Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好硬
怎麼一堆人覺得資遣他就沒事了啊
這件事的起因不就是因為他想死守這份2萬多的工作 並且邊工作邊讀書嗎
那自願離職和資遣也就差幾萬的事 畢竟薪水本來就很低
怎麼會認為資遣了他就不會爆炸 2萬多的工作都能搞成這樣了
說實在的也就是件小事 只是當事人自殺才鬧大
真的是經濟支柱的話一開始考慮這份工作就怪怪的了
一般人就算要讀在職之前也應該事先找公司商量看能不能吧
不能的話當然就自己取捨 看是要專心進修或者換個工作
公司能給他方便當然不錯 但不給也是很正常吧
這處長就講話機八了點 內容我倒是覺得還好 當然扯到什麼立法院地盤的就很不必要
--
中肯
正確作法應該是明確告知他公司無法同
意 他真的去上課曠職到一定天數就開
除
就精神出狀況pua觀眾 公司衰請到這種
就請到一個精神有問題的不定時炸彈
同意樓上,但這樣講極度逆風
公司早就不同意,他才去鬧,投訴立法院
所以才會有處長來跟小小工讀生協調
問題是公司就也沒要資遣的意思啊
只是要他選一邊
為啥要資遣?是你個人問題
就廢話講太多才讓人錄音
不同意三個字就結束了
勞資協調也不去這樣叫沒問題喔
為什麼要資遣 當然是讓你選一邊啊 你
勞工無法配合公司出勤時間 自己要更改
曠職我就開你
這就是協調,處長的重點就是公司不同意,
要嘛你繼續幹不要念,要麼離職去唸書
哪有資遣的問題......
也不能資遣阿,他就還沒有開學,還沒有曠
職,怎麼有理由資遣,加上你資遣他,他失
去工作跳樓別是一樣
對話有說當事人有狂起來過~所以處長也怕怕
沒錢?那你應該先去賺錢
就人有問題教授也有問題
資遣了就沒公司的事了,如果公司照規矩
來其他精神狀況啥的那是另外的事,不必
扯那麼遠,那是他家的事,扯東扯西不過
就是在護航搞霸凌搞PUA逼離職的資方,跟
處長一個樣,還以為ptt是老闆群組咧
誰跟你講可以資遣的
假會
不想花錢資遣就讓勞工局來勞資協調,還
不讓他找勞工局咧
誰跟你講不能資遣的,公司夠厲害找理由
解僱都敢
勞基法看一下,不要自以為很懂
如果當事人直接去讀不甩公司的話 到最後就不是資遣而是開除了 公司根本沒必要資遣他啊 就算資遣了怎麼會沒公司的事 有死人的怎麼可能沒事
※ 編輯: violegrace (220.142.140.136 臺灣), 08/29/2024 16:01:47勞基法只是擺設
好像是副處有說影響工作,要不就換人
不然就多找一個,沒有硬要他走的樣子
?
說穿了就是有人死了,然後死後還留下一
堆喇叭讓腦袋不清醒的同情心氾濫,所以
才有現在這情況! 光賺2萬多塊自稱經濟
支柱還有錢出國這就讓我很疑惑了!
最神奇的是他還在讀進修班加上他自稱負
責弟弟的學費,他還有剩啥存款?
整個串起來就讓人覺得很奇葩!
原po邏輯是不是有問題啊,資遣他不會沒
事,難不成逼他簽自願離職或等到他曠職
直接解僱就會沒事?
這有什麼邏輯問題? 就公司今天遇到炸彈 沒人想到會這樣 不然不就一般勞資糾紛 除非放寬公司規定 讓當事人過的舒舒服服對他百依百順 這不就跟拿命來勒索公司差不多嗎? 可以站在勞方立場設想 但不能把勞方當成一定是對的ㄟ 真的不用仇資仇成這樣啦 就事論事好嗎 資方要遵守勞基法 勞方也要啊
※ 編輯: violegrace (220.142.140.136 臺灣), 08/29/2024 16:50:22如果資遣費是小錢(他可拿大概五六萬)那
就直接資遣就好,為什麼要逼自願離職或
等開學曠職後再解僱,五六萬至少可讓他
繳學費+找兩個月新工作
沒錯,就事論事就是照規定給
資遣就沒保發中心的事了
真的不用看到勞資糾紛就馬上站在資方立
場設想,去質疑勞方質疑成這樣
考前許可 考上後逼簽自願離職單
真的不用偏袒資方偏袒成這樣,
就事論事老闆突然覺得員工變難用了就資
今天責任在他 憑什麼要求公司必須資遣?
