[閒聊] 又要找工作了
(無棒球點)
剛過12點,應該算是昨天下午,
主管突然有事找我,我想說該不會要被炒魷魚了
果然我主管一開頭就說我做到這個星期五。
晚上回家感覺思緒很亂,心情很差,一直在思考我是不是不適合做RD,
畢竟我這份工作只做3個多月。
這兩年的工作運很差,不是遇到時常要加班的,不然就是直接被資遣,
還有遇到主管會PUA的,我是不是該去拜拜了(哭)
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.14.15 (臺灣)
※ PTT 網址
推
拍拍 修正一下再出發
→
主管突然找你就能聯想到要被炒 那應該滿有跡可循的吧
因為上個月才被延長試用期,當時就有跟我說一些工作上該修正的地方。 改了是改了,但主管覺得我的工作節奏不適合這個團隊,決定資遣我。 但我仔細想想我覺得主管只是拐個彎說我做事慢(望)
推
※ 編輯: powernba (114.43.14.15 臺灣), 07/11/2024 00:51:41
再接再厲
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沒事 下一份一定讚的
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會有出路的 心情整理好 再出發~
推
拍拍,不過你工作有滿三個月,按勞基法規定要在10天前預告,
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公司可以讓你做到這個星期五,但錢要算到十天後,不要讓自己
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的權益受損了,口袋有點錢接下來找工作也會比較放心一點
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兩個多月前跟你一樣被資遣,我是當天下午三點被告知
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做到當天,剩下的時間就是交接,領薪水+遣散費+非自
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願離職,那時候心情超差的,公司找個替死鬼而已
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我拿到非自願就去申請失業補助了,你如果有資格記得
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要去申請
感謝各位4X的溫馨板友Q.Q
※ 編輯: powernba (114.43.14.15 臺灣), 07/11/2024 06:06:37推
加油!再接再厲,有時是大環境因素別氣餒,審慎自己優
→
缺點,持續進步.
推
拍拍,加油
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加油加油!
爆
[閒聊] 最賭爛主管說的哪句名言佳句我們部門流動率非常高,編制8人,三個月可以送走五個新人。 原因就是薪水不高但又要處於加班到天昏地暗,有遇到問題反應給主管只會得到自己去溝 通解決或是你提出方案讓我選不要只會和我抱怨。 最常聽到也最賭爛的主管名言是『共體時艱,大家再努力撐一下,我會盡力找到人』一找 就是兩個月...79
[討論] 被資遣還有轉圜的餘地嗎?哈囉,女版的各位晚安。 就如題所說,最近在工作方面, 我因為太白目逞口舌之快惹惱直系主管, 隔天就被人資找去約談資遣的事了, 雖然人資助理希望我能先和主管再談談,34
[問題] 主管很喜歡人陪,有解嗎?主管很愛約同事吃飯,每個星期五晚上要約,星期六強迫加班,中午又要陪吃。下午 有時還要約大家逛街 有時還會辦在外地,說是找客戶吃吃飯。但車程遠、加吃飯又得喝酒。浪費假日! 目前有七八個同事,分二班,這二班輪流陪。 要說是性騷擾也不算,因為同事有男有女也沒有單獨約。17
[問題] 我在這份工作的問題很大嗎?想問問大家意見,文章可能稍長 這個可能跟生涯規劃無關,但是還是跟工作發展有關,希望能得到各方面的批評跟建議 我在28歲那年才出社會,由於比較晚出社會,對工作沒有太多想法, 雖然算是熱門科系碩(四大資訊碩)畢,但是對自己很沒自信, 經過一個大我20歲以上的朋友兼前輩推薦進入他們公司(某間大企業)10
[問題] 不知道怎麼面對接下來的求職路前情提要 我27歲 做過三份正職,都是同個產業 第一份:2年 第二份:4個月(試用期沒過 被資遣)9
[問題]到職不到一年,離職提前14天預告被如題,目前這份工作剛滿半年,面試的時候主管說大家都沒什麼加班。進來後我的位置剛 好在主管正前方,每次要下班就又被叫去弄事情,沒把你多黏一小時不行的概念。加班也 沒錢。 反正就是一個很不開心的環境,已經打算只做到月底,也已經找好工作了。看勞基法的預 告期是未滿一年10天前,我這樣算是提前14天。如果被主管靠邀說要一個月前講,可以直5
[心情] 星期一不用上班 但心情卻好不起來以前通常到了星期日晚上 心情都會很沉重 想說又要開始一週的上班 這週有點不一樣 雖然星期一不用上班 但心情卻好不起來 反而有點憂鬱 因為我確診了(快篩陽性)1
[問卦] 申請加班在那邊哭夭,不加班也在哭夭的如果有一種主管 你工作做不完申請加班的時候 在那邊哭夭說:你真的有需要加班嗎,效率很差耶….(重點是公司加班還只能補休,沒 有加班費!) 之後下班時間到就準時走人,然後主管又在那邊哭夭說:怎麼都不加班…?0.02
Re: [心情] 如何調適被取代的心情很多時候你覺得是認真做的,但可能不是主管想要的 所以你要抓住主管的喜好,才不會做白工~ : 新人的資歷比我深 : 主管漸漸的把原本會交待我的事交給他處理 : 以前,主管會時常找我談話X
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