[問題] 高層一直將你輪調算好事嗎

alice78226 10/27 12:27你對自身要求太高了吧，2～3年輪一次不頻繁啊，看開

alice78226 10/27 12:27頭還以為你每半年換1次部門。

alice78226 10/27 12:28但有嫩嬰是要考慮多一點，真要接需要排外援。

QkarasQ 10/27 14:41感覺你目前算是紅人，調去新部門是當什麼職務？如果

QkarasQ 10/27 14:41是較高權限可以挖很多資料的是覺得可以挑戰，畢竟

QkarasQ 10/27 14:41後期很多技術可以靠調資料來自學，權限較高的話代

QkarasQ 10/27 14:41表有機會可以多知道哪些工程師技術力較強也可以跟他

QkarasQ 10/27 14:41們交流

Arnol 10/27 15:48你這樣比較核心管理吧?新的事業部就想到你 應該是紅

skyyo 10/27 17:40感覺很紅 通常輪幾個新事業都順利又會再升

UCCUplz 10/27 19:54感覺上是在培養你耶

makio 10/27 21:47感覺公司肯定你的能力且培養你

atyy 10/28 02:22幾年後 廠長退休就換你了

bluefishsky 10/28 04:34主要是第一個職位經歷過收編，體會過收編前恐慌的時

bluefishsky 10/28 04:34候，在想自己年紀跟有家庭是不是應該從多嘗試的角度

bluefishsky 10/28 04:34改為卡位的角度；是說我也找不到好理由推掉

flysonics 10/28 09:10我看了下這個年表 這哪叫培養 笑死

blackrays 10/28 13:56培養啥 如果是國王人民根本不會調來調去

blackrays 10/28 13:56國王人馬

devilkool 10/28 14:31傳產的話有可能用調動來培養重點人才，但這有點頻繁

devilkool 10/28 14:31我爸以前好像七八年調一次

anomaly 10/29 16:59國王人馬都是卡位 不會調來調去 珍惜生命

mush24 10/31 01:07如果是自己人 不太可能2-3年就同意放出去