遣就好,不用囉嗦
不資遣就是公司的錯?
理盲濫情出張嘴 等自己開公司看會否資遣
toro736 憑勞基法啊憑什麼,雇主既然為
了自身營業考量無法調整部分工時員工的
人事跟排班,堅持工讀生非得一到五每天
上班當作常態,就是雇主該負的責任 ,雇
主如果覺得不合理就讓勞工局來協調啊,
為什麼還要恐嚇他不讓他去找勞工局?況
且報考前還去徵詢了雇主許可,誰的責任
?
toro736你是老闆嗎?是的話我沒話說,
不是的話為何要設想自己是老闆,老闆在
不照規矩來的時候有在為員工設想嗎?
有資遣絕對不會死 有資遣費+失業補助
6個月 足夠開學+找下一份工作
跟你想法一樣,就嘴臭而已
爆
首Po欸欸欸 這個處長現在還爽爽的在領高薪嗎 有夠噁心 聽到拳頭好硬6
所以憲法有保障工讀生有讀書權? 你去唸書那個缺 要再找一個人來兼那個時間 我就問怎找? 我覺得這種人就覺得5
鬼島死老百姓大概不知道, 鬼島金管會公務員體制裡面, 處長的位階有多高? 舉一個簡單的例子, 朋友在某號稱鬼島第一純軟公司裡面任職,21
聽完不覺得處長有問題啊- - 這個人聽起來就是隨時會爆炸的個性 現在不爆之後也是容易爆 聽前面敘述就有情緒把控不住辱罵過人 一方面說自己是家庭經濟支柱12
等等 不是 他本來不用請假,考上碩士才開始要請假 所以是 1. 念北科大的時候一邊打工? 2. 大學畢業了才去打工?44
其實看到一堆人說 公司如果不給他固定週三請假 就應該資遣他 而不是讓他自願離職 我以為只有資方把 勞基法當塑膠 結果一堆勞工也把勞基法當塑膠? 只有符合 勞基法第11條之情事 雇主才可以預告資遣 事主如果有研究勞基法 其實這個問題根本不用跟主管談阿6
職場主管PUA霸凌很多見 之前竹科東京XX也發生過 錄音不犯法 只要拿起來錄音就好了 不爽就直接提告霸凌 了不起就被資遣 說不定還可以賺到一筆錢 大多這種人其實很怕死 只會欺負弱小 真的要他上媒體對質就怕了 光拿著證據抓住把柄他大概就不用生存了24
聽完了大約40分鐘的錄音檔 我認為兩邊其實都有問題啊 處長基本上其實講話講得太直接 因為他不知道有錄音 他也是笑笑的講有沒有偷偷給我錄音 可以來告我啊哈哈哈 如果是真的針對這個人的話 根本一開始不會笑著叫他坐坐坐 好嗎 基本上這個就是比較資方 幹到處長這個位置 他應該是想全面的運作阿1
廢死門徒遍及全台法院 殺警犯可以被黨送到役外監度假 詐欺犯罪屢屢突破新高 更有黨和媒體全力支持 黑道槍枝極度氾濫 KTV 酒店 到處都是 連台灣人都能賣到柬埔寨當豬仔強姦凌虐免錢4
逆風討論一下被害人 處長其實就是大多數中小企業主的樣子 比他雞巴的大有人在 當然不是說他這樣講話是對的 只是板上已經有各種討論
74
Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好18
Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好只有我站在處長這邊嗎?? 拜託 誰願意讓你固定一天請假 想想你的身分 你只是工讀生而已好不好 又不是正職 還特休咧15
Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好硬錄音聽完 覺得處長也沒多壞,根本就是媒體故意斷章取義抹黑 工讀生做5年多 還家庭經濟支柱 經濟支柱是不會找3萬多的工作嗎,1個月多1萬,5年就多60萬。60萬都存起來,現在早就可7
Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好全程聽完怎麼覺得這個處長講話滿中肯的 真的要抓霸凌也是單位內的人吧 但錄音中除了代處退群外 沒聽到一些實質的指控 科技業多的是不講理 講話難聽的主管6
Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好硬怎麼有一堆人覺得狗屎單位沒問題啊 不是還有一個重點 是他們叫人家考慮一下 然後唬爛完 其實內部已經決定要他離職了 真要離職也沒差4
Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好硬從對話看起來 工讀生之前已經跟處長談過 處長有講過類似二選一的事情, 工讀生只有說會好好考慮, 但這段時間工讀生發現他被退群組,公司的鑰匙被沒收
爆
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