Re: [討論] 是不是很多人喜歡生小孩再說自己很辛苦

SnowAmy09/24 09:57他們其實只是以家庭為重 而不是以工作為重

SnowAmy09/24 09:57這真的是滿現實的問題...Orz

SnowAmy09/24 09:57一般社會氛圍也是希望母親的角色以家為主

rainwalnut09/24 10:07我覺得人力配置你老闆的問題吧..你不敢跟你老闆叫板

rainwalnut09/24 10:07難道你本身是想加班？加班成常態一樣老闆的問題

ok35509/24 10:10公司每個部門的人力都是固定

ok35509/24 10:10所以請留停是無法找人的

rainwalnut09/24 10:10有小孩能擋好擋滿，不然小孩帶去一起加班？但你們可能

rainwalnut09/24 10:10會更不爽

rainwalnut09/24 10:11你這樣回應不就更是老闆問題嘛？

ok35509/24 10:11相信許多大集團的人力制度都是如此

ok35509/24 10:11不可能因為留停再開新人缺

rainwalnut09/24 10:12因為敢跟老闆叫板的人本來就少，所以你們怪同事

rainwalnut09/24 10:13你也有家人 不爽她拿小孩，妳可以拿長輩

rainwalnut09/24 10:14反正老闆發現你不能壓迫 他會去壓迫其他人

SnowAmy09/24 10:14這就是所謂的內捲 用內部矛盾來讓老闆得利

SnowAmy09/24 10:14也沒辦法 人要團結不是一件容易的事情

rainwalnut09/24 10:18如果老闆發現你們都不配合 他也只是靠北幾句就結束：)

caramelputin09/24 10:18你也可以準時下班，工作這麼久了，做不完就delay 啊

caramelputin09/24 10:18，會被fire 嗎？

rainwalnut09/24 10:19能壓榨你們 他幹嘛需要找新人，做不完就明天做：)

caramelputin09/24 10:19人力不足，你就要多做？why? 拒絕啊

SnowAmy09/24 10:23因為怕做不完會影響工作評價吧？能真的不在乎的人很少的

SnowAmy09/24 10:24社會氛圍不就一直要求吃苦耐勞...上進心 Orz

miconches09/24 10:48你們就給他壓榨他幹嘛找新人＋1

audrey9409/24 11:12明明就可以請短期人員補留停的缺

SweetLee09/24 11:49公司制度就是老闆訂的 留停無法找人就是老闆的問題啊

smallmiwmiw09/24 11:59所以說怎麼職場公平？社會上適婚年齡女生面試容易被

smallmiwmiw09/24 11:59問近期有沒有結婚生小孩的打算

smallmiwmiw09/24 11:59適婚年齡的男生會被問嗎？本來就沒有公平這種事

smallmiwmiw09/24 12:00社會要求媽媽當好媽媽還要兼好同事好下屬

smallmiwmiw09/24 12:01難怪生育率低！

hogolahe09/24 12:16終於了解為什麼以前公司有小孩的女同事下班都低著頭偷

hogolahe09/24 12:16偷摸摸離開……不生不育，無憂無慮

cynthiachen09/24 12:40老闆的問題

btogwx09/24 13:53公家單位可以請臨時約聘，你們人力就固定?

antyo09/24 16:10難怪大家不敢結婚生小孩

may82080609/24 16:11(原原po)這其實跟我的本文想法不同欸 我說的是賺錢能力

may82080609/24 16:12差又硬要生那種, 你這個比較像是老闆人力分配的問題

guest3year09/24 16:19你想太多 是你的公司太沒競爭力了 講KPI的公司沒在管

guest3year09/24 16:19你有沒有小孩 懷不懷孕的 沒達標 開會review時 你叫

guest3year09/24 16:19看看因為小孩 家庭因素 還是生病 所以無法做好 試試

camapleaf09/24 16:41這文完全展現對新手媽媽職場不友善。等到他們小朋友上

camapleaf09/24 16:41幼稚園可能就輪到你生產請假，到時候也是彼此互相cover

camapleaf09/24 16:41,眼光放遠一點。