[懷孕] 主管意有所指
目前懷孕9w了,從6w開始就是各種神奇的懷孕反應。
每天早上要擠捷運通勤40分鐘
一開始我覺得我可以去上班,但上捷運後沒位置就算了,身邊各式各樣的味道讓我真的很想吐。
是沒吐,但是會頻頻發出作噁的聲音,自己很困擾,旁邊的乘客也很困擾,常常變成目光焦點。
而且我會暈車QAQ
我真的沒聽過人家在捷運暈車的,但自己就真的遇到了
進辦公室開早會也是,我完全沒辦法好好的開完一個完整早會,看到別人吃早餐或是聞到早餐的味道就又開始作噁,中途都要衝去辦公室外面噁心完再進去。
對味道變得極度敏感~出門一趟整個人都不舒服到極點。
我的懷孕反應還有一個是胃痛,完全不能忍,會痛到直不起腰的那種。
我是需要跑外面的業務工作,基本上我是靠獎金在過生活。換言之就是沒做就沒薪水,有做才有錢。
而我不去上班並不會增加其他同事的loading,我個人的客戶還是由我服務及管理。
有績效考核,但今年度的績效我已經完成了。所以公司不會也不能把我fire
因為太不舒服,於是分別向大主管跟直屬主管說明懷孕以及我想請假,請到症狀比較減輕再回來上班。
並詢問是否需要醫師證明以利請假。
大主管說不需要診斷證明,請我好好休息。狀況許可再回來上班~
我的直屬主管則是沒說話,只說喔!知道了
但是他每2、3天就會傳訊息給我,說誰誰誰懷孕還是有來上班,業績還是全公司前10名喔!
他今天傳了一句話真的讓我有點火
他說「懷孕生子可以是你努力的原因也可以是你偷懶的藉口」
一開始他傳其他人懷孕還是來上班的訊息,我還覺得他是要安慰我、鼓勵我。
畢竟我現在每天幾乎都出不了門,三餐靠外送,這種生活旁人看可能覺得很爽,但身在其中的我一點都不開心。
但今天的這句話,我覺得有滿滿的惡意...
我很不想聯想到這裡,但是我覺得他就是在指責我偷懶,拿著懷孕當藉口故意偷懶請假
可能孕婦玻璃心吧......
我真的覺得蠻難過的,我很想同理他,但是我做不到~
謝謝大家聽我抱怨
在家的日子真的很難過,還要被這樣意有所指
--
他以為每個孕婦都一樣都生理反應嗎...又不是機器人
!你在休假可以不用理會他的訊息不然根本無法放鬆
休息
其實他說的那幾個同事裡,有幾個據我所知是後期有在家安胎2個月。 他可能不知道這些狀況,所以單方面覺得為什麼人家可以,我不可以吧!
※ 編輯: wig152003 (223.140.71.11 臺灣), 10/19/2020 20:13:33有些事情要當事人才知道,最能忍的痛是別人身上的,
我還沒有小孩的時候看一些育兒書,覺得很大還夜奶、
看3c等都是家長的失職,現在我只想打昏當時的自己,
你的工作不會影響同事也不會被fire,不要走心,好好
照顧自己(現階段等於照顧寶寶)才是最重要的
主管是男的女的?如果是女的還完全不能同理心,他就
祈禱他不要哪天也需要請長假
主管是女的~ 我本以為女生會比較能同理,結果反而是大主管(男)比較能體諒。
你沒有玻璃心,我生完看了也有火。懷孕該休息就休
息吧,至於那些主管發的沒營養訊息就不要看了,多
看多火。
真的太沒同理心
不要被這些影響情緒
我當初子宮肌瘤痛一個月,連打噴嚏都像刺痛一樣,翻
身睡覺都是很辛苦!
孕期還很長,不需要理會這種人
每個人懷孕的狀況本來就不同
我算是孕期很順利的孕婦了
但前三個月還是不舒服到一個極致,跟妳一樣坐捷運會
暈車然後吐到不要不要的
當時也是常請假,幸好遇到好的男主管
我們也沒辦法指望人人都會同理
現在最重要就是將自己及寶寶照顧好
別人要說什麼嘴巴長在他身上
不要聽往心裡去就好囉
以我自己的經驗到了四個月就會舒服很多了
加油!
