薪
: 您永遠就是最黑、最討人厭的
: 職位跟薪水永遠原地不動
: 要記住一些事
: 公司不是您開的
: 公司少了任何一個人也不會倒
: 更何況是您
: 給您中肯的建議
: 您改變不了別人
: 更改變不了公司的文化跟體制
: 您只能改變您自己
: 隨波逐流隨遇而安
: 這才是正道

很明顯你就是在爛公司還沒能力離開啊

所謂良禽擇木而棲環境不好你又沒有能力換

那是在靠X什麼

我出社會一開始在台商也是一堆妖魔鬼怪阿

不工作的搞副業的成天陷害別人的

在這種環境怎麼可能有成長

後來到了外商每個人都是精英每個人都用心在拼

團隊每個人都很願意教導分享因為需要績效需要每個人都有貢獻

專業能力眼界像進了精神時光屋一年進步一甲子的功力薪水待遇公司管理文化大幅提升

深深覺得以前在台商根本浪費掉寶貴的時間

: 但話又說回來
: 如果您真的很有理想跟抱負
: 這種公司就不要待了
: 趁年輕趕快換工作
: 不然等到年紀大了
: 就像魯蛇肥仔一樣
: 跑不了就只能隨波逐流
: 雖然充滿幹意
: 但每天還是只能繼續抓著LP去上班
: 然後當個稱職的薪水小偷
: 把CP值弄到爆表
: 才不會愧對自己

你日後就會變成當初最討厭的那群老屁股

但也沒辦法因為沒能力哪都去不了

什麼鍋就配什麼蓋吧

要擺爛最好是在公家機關

只要在私人企業永遠沒法預料哪天上頭會不會想整頓把擺爛沒績效的部門通通裁撤

到時候沒能力又不年輕的你要去哪裡呢？

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.58.172 (臺灣)

※ PTT 網址

推

amadishero07/20 11:56先承認我魯蛇就是年紀大了、也爛了、更沒啥其它能力

→

amadishero07/20 11:56、也沒啥競爭力、哪裡也去不了了，但至少我的能力夠

→

amadishero07/20 11:56我目前的工作用了。所以也只能隨波逐流當個老屁股。

→

amadishero07/20 11:56只是發個文讓年輕人當借鏡，如何不會變成老屁股。雖

→

amadishero07/20 11:56然魯蛇我正朝著完全進化的老屁股邁進，但我還是依舊

→

amadishero07/20 11:56作好自己份內的工作，只是不再會過與不及，盡量把公

→

amadishero07/20 11:56司給我的薪水cp值發揮到極致。而且我不會說自己的公

→

amadishero07/20 11:56司爛，因為至少我待的公司是上市公司治理100指數內的

→

amadishero07/20 11:56。而且每個月薪水也夠我過日子，雖然不是很多，但至

→

amadishero07/20 11:56少年薪也在主計處統計的勞工收入前10~20%。所以我還

→

amadishero07/20 11:56是很感激我待的公司，決不會輕易離棄它，除非它真的

→

amadishero07/20 11:56有一天倒了。但還是衷心期盼它能成百年企業，最少也

→

amadishero07/20 11:56要撐到我退休。也就是因為公司的cp值夠高，所以這時

→

amadishero07/20 11:56間還能上ptt回回文。

推

pandy07/20 12:04中肯….但很傷人

→

hjchang07/20 12:25笑死　我都不知道你是反串還是認真..

推

sunkim07/20 12:26出社會才發現，馬屁拍對主管，也是種能力...

推

ManCity556607/20 12:331F承認然後後面又解釋半天是哪招...

推

goodyW07/20 12:33對一個勞工而言，拍馬屁是S級的技能

推

jamee07/20 12:49向上管理能力max

推

DreamRush15207/20 13:12公家機關現在也很精實了，好的混的位置越來越少...

推

gg796597707/20 13:23真的馬屁拍得好工作沒煩惱

噓

xyzb07/20 14:43主管決策錯誤，下屬扛然後積極想補救方案？然後你跟我說這

→

xyzb07/20 14:43不是狗腿拍馬屁？

→

blackhippo07/20 14:48他只是想說所謂的拍馬屁不是純粹捧覽趴那樣..

