[問卦] 有部門徵不到人收掉的嗎?
如題
很多人說公司沒你也不會怎樣
看到的故事都是部門缺人不徵
然後剩下的人瘋狂被壓榨
被壓榨的人問該不該走
很好奇人走光後,部門的結局如何
聽到的都是
從別的部門調人過來支援
結果新人來
新人滿頭問號,沒人可以交接
又是另一篇故事了
真的有那種調不到人
直接不能運作的情形嗎?
有沒有八卦?
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推
有些法規規定 想收公司也要收。
→
至於為啥沒人 你也不會想背刑責吧
→
中南部公司拿香蕉一堆動物搶著吃
爆
[毒物] 從黑心職場辭職的宮廷鍛造師原作小說 宮廷鍛冶師の幸せな日常 ~ブラックな職場を追放されたが、隣国で公爵令嬢に溺愛さ れながらホワイトな生活送ります~66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發,六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論21
[討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?代PO 最近部門這半年走很多人18個離職7個 剩下的人原本的工作項目和內容已經感覺比之前多不少 公司的起始薪資比較適合騙新人和剛畢業的大學生 新人年薪55~70萬 所以一直沒騙到新人進來10
[問卦] 不小心發現自己是部門薪水最低的怎辦?欸欸 阿肥在現職做了好幾年了 也算資深人員惹! 每個新人都是偶帶der 結果偶然發現9
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[問題] 不同意調動可以資遣嗎公司最近在檢討人力工時成本,決議部門減少多餘人力,要求調其他部門,勞工可以不同 意 嗎?選擇資遣嗎? 調其他部門等於重學,休假排班完全不一樣 聘任通知書沒有寫同意調動這東西。5
[問卦] “至少他肯改,反觀….”是護航起手式嗎安安我肥宅啦 剛剛公司開會,有個新人在會議上講錯話 同部門的都堅持說他不用道歉 還跑去罵那些檢討新人的其他部門同仁 結果那個新人可能怕自己以後混不下去8
[問卦] 準時下班,真的會黑掉嗎= =...?欸欸 我們業務部最近來了一個新人 他五點一到 直接準時下班打卡 但是就聽到部門有人有怪聲音 說什麼3
[問卦] 該不該現在跟主管提加薪?最近我們部門有一波主動離職潮,其實離職原因就是薪水跟不上人家。 我們部門的狀況是走到剩下我跟幾個新人的狀況。 除了主管之外我在這個部門舉目無親的感覺。 其他同事提了離職,一個上周開始放特休、另一個月底開始休。 我覺得我的薪水想要有15K的調整就看這次了。1
[問題] 新人內部轉調,可行嗎?我進公司幾個月,目前擔任資材人員。 因緣際會下,自己報名要去上職安課程, 並且考慮走職安。 最近在思考,如果我跟公司提, 原本的工作持續到找到新人交接,
爆
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