[分享] 日本職棒2022年現役選秀制度介紹
日本職棒2022年現役選秀制度介紹
2022年12月9日,日本職棒將導入首次的「現役選秀」制度,希望能夠活化球員出路,讓原本在球團苦無上場機會的選手能獲得更多的登場機會,本文將為大家介紹現役選秀的規則說明
2018年七月,日本職棒球員工會於臨時大會中提出希望能夠比照大聯盟的「規則五選秀」,制訂日本職棒的「現役選秀」制度,在經過和球團與聯盟多次討論之後,原訂2020年夏天實施,但因為疫情爆發的緣故而暫時中止,直到2022年十月才正式決定實施,並正名為「現役ドラフト」(現役選秀)。
由於規則相當複雜,本文將引用日刊體育的附圖說明。
https://img.sportsv.net/img/photo/image/1/377331/aspect-cpjU3f0grq-700xauto.jpg
首先日本職棒會在12月2日提出「次年度契約保留選手名簿」,也就是所謂的「保留名單」,意即球團隔年會再和這些選手續約,其相關資訊可參閱舊作。而在這次的現役選秀當中,每隊必須在當天15點前提出「至少兩位」選手參加現役選秀,並將名單送交給NPB事務局,再由事務局把名單轉交給各球團。不過此份名單不得包含下列八種選手:
1. 野球協約中定義的外籍選手
2. 有和球團簽下複數年合約的選手
3. 次年球季年薪日幣5000萬以上的選手(但每球團可放入一人5000萬以上但未滿1億的選手)
4. 行使過FA的選手
5. 有FA資格的選手
6. 育成選手
7. 前年球季結束後透過交易獲得的選手
8. 前一年球季結束後從育成轉為支配下(正式)的選手
從這些限制看起來,主力選手、球團重用的選手以及育成選手都不會被放進名單,除了促進選手流通之外,也避免球團刻意將尚未成為球隊戰力的育成選手混入名單當中,影響到其他球隊挑人的權利。
現役選秀總共分為兩輪進行,第一輪每隊強制都必須強制選走一名選手,也都只會被選走一名選手,第二輪則是球團自由參加,但只有參加第二輪選秀的球隊可以互挑選手,當然在選秀過程中也可以放棄,沒有強制要選完。和第一輪相同,每隊至多選一名,也至多被選一名,但因為參加的球隊有可能中途棄權,因此最後每隊的人數可能會有所出入。
至於最重要的指名方式,總共分為「暫定指名順位」和「實際指名順位」兩種。首先先由12支球團從名單中預先指名給自己想要的選手,以上圖為例,B球團被三隊指名,所以暫定為第一指名順位,D球團被兩隊指名,暫定第二指名順位,A球團則是暫定第三順位,剩下的CEF則依照該年度「新人選秀會議」中第二輪的選秀順位依序排序,若今年「新人選秀會議」中的順位為ABCDEF,則這暫定順位即為BDACEF。
決定完暫定指名順位後,就是進入實際選秀,由於B球團有三隊指名,因此B球團為第一順位,依照圖例,B球團預先指名了A球團的1選手(以下簡稱A1,下同),因此A1選手被B球團選走,接下來實際指名第二順位輪到被挑走人選A球團,由於A球團預先指名了B1選手,因此接下來就是A挑走了B1,因每一輪每支球隊都只能被挑走一位選手,所以A和B球隊在第一輪的任務已結束,接下來的順位則是輪到「暫定指名順位」第二的D球團(實際為第三順位)。只是D球團原先看上的B1選手已經被A球團挑走,此時D球團可以從CEF的名單中挑選一人,以本圖為例,最後D挑選了C1,讓C成為實際上的第四順位。然而C原本看上的B1也被A選走,所以C就只能從DEF三隊中選擇一人,最後C選了E1,E成為第五順位。
由於此圖示是以六隊為例,故E是倒數第二順位(如果是以實際為例,倒數第二順位是第11隊),理論上因為E在預選時挑了D2,所以這一輪應該是E直接把D2帶走,但實際上如果E把D2帶走,那F隊將會落入無人可選的困境,因此有特殊規定,倒數第二順位的球隊只能從最後順位的球隊挑選選手,以免無法完成第一輪每隊都選一個且被選走一個的結果。因此以圖例,最後E選了F1,F也只能從D球隊選人,因為在預選時F選了D1,所以最後就是F選走了D1。最終的結果為A-B1、B-A1、C-E1、D-C1、E-F1、F-D1。至於第二輪的選秀順位,則是扣除不參加的球隊外,和第一輪的實際指名順位相反。以此圖示為例即為FECADB(假設每隊都參加的話)。現役選秀的過程不會對外公開,和每年的新人選秀會議不同,不過結果會在選秀結束後當天隨即公布。
由於參加現役選秀的名單是由球團主動提供,其本意和大聯盟規則五選秀大不相同,而且透過選後加入的球員也沒能像規則五選秀般,強制規定隔年不得任意下放二軍,雖然有「選秀」之名,但實為12球團的超大型交易,但或許對相對保守的日本職棒來說,也算是踏出了第一步,但以目前的制度看起來,不僅球迷看了覺得複雜,對球團或球員是否真有實質上的幫助也有待觀察,也希望在試行一年之後,球團球員兩造間能夠從中吸取經驗,重新打造出一個簡單易懂又有實際貢獻的規則,這樣才能讓所謂的「現役選秀」不至夭折,成為一個對職棒有長久貢獻的制度。
https://www.sportsv.net/articles/99790
--
這不錯吧 強制交易
有各隊的球員名單了嗎?