噓

xyzb07/20 15:02是想表達拍馬屁也是很辛苦的，請不要只看表面拍馬屁這麼簡

→

xyzb07/20 15:02單

推

iceman32107/20 15:21好啦，你最厲害

噓

KOSMOST07/20 15:50我很想表達認同，但是台灣病態職場實在太多讓下屬背鍋後

→

KOSMOST07/20 15:50還踢他一腳去死的爛主管，所以實在沒辦法太積極樂觀

推

maria00107/20 16:08鍋扛一扛就順勢叫你負責逼離職的主管也不是沒見過

情境題客戶方採購主管提出某項要求要求底下採購與我方告知我方業務經理因公司利益沒法答應又不好撕破臉指派你去協調對方採購因為目標遲遲無法達成或想要在主管面前有所表現又不好跟我方業務經理生氣因此都把氣出到你身上每天照三餐羞辱你經手文件就字字挑毛病錯一個字就叫你回去重改重送請問你這時候要如何做 1.心裡覺得業務經理根本挖洞要給我跳管他去死回去跟主管吵架甚至鬧大越級回報 2.覺得採購雞巴雙方對幹起來讓業務經理看要怎麼收拾 3........ 答好這題就能看出有沒有往上爬的機會

推

XDdong07/20 16:17打不贏就加入也是一種戰法

→

GEoilo07/20 16:40勇者做勇者的事，NPC做NPC的事唄

推

cattgirl07/20 16:52優文

※ 編輯: bms (223.141.58.172 臺灣), 07/20/2022 17:16:11

推

amadishero07/20 18:02無聊的魯蛇試試回答看看

→

amadishero07/20 18:021.先建立好自己的心態，因為當業務被羞辱的類似這種

→

amadishero07/20 18:02事情應該司空見慣了，就像小菜一碟，反正尊嚴也不能

→

amadishero07/20 18:02當飯吃，被羞辱更不會少一塊肉。公司付我的薪水也不

→

amadishero07/20 18:02會少，就算要我送件100次也沒差。一定和顏悅色的去面

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amadishero07/20 18:02對客戶。

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amadishero07/20 18:022.每一次被退件就每一次再三確認的把客戶要的東西修

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amadishero07/20 18:02改好，然後想好如何跟客戶接觸。

→

amadishero07/20 18:023.一定要讓業務經理知道有這種事，但也要讓他知道你

→

amadishero07/20 18:02準備要怎麼處理，順便也要問一下他的最終底限或他有

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amadishero07/20 18:02什麼建議，別讓他在不知情的情況下自作主張害到他，

→

amadishero07/20 18:02說不定他有更好的解決方法。（說不定他打一通電話去

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amadishero07/20 18:02就解決了）

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amadishero07/20 18:024.再來就是交件給客戶，看是用mail的就打個電話委婉

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amadishero07/20 18:02的交際一下。如果是去親送就買個飲料、檳榔或順便請

→

amadishero07/20 18:02抽菸的交際一下。

→

amadishero07/20 18:025.最後還是要讓你的業務經理知道處理的結果。

→

amadishero07/20 18:026.很多時候沒關係就要找關係，有關係就沒關係。說不

→

amadishero07/20 18:02定人家業務經理跟對方早就認識很久了，演演猴戲才能

→

amadishero07/20 18:02對雙方的公司好交差而已。

推

sp2307/20 18:31這文寫的很貼近現實啊！推！

推

eeppssss07/20 20:57推一個這篇非常貼近現實

推

DreamRush15207/21 08:30當然是上ptt發文幹主管，然後離職老子不幹了!

推

maria00107/21 10:08先看主管跟上頭，正確的處理方式從來不是基層說了算

推

kidstyle1707/23 10:19所以就是連拍馬屁都要很有技巧的意思

→

bms07/23 22:38重點不是在拍馬屁而是不懂的人看到都只會以為他們在拍馬屁

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