我現在就在倒數12w的來臨~希望症狀可以改善
懷孕4w就有反應的路過 幾乎請到生,只能說最有意見
的往往都是家庭不幸福的那種人(一直強調要跟中國人
一樣拼,中國的廠商坐月子都在接電話)
懷孕初期反而是最不舒服的…主管滿過份的
每個人的狀況又不同,別理會他說的話,好好休息呀
~
我也是狂吐,後來也直接請假兩個月
反正業務只要客戶在,根本不用管主管說什麼
主管今天傳的那句話真的太過分!不是妳玻璃心
回他:所以請問您覺得我是哪一種?敢白目就投訴他
你應該想辦法跟他溝通,有時候真的是
認知到的不同,如果只是背後靠北也不會
改善現況,有什麼意見大家直接溝通
無法溝通 之前曾經流感,請了一個禮拜,我拿了診斷證明,但他也只是看一看然後說知道了 康復回去上班後,無意間聽到他跟其他同事說「流感怎麼可能那麼嚴重,還要請到一個禮 拜」 那一次流感我整個人發燒到39度,肌肉酸痛完全動彈不得
這種的復職之後抓他小辮子去勞工局投訴他
有的女生確實沒症狀也請生理假偷懶的也有
你既然有症狀可以證明給他看不就好了
證明開出來給他看,不要落人口實
應該這樣說好了,他常常會覺得診斷證明就是個可以跟醫生「討論」的東西,縱使這樣寫 了那又怎麼樣~
公司夠大的話可以跟人資反應
支持投訴!
直接回他,我就是不舒服,你的訊息讓我很不舒服
不要被欺負了,有些惡主管就是欠人投訴
我目前懷2寶中,覺得兩次孕期都是女人為難女人居多
,可能她們覺得當初自己也是這樣過來了,為何我不
行之類的吧
畫面截圖給人資看,依法請病假本來就是勞工權益
我初期也是非常不適 三餐幾乎無法自理
其實也是吃不下 也是有人覺得很好命
其實也是吃不下 也是有人覺得很好命
但我百般不願意啊
真的,我老公以前也覺得在家安胎什麼的很爽,直到這次我遇到這個狀況.... 在家都要戴口罩防味道,想來就覺得很哀傷 沒辦法在家開伙,油煙味會讓我不舒服 外送也只能吃味道不那麼重的
我也是被女主管為難(她也有小孩)
還請我搬重物(30幾週時)
最為難女人的就是女人了 拍拍
截圖給人資,通報不友善職場
妳直接回妳主管是不是不想讓妳請假,釣出她真話之
後截圖當證據
額,沒惡意,我所遇見的通常都是女主管
對女下屬下毒手。
反而女主管比較沒同理心+1
投訴性平單位啊 惡劣
妳沒有辦法去要求每個人都同理妳,但可以選擇不要
讓人踩妳,如果妳只想忍氣吞聲就忍吧,有一次還會
有第二次,以後妳遇到小孩有什麼狀況妳還是會被刁
難
我去投訴的經驗都是很有用的,有些主管就是欠人修理
截圖給她主管看…
完全可以理解 我是到16w才有辦法正常的呼吸
不然隨便一點味道 甚至只是餐點的圖片 都讓我想吐
女人總愛為難女人~~
女主管比較沒同理心+1
我初期孕吐到脫水醫生建議住院
女主管說她會帶筆電到醫院給我辦公(要扣假)
我就放棄請假住院繼續上班撐過了
因為這樣住院一樣不能休息反而更緊繃
哈哈你主管傻了傳一堆證據給你XDDDD
懷孕沒症狀或症狀輕微的女主管比男主管還可怕
檢舉不會喔
這就跟不會經痛的女生,一直對痛到死去活來要請生理
假的女生冷嘲熱諷一樣,這種人都超愛講「我也經痛(
懷孕)過啊,有那麼誇張嗎?」,前老闆娘自己孕期都
差點流產,也是一樣對剛懷孕的我各種嘲諷,真的這種
人就純粹個性差。
幫妳加油,我當初8w的時候開始瘋狂孕吐、食之無味、
連想到雞蛋都會吐,肚子很餓卻什麼都吃不下 遇到那
種主管,記得把訊息都留下來截圖,之後要撕破臉也比
較能討到非自願離職,唉
搭捷運會暈的路過... 而且我沒懷孕時搭捷運就會暈了
。 還好(?)懷孕時碰到疫情沒搭任何大眾運輸...
懷孕真的對味道超敏感 我也時常因為各種原因想吐 加
油 不要受他影響 好好安胎才是真的
懷孕時,女長輩(上司)或有老婆的男性不一定比較
體諒,還可能刁難,職場上形形色色的人都有
我請安胎時被主管騷擾,我直接說要投訴他,他嚇到道
歉
女主管沒同理心+1
主管很沒水準欸,別鳥她
女主管沒同理心+1
真誇張,投訴她
我搭捷運也會暈車 還曾經坐機車(後座)騎山路暈車...
