Re: [問題] 該換工作嗎?

只想說，忠於自己的內心

看清楚你人生追求的第一目標是什麼

你就會有答案。

台灣對於工作的想像太病態

永遠只會用薪水 職位 穩定度去衡量你

完全忽略一個人的主體性跟心理狀態

※ 引述《eana (我是白熊 白熊是我)》之銘言：
: 我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計
: 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作
: 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用
: 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離
: 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃
: 最近積極拓展外銷，但公司內沒有一位會計會說英文
: 而我剛好會一些(之前在美國唸過書&工作)，我想就是因為這樣才得到這個工作機會
: 主要的工作內容就是幫他們規劃及執行上興櫃的程序，或是其他財會類的專案
: 是這間公司新開的職缺
: 根據新公司釋放的訊息，除了看中我的英文能力外
: 也覺得我善與人溝通，適合這個新職缺需要的條件
: 畢竟是專案執行者，以後可能會需要跟其他部門及合作對象溝通協調
: 去這間公司感覺可以學到很多東西，對將來的職涯應該很有幫助
: 問題是開出來的薪資比現在還低，月薪少了五千(大約是現在薪資的8%)
: 而且旁敲側擊後，接下來兩三年調薪的機會不大
: 我也爭取過，對方只說等進去後會看表現，公司可能會給紅利或獎金
: 而現在的公司是每年調薪
: 不過聽說現在的公司在員工的薪資太高後，會找理由資遣
: 我現在的薪水在公司內是數一數二高
: 甚至還高過老闆自家人，這也讓我有點擔心會不會成為被砍的目標
: 雖然三五年內應該還不至於
: 但現在已年近40，擔心十年後被砍，年紀大，技能又沒什麼增長，很難找新工作
: 比較一下現在的公司A跟給我offer的新公司B
: A優點
: 號稱在該領域中是台灣最大
: 離家近、幾乎不用加班(不過加班時沒加班費也沒補休)
: 直接對最高層負責
: 待遇不錯，每年調薪，固定有年終，周遭親友都覺得是幸福企業，不能輕易放棄
: A缺點
: 工作內容簡單，沒機會學新東西，缺乏不可替代性
: 據說薪水太高可能會被盯上，被迫離開後難找下一個工作
: 某位人緣很差的主管會有意無意小刁難
: 大家都不喜歡那位主管，甚至連最高層也不喜歡，礙於老臣不好動
: B優點
: 一樣號稱在該領域中是台灣最大，且公司規模和營業額都比A大
: 面試時的過程愉快，未來主管也很親切的樣子
: 離家更近、加班情況還不曉得，不過超過半小時會有加班費
: 對高階主管負責
: 工作內容有挑戰性，可以學到新東西，也都是我很想學習的
: 也有利以後換更好的工作
: B缺點
: 薪資比現在還低，年終看公司表現，而且兩三年內不太可能調薪
: 如果都不調薪，感覺就是血汗工作，工作多又忙，然後薪水又比較低
: 想請問大家會怎麼選呢？

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