[Vtub] COVER USA分部公開徵人情報
https://hrmos.co/pages/cover-corp/jobs?category=1974440558839943168
目前共開了三個職位
個人認為比較有趣的是分部總裁的職責
The LA subsidiary's operations include advertising sales, licensing, merchandising (MD), public rela tions (PR), and studio management.
洛杉磯分公司的業務包括:
廣告銷售、商品許可、商品銷售(MD)、公共關係(PR)和工作室管理
The Branch President's responsibilities encompass recruitment, business development, and local team management.
分公司總經理的職責:
包含招聘、業務發展以及當地團隊管理
Licensing: Exploration of licensing and wholesaling partners in the US with local partners (consider ation of employing staff).
可做的項目:
可與當地合作伙伴一起發掘美國的合作許可和批發合作商伙伴(可考慮僱用員工)
PR: Hiring a PR agency while assigning US local partners (consideration of employing staff).
公關:
在選定美國當地合作伙伴時可僱用公關經理協助
(可考慮僱用員工)
Merchandising (MD):
Considering joint ventures with licensed companies and starting local MD operati ons, with plans to manage e-commerce sites locally in the mid to long term.
營銷(MD):
考慮與具合法執照的公司合資,並開始當地MD業務,並在中長期內管理當地電子商務網站
Studio Management:
Supporting recording sessions when talents use the studio.
錄音室管理:
當成員使用錄音室時協助其使用錄音會議
(目前看來至少這分部會有錄音室了)
基本需求:
具商業英文及日文母語等級
曾管理過10人以上團隊
曾擔任娛樂和網路業
有招聘經驗
首選技能:
在美國工作過
然後曾參與海外分公司建立
年薪面議,20萬鎂起跳
看起來雖然不是要蓋棚的程度
但也是非常有規模的在推行
只是我沒想到居然宣布了才徵人
我還以為是人事都定了才公開
然後年薪20萬鎂對這職位好像一般般?
我沒什麼概念
看誰能回答
主要還是以商業銷售為主
似乎也會積極尋找涉外合作
所以IP的實體合作推廣應該會是這分部的重點
https://i.imgur.com/sTlda5t.jpg
感覺再過不久
你說要在美國開city我都不意外了
補個公司地點和IRyS
https://i.imgur.com/R2Y9tw5.jpg
https://i.imgur.com/b16gdNh.jpg
--
加州這職位這薪水不算多
但面議最後多少就很難說了
阿梅:這個我熟
通通向Ame匯報
阿梅也太忙
阿梅年收+20萬鎂
阿梅P
還行啦 也只是個小子公司
你沒先公佈也沒辦法徵人,除非是覺得這件事不用公佈
他這個US-based的分部總裁 日文水準要native喔?
阿梅+20萬
那個職位讓阿梅去兼就好了x
面試時要面對的面試官是阿梅、阿梅、阿梅、阿梅和阿梅!
阿梅日文不過關吧
日文要母語程度這要求比較高吧
畢竟這個總ㄟ要優先接受來日母公司的指揮阿
一定要能跟日本總部溝通吧
做這個職位 每天可以和ame朝夕相處了
不然像隔壁燒起來
阿梅看起來就是在做分部總裁的事x
再加上要能接受一堆V實質上會比你大尾
arrenwu要上了嗎
阿梅晉升管理層
分部總裁…只希望不要發生虹en那種事
結果是個女粉當總裁都不意外ww
怎麼沒有徵個法務兼總務
日本有 A醬,歐美也要有A醬
海外日本交流總不能語言不通吧 不會有公司這麼白痴吧(
這個一定要能跟總部溝通的
比起錢覺得工時可能比較難吧 歐美不是沒在血汗工時的嗎
一定不會有虹en那些事 因為這子公司不參與成員的營運
確實 會日文跟總部胡謅也沒差
阿梅你要不要改當這個
直接在加州開分公司就得面對政確州法和壓力團體吧
應徵想跟阿梅一起
我怎麼可能XD 先不說相性不對 從工作內容看起來她們想找
帶過多個大team的人
問就是阿蘭吳
20萬鎂那個我覺得她們會調整啦 除非她們想找虹EN那種來管
欸靠北人在樓上XDDDD
對 這個分部就更類似於商業銷售支援團隊而已 沒有經
紀人 也不是企劃總監之類的
對吼 超級政確州
要參與過海外分公司的人才 真的要找大人才欸
LA-based 20萬鎂的據點負責人 這看起來跟找死沒兩樣
我以為有包含到一點點
她這個還要負責在US招人
想找日裔美國人或是派駐過海外的日本人吧
我甚至覺得她們從 JP 本部自己派一個人過去都比較容易
加油
可是看起來她們又想找個有US工作經驗的高階管理人
律師有講過比起政確,在加州更要在意是勞工法,還
有高額稅
有說初期會是本部派人支援阿 終究還是要有在地的負責人
怎麼沒有政確職位,要被出征了嗎?
