[討論] 特休會用多少薪水換?
我現在工作特休18天 有薪病假14天
都能隨意的請假 一年能請超過22天以上
因為薪水上不去 加上有經濟需求
想要換工作
特休勢必要歸零了
特休對我來說滿重要的 因為我很重視生活工作平衡
要去爬山等戶外活動,也需要能彈性安排假期
大家覺得一年22天以上的彈性休假
你會想用多少錢來換?
年薪如果+50萬,會讓你願意放棄所有特休嗎?
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28天休不完啊 只能拿來換錢錢
五十萬當然可以 特休沒那麼值錢
今年換公司 新公司有加薪又保留前公司累積的天數(多
出來部分沒休完不折薪就是了)
也許兩者不一定要取其一
這樣面試時就要談條件了
我覺得現實是當你換了一個多50萬的工作,結果會是
給你30天的帶薪休假你也沒機會休甚至不能休,就算
事先請好了也會被臨時取消或著叫你on call然後直接
就把你call來上班
同意 工作內容也很重要
我新公司主管超佛 說有假想就休
換阿
你找一個特休進公司起跳20天(年度依比例計算)的不就好
了
今年特休22.5天 全薪病假10天 半薪10天 總計42.5天根本
休不完
真好 可以放暑假了
大家特休都好多,是外商嗎
之前遇到的公司都是離職換錢
我今年特休21天,全薪病假15天,暑假6個半天,去年疫情
假期還有8天帶來今年,真要請完要請47天吧XD,加上加班
可以報補休,卯起來請也請不完
但年薪如果+50萬且不是台商的話我會接受
我也覺得+50萬差不多
+50萬後工作性質一模一樣的話再來討論。我在GG當工程師的時
候假多到不行,老闆也不會擋你休,但就是怎麼休都休不完;因
為光加班時數換的補修就能每週多休一兩天了,根本不用動到特
休
現在換到外商朝九晚五&疫情常常WFH,有上班沒上班在體感上
根本差不多,更是不需要特地用特休請假休息
請假跟WFH還是不一樣 出門安心多了 不用怕被抓包
換過年終加兩個月美麥
你22天賺得到50萬?這三小算法是不會請事假嗎
好像也是耶 請事假就好了
※ 編輯: vi000246 (115.43.126.106 臺灣), 09/23/2021 21:21:53我生病只能請特休
我22天特休換錢只有3萬多,10年不到50萬,所以50萬不錯吧
會 覺得不需要一直休假 我都包假日班
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