[閒聊] 出差費vs業績獎金

如題 就想問問大家的想法

零售業/門市店長
每個月達標可以領取業績獎金
(整間店業績，不是個人業績)
只有店長有，其餘工讀生本來就沒有

這個月被外派出差
除了沒有在門市銷售
其他的報表、管理都照常進行

雖然說這部分老闆沒明講
但跟我出差的同事認為
我不該有出差月的業績獎金
可是 業績獎金>出差費 :(

那我不就傻了才答應老闆來出差….

但因為是第一次出差
所以想問問其他公司的作法
以及大家覺得合理的制度
謝謝

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