PTT推薦

Re: [討論] 要挖角誰才能讓樂天永遠不能翻身

看板Baseball標題Re: [討論] 要挖角誰才能讓樂天永遠不能翻身作者
iCare
(iCare)
時間推噓 5 推:5 噓:0 →:5

這命題有問題…

台灣只有四隊,每年各隊都進補大量有潛力有資質的年輕球員,
只要願意養,好好養,重建後半年一年,打進總冠軍賽,甚至是拿下總冠軍的球隊,
隨便一算就有好幾隻。
所以說,以台灣目前四隊的規模,沒有「永遠不能翻身」這事。


其實可以談的是,樂天霸業還能走上幾年?

小弟一直認為組織領導者是建立組織文化的最重要推手,
很多組織領導者一換人,後手看似績效正常營運狀況良好,
但早期的組織文化其實也因為後手的觀念不同,而慢慢改變,
只是組織文化不會像營運績效一樣,在第一年第二年就外顯化。

很多人很喜歡說領隊如何如何的左右球隊運作選手安排,
但球隊總教練其實最討厭的正是領隊的插手,
整個球隊組織文化的建立都是在總教練手上完成。

洪一中的離開,代表的是樂天球隊的組織文化改變,
但這後續影響有多少,就要留待時間來觀察了。

就先說說現況球員好了,大部份的球員都是當打之年,狀況還能維持個幾年,
所以未來幾年的主力仍在,這不會有問題。

大家很推崇的樂天選秀,重點還是在後續的培養,
認真看樂天球員與其它球隊球員的身材,可以看到樂天球員普遍有較好的身材,
這代表新人進樂天之後,應該有一套較適切的訓練菜單,
讓新人進入體系上,不會突然走鐘。
看洪一中到了富邦春訓基地後,就跟球團提出一些建議跟要求,
代表的是他對於新人養成的重視。
新人養成到一定程度,自然會對現有球員產生競爭壓力,
球員就會自律就會自我要求,整個球隊的氣氛就不一樣了。

再寫下去就寫不完…直接寫結論好了,
樂天每年能否再有新人出頭天?這正是樂天霸業能否延續的關鍵。

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.114.179.20 (臺灣)
PTT 網址

jackwelch05/04 10:55其實紅中離開組織文化沒變吧,把太子拔掉才可能變

jackwelch05/04 10:58樂天不是場上的事交給總教練,場外的事交給領隊嗎

jimli05/04 11:03現在樂天還在還投手的債 等樂天緩過來富邦投手被毒害

jimli05/04 11:03差距只會越來越大

abc5532205/04 11:06樂天還沒碰到低潮,真的碰到才是重點

bigsun070905/04 11:14說實話就算太子走了也不會有太大影響,LM當初也是春訓

bigsun070905/04 11:14去跟羅德交流學習,日本樂天掌權,日職系統會輸中職嗎

e04bank05/04 11:14選秀為王

tommy12331005/04 11:56你怎知是洪中?

davy5070705/04 12:01一軍打擊教練 龍貓也站了4年多