Re: [閒聊] Ubisoft 的罷工風暴醞釀中
高層決策一連串的錯誤,管理層幾乎失能
找出來的辦法是要取消員工在家上班的待遇
罷一罷也正常啦
人家歐美爭勞權是真的
那才是真正的先進國家
法國人更是革命基因在血液流淌
不像東亞奴慣了還覺得把公司搞到快死了還在那邊罷工,不懂共體時艱
去年美國汽車行業大罷工
成功把行業薪水調漲25%
看看人家是怎麼跟大老闆談的
看共產國家對真正重視勞權國家的彈幕特別有意思,就放b站連結
https://b23.tv/WWoxSjU
身為基層勞工該看的就該是自己待遇跟福利,而不是幫人家公司考慮罷工會造成多少損失雇主、管理階層有一大堆對付勞工的手段
本就處在非常優勢的地位
勞工能抵抗的就是團結起來
罷工就是爭議行為的大招
除了這段期間不能解僱外
逼這些平時環遊世界吃香喝辣的高層跟勞工坐在同一張桌子好好談,正是罷工的目的
尤記得當初航空公司罷工
新聞重點放在空姐多正,待遇跟一般人比有多好,塑造成一群不知足的小公主
再採訪那些因為罷工不能出國的旅客好可憐
啊不過看推文就放心了
東亞國家果然還是改不掉領員工薪水操大老闆心的習慣
人家叫你勞工自立自強是實話
實話就是難聽,光勞工間自己互相扯後腿就有得受了,還談罷工咧
科普一個我國的法律小知識
勞資爭議分為權利事項跟調整事項
權利事項就是那些違反勞基法工時、加班費這些事項
調整事項就待遇問題,要嘛薪水太低想要漲,要嘛跟育碧這次一樣原本好好的在家上班卻要你通勤打卡
這樣區分是不是覺得權利事項很嚴重,罷工正當性很足?
實際上權利事項根本不能罷工,請你直接上法院去告
而調整事項因為本就是勞工跟雇主自己要談的,司法沒有介入空間,才給勞工一堆保障,讓你走爭議行為
所以那些說空姐罷工不知足的就很蠢
本來就是要更多才能罷的
比的是行業內的待遇,跟自己人比
偏要拿空姐去跟其他更辛苦的行業比
回到育碧這事
員工就一個臭領薪水的
公司發展好帶來的自豪感都是空的
從在家上班到通勤上班的不便則是真的
大老闆真的覺得公司員工太多太肥
有種一點資遣費給一給裁掉
叫你來公司打卡上班就能解決育碧現在的問題?
--
再加上班是因應疫情吧,疫情過了當然就取消合理阿
好久沒看到這種八股文了 大概5~10年了
台積電工程師有工會嗎
你做出星際大戰跟黑武士好意思要別人幫你說話喔
這些項目會是基層員工能決定的嗎?員工打卡上班以後黑武士跟星戰就goty了?
合不合理不是老闆說得算 大家坐下來談啊
其實我支持他們罷工阿,拜託都不要作,讓黑武士直接出不了
,起碼玩家跟員工雙贏,公司怎麼樣跟我無關
可以啊,公司倒一倒
說的沒錯 希望這次罷工可以一勞永逸的解決ubi的所有問題
他們罷工=黑武士無法上市,這不支持說不過去吧
創造一個雙贏的局面
娛樂產業是靠燃燒夢想前進的 沒自豪感端出來就是垃
圾
育碧從被講罐頭開始就已經沒在夢想給你燒了 做大以後的育碧就是離夢想最遠的遊戲公司 每一步都感覺的到背後資本的精打細算
育碧的員工狀況真的很值得同情嗎?產值低的不可置信
我完全同意它罷工阿,最好罷到UBI下市
打那麼多其實我就是想看罷到育碧倒
我當然支持他們罷工,如果可以直接讓育碧破產更好
大家都想看育碧罷工啊
產值低 管理層不用負責?覺得都冗員就早點裁一裁啊
正確的 東西爛會是基層搞的嗎
我相信大家嘴歸嘴 但都支持他們罷工的 最好搞垮ubi
罐頭廠的狀況反而是連罐頭都生產不好了,這個以消費者來說
就值得衡量啦
罷一罷也好,這樣三個月拖延的阿影應該還是那個死樣子(?).
