[討論] 有關薪水的討論
先跟各位版友說聲抱歉
小弟確實講話比較奇葩難懂
也比較超出大家想像
我稍微簡單形容一下我的想法
中職的薪資很在乎原薪資的調整幅度
你原本是8萬,就算隔年你MVP 金手套十人新人王什麼都拿
也不會突然變成80萬
頂多可能 15萬 左右
這是中職比較類似台灣企業的思維玩法
表現跟資歷還有原有薪資都會在考量範圍內
同樣的你老了表現衰退了薪資就算會砍,也砍不是特別多
就算真的砍再多,受限於中職60人內沒辦法砍30%的規定大概也就砍3成
所以才會有一個討論是台鋼幫樂天清王溢正藍寅倫 樂天很爽的事情
老球員在中職就是不符身價的偏多,年輕多半是超過身價
也是因為這個規定,所以球團不想給超級宇宙新人從8萬到幾十萬
萬一是Fluke怎麼辦 球團很難為
國外的話因為市場夠大,所以可以直接把你戰力外
我再去市場上找新人來頂就好
以上是我的理解
台灣要這樣玩一方面是市場太小 另一方面是比較偏向球員生涯保障的薪資條款
=====
為什麼我覺得吳哲源被砍2萬我替球員抱不平?
因為我覺得吳哲源去年加的不夠多
以當時情況來看 拿最佳進步獎的球員幾乎都是+130到150%左右的薪水
吳哲源只有100%左右,所以我覺得沒有加到該有的數字
所以我覺得沒加夠又砍,一來一回對吳哲源的生涯來說是滿傷的
我覺得大可以放著不要砍就好了
當然其他版友說吳哲源去年幾乎沒有出賽 球團砍2萬很佛 也是一種看法
我是抱持著去年沒加到想像中的數字
就是為了未來表現下滑時不需要去動他薪水的一個想法
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阿坤90萬?
當然我知道中職玩法不可能讓阿坤領90萬
我意思只是他的貢獻跟價值是90萬
年輕的當打之年的球員一般來說都領不到他的價值
老的球員多半都領超過他的價值
除了阿全
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中信制服組?
***的事情我到現在都還是覺得很扯啊
當然教練跟球員薪水是兩回事。但我就不喜歡去年的這件事。
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以上簡單解釋一下我的表達不足
造成騷動十分抱歉
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「你原本是8萬,就算隔年你MVP 金手套十人新人王什麼都
拿,也不會突然變成80萬」不是,全世界哪個國家是這樣加
的
山本由伸 2018 800萬 2019 4000萬 2020 9000萬 2021 1億5000萬 2022 3億7000萬 2023 6億5000萬
蛤 你知道最佳進步獎加多少嗎 陳仕朋得獎那年加多少?
陳仕朋8變18.5啊
你知道MLB要飆高薪資要先蹲6年嗎XD
事實上3年就可以了吧
薪水增加隨便都超過你講的幅度吧,安可20年10萬21年35萬
要不你先跟你自己打一架
我前面表達讓您看不懂 我很抱歉 以這篇為準
所以你不喜歡就可以造謠?
我造謠什麼 整篇都是我認為又不是我確定
陳仕朋得獎年23->33 這幅度還遠小於吳
23變33 是去年談薪吧 得獎年是8.5變18
爪這幾年的調薪很容易推測 考績最好的就加12萬
你先舉例8萬->80萬的例子
然後每個國家都一樣,不管哪個職棒增加幅度都有限
今年就吳俊偉拿到考績王
你要不要看王柏融多快拿50萬
蛤?
前面幾年就是乖乖蹲好蹲滿,快到FA的時候才會開始暴衝
哎呀 搞錯了 拍謝 陳得獎年8.5->18
你先舉出一個漲幅長這樣的選手
林安可爬超快的
哩洗勒工三小 哪個國家一年漲幅那麼誇張
頂哥去年不是傷害球隊嗎,阿他去年公布今年有70萬
不出來解釋我還以爲看到華安華武
你要不要跳出來帶頭噴,球隊就願意給你要怎樣
給錢的最大 路人隨便嘴都很會
王建民還打輸了..區區多60萬 你洋基給不起嗎?
CPBL是連有合約簽好了,你都可以調整加薪減薪的聯盟
24減2萬還可以
頂哥這兩年若沒60-70萬的貢獻 也會被砍好砍滿
美國FA前也沒這麼佛,考量台灣市場,我覺得兄弟給薪已經
算不錯了
球隊也沒必要每年給你加薪阿,單純照合約走也行
你上篇文說24->22 蛤 但30->15 合理 結果被你蛤的多1
萬欸 笑死所以你蛤三小
頂哥還有商品部的貢獻
笑死你都知道有商品部貢獻了,沒露臉扣兩萬有啥好吵
懶全被釋出你應該更生氣吧
所以講話加個你認為就不會被告了是不是?
阿全被釋出我確實非常生氣啊
詹子賢9萬>23萬 江坤宇10萬>22萬 王威晨12萬>22萬
扣2萬警告的部分呢
黃恩賜13萬>24萬 你可以參考看看
山本的進化幅度中職應該是還沒有這種人XD
受傷之前調薪水大家幫他喊屈合理,時過境遷現在就
是傷兵,扣兩萬叫警告..
前幾篇這麼大聲現在怎麼縮起來 還想聽你對制服組建議呢
一開始疑問還好 但很猴急地跟他人辯論
希望不是這裡已經名人堂的某幾種人格
其實看黃恩賜的加扣薪幅度就好了,也是一年實積而已
吳俊偉某年27變26 ,怎麼沒人幫他叫屈
山本也沒有加薪10倍阿
其實假如是超級新人的話 爬到20-30很快的 之後的薪水就是
看你成績維持的時間了
職棒本來就是比誰穩定啊 一年的曇花那麼多
大王 第1-2季記得都是10萬 第三年直接爬到50萬
連兩年都有表現 球團就會大幅加薪
吳假如去年沒受傷又投滿一季 今年大概是35-40萬級別的了
但去年就是受傷了 小扣薪 真的是還好== 就看今年表現
就是又要加多 然後受傷又不准扣薪的心態 都要這樣算 投
出成績加到50萬 受傷0貢獻扣到0又不准了(攤
剛看之前新聞 花賢去年16.5所以今年33 up應該穩的吼
不是造謠但腦補一堆
王柏融能上到五十萬的背景是已經準備要旅外收入礼
金了,薪水高回收更高,不然球團肯定是3040慢慢上
像林安可也爬很快 但有遇到傷痛 直接爬不動 今年記得還小
扣薪水
薪水本來就是累積上去的,如果好一年就10變50,那隔年
傷兵,可以50變回10嗎?你能連續2-3年有好成績,現在中
職基本上50-60都不難吧
王柏融的50萬跟他要旅外無關 當初根本沒談好旅外FA細項
入札是猴子去搞出來的東西
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[問題] 為什麼中職不能6年FA,FA跟球團有無錢無關阿從談薪事件可以看出 中職選手的薪水大多是球團決定+沒辦法自由選擇球隊 大聯盟FA六年 中職9年+一堆規定 為什麼中職領隊會議都不喜歡球員有選擇權呢 怎麼人家大聯盟就可以44
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Re: [抱怨] 吳哲源被砍薪水蛤三小?????? 隔壁有人70萬砍到19.9999萬了、有的仲裁過表現不好也直接丟,要不要蛤? 吳哲源去年加薪90%今年砍不到10%,蛤三小叮噹? --4
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