20萬鎂不就地獄廚房冠軍(主廚)薪水
面試官smol ame
誰出征負責出薪水
結果招到一位社會正義戰士就好笑了
加州稅抽下去,剩多少繳房租
面試官有阿梅和不同時間線的阿梅
20萬鎂不錯了吧 親戚在加州當工程師才15萬鎂
阿梅轉去新職務所以才空出缺額?!
其實日本也是很多有海外工作經驗的高階經理人才,只是
cover請的到這種人才嗎..?
20萬鎂在矽谷還好等級,若其他地方不低呀!
新創上市公司 起薪外用庫藏股票分紅就好了
話說在美國的海外公司抽稅額也跟當地公司一樣嗎 沒有
什麼優惠政策之類的
他那個Required Skills的要求其實很高
還好啦 外企在加州記得是要公告沒錯 搞不好人早就
有了
公告也可能只是走個流程,也許人早就找到了吧
還在招喔
CEO是一回事 用人通通經過Ame
想這個很多餘 都上市了覺得cover是白痴嗎xd
看看隔壁,你就知道為什麼會擔心了
管理職20萬鎂在當地水準如何啊
只要不要搞得跟隔壁一樣就好
面試官:阿梅、小阿梅、肌肉阿梅、蜂阿梅
員工制服都是偵探裝
公告了就是要招吧?人員很難一次到位的,通常是慢慢補齊
,可能整個流程會弄半年以上
有時候公告只是走流程。那個律師有說加州勞工法要
把契約那些給政府,所以他到時候會好好看一下
從資訊看en營運還是捏在總部那邊還好吧這個看起來主要是
負責當地銷售跟合作廠商
可是有個也上市但是
隔壁倒是有個上市的很白癡
阿梅加薪
"都上市了覺得cover是白痴嗎xd" <--- 虹EN:
這個是很高階的管理職吧 等於分公司的頭?
隔壁上市的:
應該要說:我們對YAGOO有信心 :)
@spfy 看起來很像分部的頭沒錯
分部總裁我以為是阿梅
阿梅升官
一般公司高階大多還有分紅
EN負責企劃的營運本身有人了 這次招募的是銷售為主
Project Director: Dimitri Jap 可能是omgea離開後接手
的 在他上任後EN的營運也逐漸走向正軌
@gaucher 肯定 主要企劃總監還是在日本
20就底吧
看你資歷 在給多少
上市公司總不會是白癡吧? 看向隔壁…呵 真的只能
相信yagoo
這種主管銷售的重點是專案成功後分紅吧
最主要工作還是幫忙把分部從頭帶起來還有當地合作商這塊吧
都特地更新用字了就代表下放權力不大
這個職位在美國年薪20萬鎂應該是平均線以下 但既然說是
其實Yagoo或Ho做錯的決策也不少,只是看到錯會馬上改
San Jose 在附近不遠
起跳 就還會按資歷加上去
然後加州的20萬美還滿那個的w
海外的除了上文的Dimitri Jap,還有這位:Max Sung Y
oon Kin,他是海外營運主管,升職前是海外銷售負責人
不得不說走這一步很正確 EN週邊和工商還有很大開發潛力
日文母語等級
找不到人先讓阿梅兼任
沒有人能不犯錯阿 重點是你犯錯後做了什麼
20萬鎂是底 面議看你資歷再往上加
阿梅暫任
20萬鎂應該是在阿梅下面打雜的
200K往上加,銷售部門應該還有業務獎金 應該是夠啦
有沒有適合的人願意加入新興反政確產業比較是問題
阿梅是製作部門的 (x
執行長是阿梅,總裁當然營運前一個月再徵就好
LA 200K可以
分部總裁:阿梅
齁EN的dc群:各位這邊有個一年二十萬鎂以上的案子有沒有
人要接的
沒人比阿梅適合了
面試官 阿梅
應徵發現面試官是Ame(x
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Re: [討論] 「職稱」重要嗎?有一個很好的工具叫稅單, 你年年收入都上升以及數值很好高, 就是你的基礎證明 [1] 國際化組織你必須配合它多維度的管理架構 不同分部的政策及地理位置來說明你的職務及職等[2] 以RD生涯來說, 國際化的公司你證明你生存在中央本部[3], 就很有條件去其他國際公司 你證明你生存在分部[4], 就很有條件做白手套或者次級任務3
Re: [閒聊] 關於開發app的創業美工並不值錢 你說的這些東西價值幾萬塊,頂多十幾萬封頂 : 但我們都不會寫code,詢問了外包公司,動則都是150萬起跳...實在負擔不起。 : 想請問有類似經驗的板友能否給點建議或介紹團隊? : 目前正在撰寫企劃書,打算跟創投pitch或台北市政府申請創新獎勵的補助案。4
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[亞洲] 德商 eGentic 在新加坡徵 Country Manager[徵才公司] eGENTIC Asia Pacific Pte Ltd [關於eGENTIC] eGENTIC 是一家線上行銷公司,總部位於德國,亞太市場的經營皆透過位於 新加坡的辦事處來進行,是跨平台的精準行銷網路公司。1
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