[問題] 這算職場PUA嗎?是否要繼續待下去?
各位肥肥安安
小妹有位朋友最近跟我抱怨了以下內容:
很高興來到一個老闆實力很強、願意教的環境,但不幸的是老闆情緒管理不佳,很常生氣,甚至是叫我滾出診間。
事後老闆說這就是他的個性,我們之間需要磨合,但這件事改進後,老闆又覺得我太內向,話太少,覺得我的個性很有問題需要調整,一切都說是為了我好,好幾次下班後被一對一罵了1~1.5小時。
如果被罵專業知識不足就算了,但罵的內容都是跟老闆相處有關,除了我之外其他的新人也有這樣的遭遇,每天下班要熬夜讀書查資料外,還要應付這些負面情緒,弄得我上班前都很焦慮、反胃。
我知道在這邊撐下去一定能變得非常厲害,未來也能透過這些技能吃飯,但總覺得沒有必要為了學習這些而忍氣吞聲,想知道是否是我太草莓,還是這是一個有毒的環境要趕快停損。
我個人覺得這很像職場PUA
把小妹的朋友從信心滿滿的人搞到現在非常低落
想聽聽各位的想法
非常感謝!
--
離職
離職 會很多次罵那麼久的通常有病
話少內向不吃香,要嘛自己要夠強,要
嘛就要練習拍馬屁
離職
找到他錯的點酸回去
pmpmp
下班被留下就說我有事只能留十分鐘?
環境有毒,但可以減少被毒害的時間
請直接離職
念一個小時是啥鬼...
除非這邊有外面學不到的技能。不然
該離職了啦~老闆明顯要把你洗成奴
才。
離職 我是來幫老闆解決問題的 不是
來奉養老闆的
離職 快陶阿
離職啊!幹嘛當爛人的出氣桶?
身體最重要,唸一小時有病
離職。不快樂的環境 會讓你生病。
遇過類似的老闆,自以為高人一等,
靠北靠母,快離職吧
不要這麼奴 你是在念研究所嗎
薪水?
留下來不會變厲害只會進醫院而已
十萬 罵吧,三萬老子不幹最大
診所出來很利害 呵
錄音可以賺年終,笨
內向不是缺點喔,不適合的環境早日
斷捨離對大家都好
離職
跟他要加班費 不然就勞基法伺候
錄音賺年終,這種是有病不是厲害。
老板留你只是為了發洩而已,別被他
騙了
你只是他的出氣筒
當然有毒,在別的地方也能學到很多
東西,快離職!
不健康的環境 逃吧
離職。我的第一份工作也是差不多...
還在舊觀念一定要撐一年(白眼)出
來後覺得外面的世界真是海闊天空
你確定在這種傢伙上學習的到東西?
唸一小時除非有給錢,不然老子甩門
就走好嗎==
離職,不要影響自己心靈健康,這種
老闆不會改變的
我覺得專業部分的指教就算了,但憑
什麼跟老闆的相處每天要檢討到一個
半小時啊,太誇張了吧
快逃
離職 拜託 不然還沒學到東西心裡先
生病了
認真回 跟他說你的困擾 然後如果再
這樣嘴你就要離職
戴密錄器然後反告一波拿一筆
也是為了以後人著想 這種就是
都沒出事過才敢這樣啦 跟以前
國中小老師 高中教官一樣
謝謝各位回覆! 希望能讓我朋友好好思考 朋友變得有點萎靡還蠻擔心她的 這是朋友第三份工作 所以他很知道老闆的專業是多麼的厲害 想繼續留的原因是把自己當成水電學徒 跟師傅學習就是要忍受這些糟糕的情緒
※ 編輯: Friedcola (101.12.89.165 臺灣), 09/12/2023 11:24:42會在意就走人吧
沒有地方可以去嗎?
我之前也碰過跟你朋友一樣的情況,
那時候一直覺得是我自己的問題,上
班時間真的是每天都到晚上10點才回
家,假日還要忙,甚至連假都要連回
去公司開發還有開會,雖然進步是真
的快,但工作半年後我每天只有上班
跟回家睡覺,還常常被主管罵,他罵
人的時候可以一直在Skype上面講半個
小時以上,每個人都要看他罵自己或
罵同事,因為他看得到已讀數量,那
時候真的很難熬,最後一年又3個月我
就離職了。
離職前去面試真的是覺得自己還有希
望,不然我整個人真的憔悴到不行…
那時候心裡覺得這個世界真的沒有任
何事都引起我的興趣了。
跟在這種主管底下真的很累,是精神
折磨…
爆
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