講到罐頭就賭爛 我寧願看2077那樣畫大餅 最後發現應付不來只能在有限的時間金錢端出成 品 起碼人家敢做夢 育碧一堆ip嚐到成功甜頭後就開始跟交差一樣出一堆複製貼上的罐頭 真的無聊死了
我支持罷工 sjw最好啥都別做 最好讓他們一起死
反正他們出啥已經乾我屁事了
美國各大企業都在要員工回公司上班了 還活在過去阿
公司倒就倒啊, 那是資方要煩惱的事
公司不倒就不裁員了嗎? 那不如有一分爭一分
那也要看員工產出好嗎 台鐵基層罷工我很支持阿 重點
是UBI做出那什麼大便 還嘲諷玩家 現在要人支持他 聖
母成這樣喔
育碧出那些爛東西 靠基層把萬惡育碧搞垮不好嗎
我幹嘛支持做大便騙玩家錢的垃圾 這種都支持我要不要支
持詐騙園區
推這篇
推這篇。部分員工爛,那還有裁員等等做法,整家公司基
層都爛?那顯然高層一定更爛。
確實 我也是想看育碧倒的 補推
真的 育碧7414
支持
我不是老闆不操老闆的心我也不是空姐不是ubi員工啊
不過如果從玩家的角度看 那客觀一點不無腦站勞工這
也正常吧
站資方就叫玩家了ww 一定很喜歡UBI產物
有空看一下老電影 紐倫堡大審 還有不要偷換記憶 當年是
小公主們美滋滋打卡穿越層層xx才找到你們 xx可是幫她們
揮汗示威聲援罷工的男性人類啊 才不是媒體塑造 自己就不
演的公主們
好了啦 政確遊戲買不少吼?
48
[問卦] 51台鐵休假 風向帶罷工?是這樣啦 人家台鐵工會就說51是不加班,為何還是帶罷工方向呢? 好奇怪喔 人家就想好好的過51假日,這樣就被說惹衣食父母不高興 台鐵人真可憐耶 就是要做到過勞就對了 合法休假不加班就不行耶 只有空姐機師才是勞工喔? 當初罷工就可以,還加薪爽到翻掉 是不是台鐵員工就要被上面官凹到底阿? 對比空姐地位真是卑微18
[問卦] 沒人發現台灣人一輩子發展不了工會嗎!歐美先進國家 工會力量強大 勞工敢為自己爭取權益 罷工都來真的 資方根本完全不敢壓榨員工13
[問卦] 共產主義國家會有勞工罷工嗎?共產主義國家 勞工當老大 但如果公司裡的勞工因為薪水/福利/工時...感到不爽 在資本主義國家就是罷工 要資本家(老闆)妥協給福利7
Re: [新聞] 勞碌命!台灣人去年工時2021小時 40國勞工權利又不是天下掉下來的。美國勞工100多年前就團結起來發動罷工爭取工時不得超 過八小時,反觀在台灣搞罷工你只會被其他勞工衝康而已,「已經賺這麼多憑甚麼罷! 」、「老闆也要吃飯啦」、「企業經營不容易」,轉頭怨天怨地怨政府,基本工資漲也 罵不漲也罵,抱這種心態又何必哭夭?自己奴要怪誰? 勞權最大的敵人就是懶於捍衛自己權利的勞工本身8
[問卦] 為什麼底層勞工面對共同利益無法團結?如題,突然很好奇這點 藍綠惡鬥,遇到共同利益,團結配合 空姐機師們覺得錢太少,團結罷工 台鐵覺得太操,團結罷工 政大幫、法律人…都是很罩自己人6
[問題] 勞動契約中約定煽動罷工即解僱有無違法請問一下,雇主在定型化勞動契約中載明約定: 「勞工於服務期間煽動怠工、罷工,致影響雇主營運,雇主得立即終止勞動契約」。 這樣的約定,是否有違反工會法第35條第1項第4款「雇主不得對於勞工參與或支持爭議行 為,而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。」的規定。 又,若雇主真的因為勞工鼓動其他勞工罷工而以此解僱,則此時依同條第2項「雇主或代4
Re: [問卦] 長榮航機師是不是貪得無厭啊?阿不是 不管這些人薪資多高 除非你是航空公司資方 股東 管理高層 董事這些GY人 買網軍來這帶風向4
[問卦] 沒人發現亞洲勞工缺乏革命精神ㄇ?看新聞法國又革命了、德國又罷工了、美國工會又...了 反觀亞洲這邊只有印度、越南有動靜 其他國家的勞工都靜悄悄的 沒人發現亞洲缺乏革命精神嗎? 卦?X
[問卦] 南韓或是歐美罷工都是向心力很足,反觀台一堆台灣勞工很可悲 每次罷工都有人在搞事,弄自己人 看看人家歐美南韓 哪個在搞自己人的,要罷工就全面停工,如果真的需要上班的 罷工那些人也能體諒- 這就是勞工要【自立自強】啊,勞工沒有出來反抗,政府也沒有底氣去要求資方加薪 有些勞工還反對提高基本工資,被【提高基本工資只會拉高物價】這種資方邏輯洗腦 真的是【勞工的命操著資方的心】 歐美的高工資不是因為他們的生產力比較高 而是勞工願意團結為了自己的利益,沒有出來罷工的就沒糖吃
爆
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