Re: [問題] 該如何面對主管的情勒（續）

kimura0701 08/30 21:29離職的最大 到底在吵什麼

Antihsieh 08/30 21:30有職場板

MiLUu 08/30 21:39不處理也不會開天窗啦~~~

MiLUu 08/30 21:40就慢慢做呀 時間到交接 離職

color5bird 08/30 21:45特休 補休都可以換成薪水 勞基法32-

color5bird 08/30 21:451 查一下

milk7054 08/30 21:46擺爛阿，笨喔欠公司幾千萬？

milk7054 08/30 21:47工作進度能裝死就裝死，看特休敢不

milk7054 08/30 21:47敢刁，沒做完就變主管要扛

Reecoo 08/30 21:50主管是代表公司利益 妳要往上呈報

Reecoo 08/30 21:50什麼？妳不理不甩嗯嗯啊啊就好了

sirloin 08/30 22:20別無聊啦，直接找好下一個工作了沒

sirloin 08/30 22:20？找到直接曠職啊，主管能怎樣？業

sirloin 08/30 22:20界很小要封殺膩？叫他先自己墊墊斤

sirloin 08/30 22:20兩

LaLawaBQ 08/30 23:07對呀沒錯

dp44 08/30 23:23都要離職了 請問你現在的問題是還在

dp44 08/30 23:23搞笑嗎？

e0821 08/30 23:52神經病碎唸不要理他就好了，也不需

e0821 08/30 23:52要對病人反駁。

seedboxs 08/30 23:54他敢不讓你休 就去找勞工局 基本上

seedboxs 08/30 23:54穩贏

q22w 08/30 23:56離職最大到底在怕三小？

willow 08/30 23:56都要離職了，不要把自己搞壓力那麼

willow 08/30 23:56大

q22w 08/30 23:57有種一點 不給你休直接去勞工局談

hzsw 08/31 00:20離職最大，叫他滾去跟勞工局談

gina31126 08/31 00:28就跟他說你離職前做到哪算哪啊，公

gina31126 08/31 00:28司不可能不讓你走的，到時你走了她

gina31126 08/31 00:28也沒辦法，怕什麼？

pepehua124 08/31 00:29離職的最大！

gina31126 08/31 00:29你就說關於這些要求，你會先詢問勞

gina31126 08/31 00:29工局，這樣回主管就好

Phoebe0503 08/31 00:55主管是幹什麼用的？你沒做完的他就

Phoebe0503 08/31 00:55要負責扛啊！不然憑什麼他薪水比你

Phoebe0503 08/31 00:55多職位比你高？啊你都要離職了，做

Phoebe0503 08/31 00:55到哪就交接到哪，剩下的他們自己要

Phoebe0503 08/31 00:55面對啊！那是因為你有責任心所以才

Phoebe0503 08/31 00:55放不下，放下就一切海闊天空了！

belucky 08/31 00:58離職的最大好嗎 別鳥他

ski123 08/31 01:05你還有一個月工作時間 就用這一個

ski123 08/31 01:05月來做主管要求的工作 感覺還算合理

ski123 08/31 01:05吧 做不完還是可以爽快走人

palapalanhu 08/31 02:00離職的最大好嗎？你姿態放太低了

b9441118 08/31 03:26擺爛亂做啊 時間到打卡下班 頂多只

b9441118 08/31 03:26能扣你獎金

b9441118 08/31 03:26妳亂做一通 要扛責任的是他 他比你

b9441118 08/31 03:26還怕好嗎

ideal5566 08/31 03:37直接擺爛到時間到看誰急

jhun 08/31 06:02自己的權益自己顧

pretty 08/31 06:16辭職啊

wseedw 08/31 07:08特休沒放完它得算錢給你，放不完沒

wseedw 08/31 07:08關係

ts012108 08/31 07:41正式撕破 他這麼不客氣 妳也不用客

ts012108 08/31 07:41氣

ts012108 08/31 07:42他就是看妳個性溫和好欺負 主管都這

ts012108 08/31 07:42樣

ts012108 08/31 07:42妳硬起來兇他一次 他就怕得跟狗一

