Re: [問卦] 主管：八年級的職場倫理到底怎麼了？

打給厚哇章魚哥

身為七年一班主管我想說幾句話

雖然原PO圖中少數幾條觀點我是認同的

但我覺得職場老人真的不要拿這種東西出來說嘴

現在年輕人有年輕人的生活方式

有人講一代不如一代我是完全不認同這句話

每個世代都有每個世代的背景環境

八年級是一群更有自己想法、更想保有私人空間的世代

其他時間公司最好都不要來吵

我真的覺得身為職場老人不要倚老賣老說什麼以前如何如何OOXX的

你要活在過去你就自己去活

但你是不是不知道身為前輩的工作之一就是引導新世代的年輕人往前進向上爬

雖然這群年輕人和我們的觀念不同

如果你覺得八年級觀念不對的話你就去教（還是你不會教？）

他們接不接受是他們的事，頂多一翻二瞪眼

但他們會有自己的生存之道

就算他們今天做的再差頂多也是他們自己承受

雖然某些部份會造成管理階層的困擾

但你他媽的是不是能力不夠才會覺得沒有這群員工你就不行了是不是？

別忘了公司請你來是解決問題 不是抱怨他人

更別忘了是這群最新進最基層的員工在幫公司做苦力活

不要再整天抱怨新世代但卻沒看到自己賣老的醜態

※ 引述《sdtgfsrt (カヴァスⅡ世)》之銘言：
: https://i.imgur.com/2dAUVva.jpg

我覺得你不要仇視老屁股 我講這些不是要挑世代對立 是前輩應該用自身經驗提攜後輩 新世代有很多技能也是值得前輩學習的

對啊，就個人造業個人擔 新世代不爽不要做也是他們的觀念 風評如何、公司如何看待也是自己承擔

回覆如上 還是希望大家不要老是用仇視角度看待職場關係 這樣很累的

當部門成員都能各司其職發揮所長的時候 我還真的只要出一張嘴就好了 但你是不是不知道出一張嘴之前也要先用用大腦