[問題] 同公司換不同工作
各位板友前輩好,
小弟最近遇到一個問題想徵詢大家的建議,
我目前剛入職一家知名外商,還在試用期階段,
但目前同公司的不同職位的老闆通過朋友介紹後對我很有興趣,
感覺上有不小的機率會給我Offer,
而且這個新職位不管是未來發展還是薪水都是我很嚮往的,
但我不知道該怎麼處理目前同公司轉職位的問題..
我把我的問題整理如下:
1. 我有查過公司的規定,要待超過一年才可以internal transfer,
尷尬的是我現在的資格不符合這個規定,
所以真的要換工作可能得先提辭職,再接新的offer,
(目前試用期階段最快可以幾天內提出離職就可以走了)
這樣做不知道有沒有需要注意的事呢?
有沒有可能有些條款會拒絕收剛離職的員工?
或對前員工有比較嚴格的審查?
這些點我查過公司規定沒看到就是..
2. 我也不確定該怎麼跟現在的老闆提這件事,
是該誠實說呢? 還是就先找理由離職之後再拿新offer回來?
非常謝謝各位的幫助,
萬分感激。
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※ 轉錄者: bruce00595 (45.135.186.108 荷蘭), 02/15/2021 12:15:14
※ 編輯: bruce00595 (45.135.186.108 荷蘭), 02/15/2021 12:15:36
→
你已經是員工,幹嘛不收到offer後問hr就好
推
找理由離職後再拿新offer回來就好
推
先和現在老闆說,最好能取得他的同意再離職
→
內轉真的要和原部門好好談,先離職再回鍋這大招遇到
→
台積電體系HR和想弄你的原部門時會直接變成失業。
推
這種問題不應該是你來煩惱吧?對方有意願收你,他要
→
處理才合理,他是主管他一定對內規懂的比你多
推
怎樣都不會是2吧,是說你們公司也真的很奇怪,新老
→
闆不知道你已經入職這件事嗎?知道的話應該是他自己
→
跟你老闆喬吧?不過可能你們公司真的很大吧,又在荷
→
蘭
爆
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