女主管沒同理心+1 我前主管喜歡有小孩的員工 因為她
覺得有小孩的人比較穩定 但是不喜歡可能懷孕的員工
而且她自己還有生兩個小孩
感覺是保險業務,辛苦了,要好好休息,家庭第一工作
第二,如果寶寶發生什麼事,直屬主管是不會心疼跟負
責的,還是把身體照顧好比較重要
前三個月暈捷運噁心頭痛,下車後還是無法恢復,只
能每天搭計程車上班QQ
辛苦了!!我懂我懂!!初期我也是聞到各種味道都不舒服
,整天看起來都很廢,但其實超痛苦的啊~~~
這主管是不是白痴啊 可以越級舉報她霸凌嗎
直說自己是不舒服,能上班誰想偷懶啊?業務上班才
有錢賺啊
不要管別人怎麼說,你是為了寶寶在休息的
唉 流感時妳應該去上班 然後對她講話噴口水
傳給她 看她爽不爽
身體是自己的,別想太多!這種主管多的是,還有主
管跟我說我把安胎當休假爽用呢哈哈哈
我先生也嫌我為什麼別的孕婦都好好的趴趴走,結果
我又吐又吃不下(還要我不要吃醫生開的止吐藥怕對寶
寶不好),我說因為又吐又安胎的都在家裡你又看不
到XD
樓上好慘,自己先生還這樣
不要理他,好好安胎休養等回公司在好好跟他計較XD
不管其他人狀況如何,你只是使用該有的權益,不然就
檢舉她,性平也順便,不是同性就無法用
天啊,我跟妳一樣在捷運上聞到各種味道都不舒服,連
手扶梯格兩格都可以因為路人體味想吐,而且也是搭
捷運會暈車,真的很崩潰
回他如果回去工作流產早產他負責嗎?
真的有遇過沒生過小孩的主管完全不能理解懷孕人人
都不一樣
貼不準孕婦請假勞資協商的新聞給他看讓他閉嘴
你沒有錯
曾經得過流感發燒三天在家,那時離結帳日很近,主
管說希望我趕快去上班做帳,以為我喜歡生病在家嗎
?當時燒三天覺得快往生,一整個月全身無力,沒得
過流感的只會講風涼話
懷孕初期當時老公騎車載我從雲林騎到台中港,初春
還有東北季風走西濱真的差點吐在快速道路上,到伸
港撐不下去只好下平面走一般道路
裝作沒看見,並且備份保護自己,安胎可以不用回訊
息
顧好肚子裡的寶寶最重要!加油
那個叫流感員工去上班的都不怕被傳染嗎?是我就真
的去上班不戴口罩讓他們得看看
那種叫得流感的員工去上班的公司,老闆得流感也不
休息的,搞得大家要跟他一樣拼才對,我是覺得他們
沒得過「真正」的流感
既然已經完成績效目標就不用理這位沒同理心的主管了
,只要能力夠工作再找就有
照顧好自己跟寶寶比較重要
跟這種人認真沒用,他們都是真心覺得自己是懷著“善
意”鼓勵妳= =當媽之後遇過太多這種無言的善意
覺得是主管的問題,可以申訴他吧
你主管是不是有病啊
謝謝大家的建議跟安慰 我今早問了負責差勤的行政小姐 他說雖然大主管給方便不用特別請假 (業務單位業績有到其實誰管你請不請假) 但避免這種狀況,請我拿診斷證明按照流程來,而且這樣正式送上診斷證明跟假單,公司 就會知道有這個狀況,可以避免被主管刁難。 結果行政小姐說我也不是第一個有這個狀況的人囧 另外對話以及截圖已保留。 哪天真的惹到我受不了就檢舉他! 他今早還特地打來問我怎麼沒上班.... 剛好等下要回診請醫生開診斷證明直接請假
※ 編輯: wig152003 (223.140.71.11 臺灣), 10/20/2020 14:07:01根據我個人經驗,沒有結婚生子的女主管是王八蛋的
機率比想像中更高。不要理她!
請問妳胃痛會痛到背部嗎?要注意是不是膽的問題
感謝提醒~ 我不會痛到背部,本來懷孕前胃就不怎麼好 懷孕後腸胃蠕動變慢更不舒服
奇怪欸,每個人懷孕狀況都不一樣,是有什麼好比的
最會為難女人的其實就是女人……
這個男生女生沒差啦我覺得,我有兩個主管也是男生,
在他們眼中不是刁難,是只有工作,不管男生女生都
最好不要有月經,不要有男女朋友,不要結婚,不要
有小孩,永遠以工作優先
這句真的很惡意,不是玻璃心
初期真的超不舒服,我11w前兩天一次大出血
完全臥床一個半月,加油,撐過12w會好很多
我也是搭捷運會暈車的人XD另外我雖然孕期算平順的
,但我相信很多人孕期是真的水深火熱..
