[討論] 台達電遭台北市勞動局證實「職場霸凌」
可恥的垃圾公司台達電逼死了清大書卷獎的傑出青年跳樓，讓清大副校長親自發文哀悼，台達電不僅不認錯還揚言要告爆料三個月前也一樣被台達血汗逼離職的員工，這下可好玩了，直接被台北市勞動局認證職場霸凌！笑死
https://i.imgur.com/o4QbXPo.jpeg
清大研替生12/16跳樓至今已經26天
已接近台北市勞動局限定的一個月內必須完成調查
台達電繼續裝死
對於一個清大碩士交大學士的資優生被逼到在公司跳樓至今對社會沒有一個清楚的交代
更是連一句道歉也沒有
https://i.imgur.com/aPNWCpi.jpeg
同時台達電霸凌員工還不知檢討
揚言要告離職的員工
如今台北市勞檢處調查結果出來
打臉台達電
證實台達電「職場霸凌」事件為真實
https://i.imgur.com/ADyvGRh.jpeg
台北市勞檢處調查結果
證實台達電違反職安法
https://i.imgur.com/gPHHPyt.jpeg
台達電與離職員工的郵件
https://i.imgur.com/1jdKHCR.jpeg
相關新聞：北市勞動局證實，收到有關台達電的申訴頗多，實屬罕見。
https://i.imgur.com/ZGnSorE.jpeg
垃圾傳產，不入流的血汗公司
https://i.imgur.com/O7kfrdH.jpeg
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.26.225 (臺灣)
※ PTT 網址
推
好噁爛的公司 快吐了
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能被勞動局認證職場霸凌也是不簡單
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人資許婼涵出來打球囉 有她的照片
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嗎
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幫高調 爛公司
推
台達逼人離職很熟練了
推
逼人離職不給資遣費不應該 不過還
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是有些疑點 靜待釐清
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不認錯請了一堆公關帶風向 結果直
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接被勞動局認證職場霸凌
推
幫高調 幫大家複習一下血汗台達
推
現在沒人敢去這間垃圾公司了
推
還是很多人會去啦
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只剩私立科大會去 看上面1/8一排全
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面負評 有能力的誰想去
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本來就是學店生去的公司 偶然騙了一
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個清大的進去 結果馬上逼人跳樓
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以前只理只會寒暄不會海管的老闆,從
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不屑鳥三小主管,唯我獨尊沒那種東西
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自負心強到不屑給低等人種指點 西西
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指點都不屑還管理勒差點1拳打爆醜頭
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在清大副校長發文前，台達電還想裝
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死壓新聞勒
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都用"我到你部門4你的榮幸"看待主屎
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這公司號稱不裁員 其實都逼人自己走
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樓上正解
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沒熱度了
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幫高調，新鮮人不要誤入
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這篇新聞科技版還禁止回咧
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那版版主不知道為什麼要幫台達電
噓
這篇故意洗得很明顯
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不是一般文
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大家看這篇要小心
噓
回文哪裡有認定職場霸凌？
爆
[心得] 台達電被逼離職黃姓員工之不自殺聲明大家好，我是台達聲明稿要提告的前員工 發文前我先為清大跳樓研替生默哀 同時我昨天半夜不自覺哭了一段時間 我已經很久很久沒哭了 真心希望祂能夠安息![[心得] 台達電被逼離職黃姓員工之不自殺聲明](https://i.imgur.com/npa72Tgb.jpeg "[心得] 台達電被逼離職黃姓員工之不自殺聲明")
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[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿台達電的人資是在12/18(三)下午5:31寄信給我的，也就是新聞被爆出來的時候。重點是 台達電人資連寄給我的信件內容陳述的都是假的，有可能是人資許X涵跟上層掩蓋事實。 所以我決定來還原事情的真相。其實我已經把這段經歷翻頁了，現在光是用回想的都是一 種煎熬，目的只是希望不要有下個被害者，讓裡面的學弟妹知道曾經發生這樣的事情，同 時也希望逝者能夠安息，並讓外界更認識這家虛偽又殘暴的公司的惡行。![[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿](https://i.imgur.com/M4ntJRxb.jpg "[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿")
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[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單我用實際行動， 來表達最近台達電員工自殺的事件的不滿。 我的實際行動就是： 永久將台達電，列入我的黑名單。 個人永遠不去面試與工作。![[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單](https://i.imgur.com/P1QuTYub.jpeg "[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單")
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[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處今天中午12點 遭台達電提告的黃姓員工 已經將2024年8月13日時被台達電HR和主管聯手逼迫離職的錄音檔送至台北市勞檢處 並特別跟勞檢處建議務必請台達電提供當天清大研替生自8-9點進公司大門，到最後墜樓 身亡所有的錄影畫面。![[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處](https://i.imgur.com/qN3YLuFb.jpeg "[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處")
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[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異垃圾台達電今天下午開始用了大量公關帳號狂帶風向說兩位受害員工是在台達表現太差 昨天先是抹黑跳樓那位清大生是自己不善言辭績效墊底 今天下午又抹黑「被逼自願離職者」是因為開會睡覺才遭到「資遣」，發現前後矛盾後又 刪掉留言 清華大學副校長 簡禎富博士![[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異](https://i.imgur.com/XCcxu00b.jpeg "[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異")
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Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了幫高調一下 據說是職場霸凌 --![Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了](https://i.imgur.com/Q2Nfan8b.jpeg "Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了")
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Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」台達電在裁員上面真的做得蠻爛的 其實蠻多時候不是「人」不好，是不適合、不適應這份工作 我自己在半導體廠的經驗，因為部門整合，新單位適應不良 在裁員前，主管把心理建設做的非常久 想當然我肯定去找工作，到了離職當天19
Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了遭霸凌墜樓亡？25歲員工身份曝光！外傳「考績被打最爛」 台達電回應了 台達電員工墜樓事件發生後，內部群組對話流出，疑似遭到主管霸凌。（圖／民眾提供） 一名台達電男員工（25歲）16日下午1時許，突從台北市內湖區台達電總部大樓墜落，頭 部重創、四肢骨折送醫不治；消息傳出後引起熱議，群組內部傳出男員工不堪主管霸凌， 導致悲劇發生，據了解，最新群組對話曝光死者身份，同時透露「考績被打最爛」。對此9
Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」如果要請人離職，應該按部就班依照法律流程來比較好。 像之前那件..一名海邊的員工被迫跑了整個工業區。事情發生後，海邊之後就乖乖完全按照規定處理了。 現在的人很懂得保護自己的權利，如果覺得不公平，可能去法院提告，或者在網路上寫文章曝光。 其實，公司的主管和人事部門，幫公司省下的那些錢，最後也不會進到自己口袋，所以真的沒必要這麼做。 而且，本島一半以上超過45歲，以後年輕人越來越少，都是老人。如果還用以前人多時候的那種做法，真的不太合時宜了。![Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」](https://i.imgur.com/iCGj7n8b.jpeg "Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」")
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Re: [討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異謝宜容的霸凌造就了一條生命的殞落 聽說她背景極大 新聞事件鬧得沸沸揚揚 再回頭過來看 台達的HR霸凌，新聞媒體現在三緘其口
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