還真的變相強制交易
不會公布名單 只公佈結果
就是個自己養成還不成氣候的球員互換
這制度現階段只是把戰力外名單留兩個下來作交易而已
就領隊開個會,換個牌,看誰先把位置擺隊,別抽到鬼牌就
好
覺得應該由各球團提出各隊想要名單,每隊兩人
總之就是名單是由別隊決定,感覺好很多
反正都這麼多限制,主力也不會被挑走,就給別隊挑
啊
或者在上述條件下 自提5-6個球員 最多可被選走兩名
似乎五點才會公布結果
19
[分享] 日本職棒今年季末舉辦現役選秀日本職棒聯盟與球員工會今天在線上舉辦事務性磋商。 以現役選秀為目標的球員工會森事務長在接受專訪時說將在今年球季結束 導入現役選秀這個制度。各球團也為了這個目的大致都同意了,現在就只是 細節上的問題。11
[分享] 日本職棒終於通過「現役選秀」就美國大聯盟的規則五,目前都還在草案階段,細項還有待公布 ,目前預定在11月底的戰力外通告後舉辦。 這個方案一直都卡在巨人球團反對,不過在巨人同意後終於可以進行。 這個日本版規則五選秀草案目前是10
[分享] 日本職棒現役選秀解析(精簡版)本週五(12月9日),日本職棒將舉行首次的現役選秀。本文簡單介紹現役選秀究竟是 什麼、怎麼做、有哪些問題。詳細分析請看YouTube上的完整版影片。網址: [1]現役選秀是什麼 現役選秀制度的主要目的,是為了促進球員流動。讓可能沒有出場機會的選手,到新的
87
[討論] 世界12強中華隊新球衣發表94
[情報] 撈哥 柯基 四爺公仔55
[分享] 台鋼雄鷹新品上市 (雞柳條娃娃)89
[情報] 光芒也去接觸Juan Soto40
[分享] 波拉斯:不會拿Soto跟大谷翔平比較44
[專欄] 火腿重返霸業的日子近了?擺脫札幌巨蛋後33
[專欄] 為何立浪監督失速,而新庄監督卻大躍進?23
[分享] 中華隊新戰袍登場55
[分享] 韓華球迷崩潰:一億簽wRC+75的游擊手?29
[分享] 中職FB:中職設計12強中華隊球衣43
Re: [情報] 台鋼雄鷹簽下前MLB投手Spenser Watkins17
[情報] 波拉斯:菊池是市場上最熱門的投手之一21
[情報] 12強韓國隊最終28人名單14
[分享] 新12強中華隊球衣 有影片 但落差很大18
[情報] 舊金山巨人隊正在專注追金河成26
[情報] 大谷可能沒辦法在開幕戰前準備好投球33
[分享] Spenser Watkins IG11
[分享] Kiwoom英雄未來訓練營抵達高雄!9
Re: [新聞] 王定穎一年動2次手術 改名「換個感覺」9
Re: [情報] 台鋼雄鷹簽下前MLB投手Spenser Watkins75
[分享] Yasiel Puig 將與亞洲球隊簽約11
Re: [情報] 台鋼雄鷹簽下前MLB投手Spenser Watkins3
[分享] 道奇官方YT上架今年季後賽回顧6
[情報] 西雅圖水手密切評估金慧成2
Re: [情報] 台鋼雄鷹簽下前MLB投手Spenser Watk