[閒聊] 大家的主管平常都在做什麼?
剛進公司時覺得主管真厲害
年紀輕輕就做到這個位置
不久後才發現其實他...
每天做的就是亂拉Excel表
還把工作丟給我前輩做QQ
(真的覺得前輩好可憐)
(前輩就是硬不起來)
好奇大家的主管平常都在做什麼呢?
他們會做好自己份內的事嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.37.37 (臺灣)
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幾乎都在做別的部門的事情,把我們部門的事丟給我跟同事
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因為他對我們部門的事情膩了...
還有這種操作?!
※ 編輯: beerbelly (27.246.37.37 臺灣), 02/06/2021 00:13:08推
都在拍上層馬屁 有事沒事就捅一堆婁子讓下屬忙到半夜
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這部我看過 跟小三開會
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主管是技術出身的 所以是不會發生那種很無言的事情
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追韓劇。我只是支援她辦活動那兩個月分擔一些工作,結
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果活動都結束一年了,工作還是我在做
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好問題
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幫老闆記各種雜事&聊天
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瘋狂開會
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不得不說課內有事都幫忙扛 閒著沒事會用電腦看小說 所以每
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次我過去找他前都要在位子先喊老闆~ 才不會讓他慌慌張張
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關視窗無接縫假裝看mail哈哈哈哈 整體來說給4顆星(?
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接其他部門的炮火電話
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罵人跟罵人
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上班用手機看直播主唱歌(很難聽)還直接放出來
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我老板每天都逛網拍,
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轉寄mail
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裝忙
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主管大部分都沒在做事的,就是一直開會然後叫屬下做事
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主管就是管好下屬
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技術職主管閒不下來,做太好還會塞其他部門的事給他幫忙
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大部分時間都在滑手機跟聊私人電話...然後把工作丟給
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我QQ
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不然你來當主管?你行你就來當啊,換你滑手機講私人電話
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瘋狂工作
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瘋狂的巴著大主管的腿 捅自己看不爽的部署
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空降 然後什麼都不會
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看YouTube,跑出去跟客戶「開會」
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肉搜下屬,窺探下屬的隱私
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發呆裝忙裝聾找碴
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駡人
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[請益] 直屬主管跟大主管打的考績差很多?我是社會菜逼八 工作2年多 收到公告通知可以查自己的考績 一看覺得怪怪的 直屬主管打A+ 再往上的主管打A40
[問題] 前輩會藏步,主管會誤會我不做事一開始進來時,帶我的前輩都只教我做一些比較簡單的事 核心重要(很有績效)的事情他都自己來,每當問他核心的事如何做時 總是非常的防備,簡單幾句話就帶過,重點不太願意分享給我 因核心的事只要他比較會,其他人也不太清楚核心的事要怎麼做 然後前輩又很會講幹話,每次當他沒教我或教錯的事,我做錯時49
[問題] 主管突然重病,該離職嗎?各位前輩好 耽誤各位一些時間 我目前在一間中小型公司服務,公司強調扁平化管理,所以雖然有設定經理等職位,但 基本上是老闆決定一切。 就在前陣子我先口頭和主管提出離職念頭,被慰留後的一週,主管發生意外,接下來40
[討論] 各位前輩還記得新人時期的日子嗎?還記得第一天入職被老鳥吐槽 現在的大學生畢業什麼都不會 被叫去做事做錯→被唸為什麼不問 問了也被唸→不要每件事都問 苦苦熬過了三個月才慢慢開始好轉27
[問題] 請問我這是被主管針對嗎?各位好 各位晚安 小弟最近剛進一家新公司,目前還在實習中 最近小弟的主管時不時的會問我一些關於工作的問題, 但因為我才剛進公司不久,所以很多東西還是不太熟悉,可能要想一下才能回答 主管可能就會為此牙起來,罵小弟學習態度有問題,還常因為一些小事發火,21
[請益] ASML CSE主管轉介FAE面試各位前輩好,小弟背景116碩(機械類群) 最近有面試ASML CSE的職位,面試完後接到人資來電說明,CSE主管將我轉介到FAE面試,小弟我疑惑的點是,我不是相關科系,研究內容也跟半導體製程無關,但主管卻覺得我比較適合FAE… 目前覺得主管單純不要我而已,但如果是這樣怎麼不乾脆直接發感謝函 請教各位前輩這樣的操作意思是什麼? 另外,個人覺得FAE錄取的機率很小,如果主管這樣轉介到其他職位,是不是代表說原職位就直接放棄不保留,怕說到時候什麼都沒有18
[討論] 主管跟前輩派系問題代PO 基本上主管跟前輩平時在公司看起來都很好 但私底下會有派系問題 主管在職場打滾多年累積不少人脈,公司的最新消息他基本都會知道,有什麼苦差事也是第一個拿下來丟給下面的員工做,然後再跟總經理邀功,一般不會幫你業務上的事情只會罵人,但會辦很多活動、請吃飯、飲料犒賞員工 前輩進公司只有幾年,但是會做人也會做事,本身也蠻聰明的,他會盡可能把事情推掉,但交給他的事情都能完美解決15
[問題] 想請問這種狀況是否該離職各位職場版的大大們早安,小弟最近在職場上遇到了一點狀況,但是這算是小弟的第一份工作,比較無法判斷是否是小弟自己太草莓了,還是公司的安排上真的比較有問題,所以上來詢問各位大大,問題內容主要是工作內容和當初談好的不一樣。 那小弟我把故事分成接到這份工作跟實際開始工作後兩部份來講,述說一下整件事情的脈絡。 收到offer的過程: 其實這間公司我在2020的8月就已經在這邊做part time了,當時小弟正在等待兵單所以無法轉正,而工作內容則是比較庶務類型的,包含操作一些我們公司在3pl、Amazon的出貨,還有一些RMA及產品的配件補發等等,可能還有一些比較雜的細項就不一一列舉,而薪水一個月算下來平均大概在30K左右,當時和整個部門的同事都處得很不錯,也覺得工作起來壓力不大,覺得在工作之餘也可以好好培養自己的興趣所以當時就跟小主管說好退伍之後再聯絡她。 於是今年一月入伍的時候離職,而五月退伍的時候馬上就聯絡小主管了,小主管表示部門換了一個新的大主管K,已經和新的大主管知會,並且我也寄了一封信給大主管K,大主管則表示他已經瞭解了,會再聯絡我。當時剛好碰到疫情爆發,所以我也就沒有主動去找其他的工作,一邊在家幫忙家務,一邊充實自己的興趣。而下次收到聯絡時是七月的時候公司的人資主動聯絡我(之前part time時就認識,是人很好的姐姐),她問我公司有正職職缺有沒有考慮回去工作,於是就安排了一個前輩來跟我談。2
[心情] 被前輩拖累工作進度如題,主管常常分派工作給我跟一個前輩一起討論,討論完由前輩回覆主管這樣。 困擾的是,前輩明顯是個有點拖拖拉拉的人,常常好幾天後才能跟我討論任務,有時主管 會催一下,讓我覺得壓力很大。 請問大家我該怎麼辦好Orz --