ts012108 08/31 07:42樣

ts012108 08/31 07:43上面也有人講 妳就直接說我昨天有

ts012108 08/31 07:43問過勞工局 他們說不能這樣 還要求

ts012108 08/31 07:43我提供公司名字

dong531 08/31 07:51你主管說的沒錯，特休不是先寫先贏

dong531 08/31 07:51，而是寫了就贏，別人先請你一樣可

dong531 08/31 07:51以請，通常的請假協調留守是在職者

dong531 08/31 07:51的人情，你已經要離職了不用做這種

dong531 08/31 07:51人情，另外，時間到就可以走，不擺

dong531 08/31 07:51爛努力到離職那天已經盡到本分，沒

dong531 08/31 07:51有什麼一定要完成的事情

Elfgj 08/31 08:15如果它用這種方式逼我做,我會直接回

Elfgj 08/31 08:15那我就開始擺爛吧,反正我就不幹了

Elfgj 08/31 08:15怕你幹嘛?

Elfgj 08/31 08:17做妳覺得"應該"做的就好,其他的妳要

Elfgj 08/31 08:17畫清界線別去碰,不然妳離開後出包這

Elfgj 08/31 08:17個鍋又算妳的,雖然只是在公司內流

Elfgj 08/31 08:17傳而已

vickieivy 08/31 08:34孩子，離職的最大

awaytodie 08/31 08:48公司沒你不會倒，不幹最大

twoboy 08/31 08:48不要那麼容易被嚇好嗎？

azure1428 08/31 09:37保留主管不合理要求的文字證據，ema

azure1428 08/31 09:37il/line都可以，電話請錄音，自己的

azure1428 08/31 09:37權益要自己捍衛，不會有正義超人來

azure1428 08/31 09:37拯救你的。

WL855470 08/31 09:53推寫了就贏。加油

nekolin 08/31 10:09同時把交接內容發給他兩位呀，不用

nekolin 08/31 10:09細到他們可以撿現成….離職最大

ll1117 08/31 10:23還有一個月，你可以說那我只做這項

ll1117 08/31 10:23工作

kroyx 08/31 10:59請假是你的權利,不是主管給你的賞賜

pelier 08/31 11:37補休休一休 特休想休再休

doublelong 08/31 11:56你很容易被情勒齁

sleepbear15 08/31 12:00照自己的行程走，所有交接流程都要

sleepbear15 08/31 12:00留紀錄，證明沒有自己的問題就好

qmei 08/31 12:00哇勒。管他們去死。沒拿刀砍就不錯

qmei 08/31 12:00了吧。

cloudcuckoo 08/31 12:02如果是我就開始擺爛，都要離職了還

cloudcuckoo 08/31 12:02管他做什麼，別那麼好凹

sleepbear15 08/31 12:02有人找藉口不進行交接程序或是故意

sleepbear15 08/31 12:02拖延，事後才能自證是原公司問題

sleepbear15 08/31 12:04再來就是主管沒有資格要求你做到什

sleepbear15 08/31 12:04麼進度才能交接，交接就是移交現有

sleepbear15 08/31 12:04的工作進度，不要傻傻地賣命

waynewayne56 08/31 13:04找老公局她絕對不敢囂張

qmei 08/31 16:08遇到過很多人男女都是很會凹人。希

qmei 08/31 16:08望原po鼓起勇氣。我還遇過一個女生

qmei 08/31 16:08才20幾裝會裝可憐。現在想想自己以

qmei 08/31 16:08前真蠢。反正地球是圓的。是他欠你

qmei 08/31 16:08。你沒欠他。沒拿刀砍人就已經仁至

qmei 08/31 16:08義盡了。

qmei 08/31 16:08不過傻人有傻福 過了這件事會更堅

qmei 08/31 16:08強的。加油。

cherylsilent 08/31 17:33不做最大 不要怕他

abow0704 08/31 20:31謝謝大家^_^我經過這件事情，絕對會

abow0704 08/31 20:31更勇敢的！

tacoLS 09/01 09:28應該是他要怕你挖洞才對,你不用怕

tacoLS 09/01 09:28他