Re: [問卦] 能力好不聽話、能力差但聽話，主管愛誰？

d8888 發表於 2024/12/15 下午12:58:48

看板Gossiping標題Re: [問卦] 能力好不聽話、能力差但聽話，主管愛誰？作者

(Don)時間Dec 15 12:58:48 2024推噓推:0 噓:0 →:21

※ 引述《z25679z25679 (無悔的決定)》之銘言：
: 如題
: 不曉得大家有沒有當過主管
: 下屬百百種
: 有的人能力超好但就是不太聽話
: 很有自己想法
: 有的人能力很差但很聽話
: 只是事都做不好
: 身為主管
: 2選1，會比較喜歡哪個啊？

結論：一般而言，聽話的

一般認為自己能力好的有幾種情況：
1. 自以為能力好，但其實平平。這種不用說
2. 能力真的好，但「好」帶來的差距沒有意義，或是可以被取代
3. 能力足夠好，也真的難以被取代

2 的例子是假設有某個成熟業務，能力值只需要 60 就能勝任。又或者能力值需要 80，但用三個能力值 60 以上的人可以替代。那麼能力值 60 聽話的和能力 80 但不聽話的，兩者之間老闆會選聽話的，因為這樣團隊好指揮，他自己也舒服，至於多請幾個人反正不是他的錢。

3 的例子小弟有看過，小弟醫院工作有見過醫術很好，對病人也很很好很認真負責的醫生，但是跟部門大老闆不和，部門大老闆想趕他走，結果另外一個部門的大老闆願意在院方高層前力保，最後是這個醫生熬走部門大老闆。但這種情況罕見，只能當特例，因為大公司或你的主管通常不允許有關鍵業務被控制在一個人手上，有這種特殊業務一定是設法拆分、想辦法弄成很多差一點的人可以做，甚至是繞過這個業務。即使真的有這種關鍵業務、要剛好是你負責，你的能力差距還大到產生本質性的差距，高層、合作夥伴不願意放棄你，這也非常困難。

所以結論而言，聽話卡實在。如果想「公司不能沒有你」也不能講，低調作人高調做事，廣積糧緩稱王才是正道。不然還在半路上你還有你的業務就被優化掉了。

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※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.35.224 (臺灣)

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Misscat16868 12/15 13:43低調是指實體環境嗎？可是千里馬在

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Misscat16868 12/15 13:47低調是指實體環境嗎？可是千里馬在

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Misscat16868 12/15 13:47對美勝投那天也沒做什麼虐待牠幹嘛

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Misscat16868 12/15 13:47？況且還是啞巴又不會叫，只是青了

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Misscat16868 12/15 13:47一下拿美國盾牌那個一直叫一直叫的

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Misscat16868 12/15 13:47屁孩隔天伯樂就給了牠十倍量的工作

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Misscat16868 12/15 13:47，有一個男的還故意大力踩千里馬的

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Misscat16868 12/15 13:47腳，那時候欺負千里馬的都是住在山

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Misscat16868 12/15 13:47邊以西的村民，上個禮拜和這禮拜有

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Misscat16868 12/15 13:47人連續餵牠吃草莓吐司，害牠食物中

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Misscat16868 12/15 13:47毒千里馬到現在還在治療，如果要「

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Misscat16868 12/15 13:47低調」千里馬之前還不夠低調嗎？不

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Misscat16868 12/15 13:48會叫都欺負牠那麼慘，如果會叫不是

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Misscat16868 12/15 13:48要牠的命？承認吧！你們就是不喜歡

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Misscat16868 12/15 13:48牠而已沒有任何理由，這才是千里馬

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Misscat16868 12/15 13:48為什麼會被各方伯樂封殺的原因，千

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Misscat16868 12/15 13:48里馬的好運壞運牽涉著伯樂是誰？但

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Misscat16868 12/15 13:48伯樂每天自己都在變也不是千里馬能

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Misscat16868 12/15 13:48控制，畢竟來到「魔幻時刻」一切都

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Misscat16868 12/15 13:48不一樣，千里馬又如何能遇到真正賞

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Misscat16868 12/15 13:48識疼惜牠的主人

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