Re: [分享] 林書逸賽後感言:我不要去台鋼!
※ 引述《waiting0212 (威)》之銘言:
: 剛剛林書逸跟岳哥致詞完後
: 最後來了一句
: 我不要去台鋼!!!
: 大家覺得明年爪會保住41嗎
不想去台鋼很正常吧
剛打出成績剛準備要加薪
被台鋼選走就少一次加薪的機會了
像吳東融就挺衰的
打出生涯年 然後被選走少了一次加薪的機會!!
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.133.55 (臺灣)
※ PTT 網址
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而且吳東融也少了一次奪冠的機會QQ
→
而且還是後勤最好的球隊,誰會想走
噓
他喊了大人不開心我看八成是他了
推
東融是功能性不足被移出去的
推
這樣喊,有想過東融的感受嗎?
推
放心,要去台鋼的是詹子賢
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林書逸倒是蠻符合威助要的功能
推
反而覺得台鋼薪水會給更漂亮 畢竟球隊還沒有大咖
爆
[討論] 台企不想加薪,怕中資給高薪?台灣公司不想加薪,怕中資給高薪? 莫名其妙 你怕人走,就加薪阿 美國爸爸來挖人,台灣敢講什麼屁 人往高薪流,很正常啊91
[問卦] 缺工不加薪 根本笑話?一早就看到可笑的消息 說台灣缺工25萬人 我直白一點翻譯: 台灣缺廉價外勞/移工25萬人 缺工不加薪 根本白目51
[請益] 加薪30%該去嗎?各位大大好, 小弟前陣子談到一個外商IC的offer, 加上RSU大概整包可以多30% ~ 40%的年薪 不過還在猶豫是否要跳槽 目前現職在本土IC廠,非designer54
Re: [請益] 加薪30%該去嗎?只給一個思考方向,不給結論。 最近在版上已經不只看到一次: 現有工作薪水可接受,同事主管很好,但跳槽可加薪的狀況。 結果自己的心態,開始考慮未來的工作可能同事沒那麼好,壓力可能會很大。 我自己遇到這種事情,我會有兩種做法:44
[分享] 今日不想去台鋼的陳文杰 林書逸Name AB H HR RBI R BB SO SB AVG 陳文杰 3 2 0 1 1 0 0 0 0.288 林書逸 3 2 0 1 0 0 1 0 0.303 今天陳文杰林書逸都是2-3 兄弟本場8支安打 台鋼4安佔了一半45
[討論] 加薪減薪的標準是什麼?是這樣啦 剛剛看到某隊有個打出OPS+124 卻被扣了薪水 反而另一位也同樣提FA的被大幅加薪 甚至新人王才15萬 在中職加減薪的標準在哪裡?29
[閒聊] 書逸明年可以大加薪吧?先不討論季後賽的表現,單看例行賽的話,書逸今年真的大爆發,也說不定就是生涯年了 人家說的「娶某前生子後」,書逸一番「不想再下二軍」的宣言真的很讓人感動,也見到 了無名小卒當父親之後的志氣。 剛看完史丹利的兄弟下半季奪冠十大功臣,因為沒有介紹到林書逸,於是我就去查了一下 大家的OPS+20
[問卦] 剛到職就懷孕,身為老闆的你會如何做?剛到職就發現懷孕 需要再找職務代理人來頂替 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開 面對這樣的人力調度 你是老闆會怎麼想?X
[問卦] 被通知加薪了就像標題說的,今天晚上突然收到主管傳的微信,說這個月調了我的薪水。 要我好好繼續努力,東南亞就交給我了。 我愣了一下之後就傳說謝謝主管,我會繼續努力這樣。 因為這是我第一份工作,第一次被主動加薪而不是我自己去跟雇主說。
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