妳主管的反應和我之前主管一樣欸
會描述別的孕婦如何同時工作,頂著肚子開車到處跑
人都會崇尚能力高的,並不奇怪
包括自家父母都會說誰的女兒生兩個小孩但工作依然優
秀不間斷
目前懷孕16w 我們公司人力嚴重不足 前陣子在趕東西
常常白天上班 晚上、假日要繼續加班 因為責任制不
能報加班費或補休 結果這週三覺得肚子硬去看醫生
醫生叫我宮縮不能太勞累必須請假休息 不然會有流
產的危險 跟主管如實陳述 他只回了解、工作交接了
嗎? 看樣子有些老闆根本不care員工身體 只能自己
看開 照顧好自己身心 https://i.imgur.com/wftR
我是搭火車會暈車 有一次到站直接衝出去拿出塑膠袋
嘔吐一般
爆
Re: [懷孕] 會因為疫情嚴峻而請假在家待產嗎看到原po跟很多人都說請醫生開安胎證明就可以請安胎假 還有如果在公部門上班的話就請下去 這個觀念很有問題吧! 安胎假不是讓妳躲上班躲疫情用的 是真的有「安胎」的需求 醫生才開證明讓妳在家或在醫院好好安胎休養爆
[懷孕] 請安胎假是罪過嗎?因為懷孕初期的時候出血兩週 醫生說有流產的可能 便建議在家休養 於是我請了兩週的安胎假 (歸類在病假 超過天數是會扣工作獎金的)94
[懷孕] 會因為疫情嚴峻而請假在家待產嗎大家好 這幾週確診人數不斷飆升且還沒看到一個盡頭 目前懷孕32週還在上班 其實心理壓力很大 主要是擔心確診影響肚子裡的寶寶86
[懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌上一份工作做了大概6年多 直到今年初因朋友人生規劃要離職 推薦我去他的職位面試看看 一開始也是想著跳脫舒適圈且又能提升職涯發展 所以就前往面試40
[懷孕] 懷孕上班覺得心累目前懷孕進入後期 一直都很注意防疫,家人也都很小心, 但最近上班真的覺得很無奈, 坐旁邊的同事國慶連假連兩天發燒,週二也休假, 結果今天進辦公室症狀超嚴重,狂咳狂流鼻涕整個人看起來很痛苦,37
Re: [懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌補充說明情況 在到職前已經有告知主管我已經懷孕,而且是[要請育嬰假]的,後來才會在入職後主動 跟他提起請假規劃,才發現主管是[以為我沒有要請育嬰假],接連衍生出後續我修改育 嬰假的長短時間,反覆不定會造成觀感不佳,但會有反覆修改育嬰假長短的狀況,是在排 序托嬰與觀察老闆反應後產生的結果。30
Re: [懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌手機排版請見諒 忍不住想分享一下個人經驗 全部我都有留信件跟對話往來紀錄 也有請勞工局協調 前年底生完大寶後,因為回不去原工作(因為我跟公司吵勞健保被低報等違法問題,被公司列黑名單),因此邊休育嬰假邊找新工作29
Re: [懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌看原PO這樣非常有同感, 我的年資在公司是算菜,才3年初而已,其他人至少都5年以上起跳, 更多的是10幾年以上,但在辦公室職員,我卻是最資深,而且這期間同事來來去去大概 有快20人吧, 我的直屬上司地位是僅次於老闆之下,我剛進公司的時候她就說如果要生就要早一點,2
[問卦] 隔離請假還要同意小弟桃園某間大公司輪班星人 最近確診了 開始隔離七天 今天到週日 然後今天請同事幫我跟主管告假 因為我有一天是假日班X
Re: [新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工 立委洪申翰批:分享兩個孕婦同事的故事,一個職涯穩定發展、回來還升管加薪,一個假期請好請滿,同 事不爽到爆炸。 A.小公司品管主管編制兩人,懷孕後一直工作到預產期前一週,本來要請假待產了,但下 班時臨時腹痛直接去醫院生產,生完也是做好月子後就回來上班;由於平時上班很努力認 真,懷孕缺席期也很短,同事都會幫忙分擔工作,也不會抱怨她需要請假檢查什麼的,回