[閒聊] 與其任用專家不如找聽話好管理的人?
如題
地下城中的人第12話
克蕾依跟蓓兒一起去看田地時
克蕾依覺得蓓兒好像把一堆工作都丟給魔像去做
蓓兒說她一開始是任用專家來做
但專家堅持細節 又容易跟其他同事起衝突
http://i.imgur.com/3mfsacj.jpg
反而增加了預期之外的工作
讓魔像來的話 只要先教會他們怎麼做就好辦了
雖然效率差了一點 但很好管理
所以與其任用專家倒不如找聽話好管理的
http://i.imgur.com/nLqRo5w.jpg
現實中也是這樣嗎?
--
我老婆的小屁屁有夠讚!
https://imgur.com/U8Ejehh.jpg
--
看你工作的內容是需要有彈性隨機應變的還是機械式的
看你要找奴才還是人才啊
UBIsoft現況
看你的目的是什麼啊,兩者都有其優勢
呃對XD 事實就是不需要那麼多專家
看看現實國家
其實我覺得魔像都能作的話 那可能真的是不需要什麼專家
除非才能大上天不然真的是這樣
你要量產吃粗飽的 還是精製高營養價值的
這是依據工作內容而定的
你要流水線量產 還是客製特殊功能
而且很多一山不容二虎
有些工作不用要求到90分,60-70分即可,請專家更麻煩
會銃康的專家還不如不要用
你喜歡90分但機機歪歪的餐廳,還是70分但簡單方便
的店
還是Case by Case啦,溝通也是一種成本,比較好說話但不
那麼專業的人並不是不能勝任
你也不可能幾千個專家吧 整天開會討論就飽了
前提是負責管理的是專家阿~
我覺得專家反而不會干涉其他專家的做法,職場上你只要
成果能夠達到spec,誰管你怎麼做,專家真的會吵架的地
方反而是責任劃分,重視細節那叫龜毛,不叫專家....
但就怕請到不好說話又不專業
任今島還要用專家喔:0
主管管理PM PM管理專家 專家管理事務
喔
看需求
研發類就需要專家
其實如果只是想交差確實不用專家啦,不過請一堆菜鳥
到時出啥問題也別抱怨就是...
左轉八
無聊搜了下這部,好像推薦? 又一個被標題耽誤的佳作
還以為又是啥異世界毒物
如果覺得都交差了事 結果無所謂那也可以找不會的人啊
輕鬆可愛小品,滿有趣的
看情況也有不鳥專家自己找人便宜亂搞出問題的
喜歡一直帶新人或者嘴遁很強可以魅惑業主 開心就好
我們公司是找個好管理又聽話的人要求他變成專家
樓上這種通常變專家完就跳槽了XD
就看你想幹嘛
呵
4
不找專家ok,找了又不給人家機會做的很多
或者覺得我是專家=各種領域我都是專家(?
角川:雀食 所以我開除資安專家了
看需求 這邊蓓兒的要求只是要地下城日常運作 不是
要弄出什麼精品或神裝 那確實給魔像搞就好
現實中也是這樣QQ
不變的有sop的不用專家
沒有遺書MOD,死個幾次你就崩潰了。一直重新開始……
廢物很聽話也做不好事 有時候專業還是必要的
聽起來就魔像以量取勝又不消耗,就可以無視很多問題啊
海洋之門就是找聽話的不找專家
溫馨小品,好看
看你的需求啊,專家的缺陷是很多地方會有所堅持、
有原則,如果不能說服人的話會給人有本位主義很重
的感受遭致不滿,另一方面在台灣老闆經營需求上很
注重成本支出,如果對業主而言增加了很多無形中的
成本那這個專家會被敬而遠之
像傳統產業那種農地工廠的,就算找專家來,老闆也不敢
放手給人做,找工就好了
工如果敢出頭,就會變土了
正常啊...,就像有些傳統產業不請碩士以上跟台大的
阿,請不起....
日本人:資安用什麼專家啦
下場是什麼,你看看
60分又唧唧歪歪的拉麵店
管理成本高阿 平衡一下就變這樣
不是 魔像負責的明明是作業員或工人的流水線工作
怎麼會拿專案經理、研發主管之類的職位對比?
汪汪!
一般公司是這樣 可以有自己的想法 但要在框框內 但框
框非常多不知道會撞到哪一個 所以最後還是按照本來的
流程最保險
不完全是,但大方向沒錯
專家,普通的還好,但碰上那種龜毛到極限的,最好別用
這怎麼好像在說最近很夯的阿嬤
我只是要大便,你給我大衛像幹嘛?
99%情況雀食是這樣
老闆要的是奴才不是人才
61
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爆
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