Re: [新聞] 尾牙抽到最大獎1萬元!她被拗「請全公司
記得某年為了國外的案子需求,整個課搞得要死要活,每個人都想離職,
後來大老闆為了安撫我們課,就把我抓去報名公司的優良員工,
後來運氣也很好當選了,獎金5萬元
當時整個課裡面原本有四個人,但有一個做到一半請長假去治病
後來緊急從另一個課拉一個同事來幫忙分擔問題,不然剩三個人實在做不完
最後5萬元就分一分,原本我們三個從頭弄到尾的各拿7K
請假的跟外援的分5K,剩下的預扣一些所得稅起來放,
全部拿去請部門,跟其他對應的部門吃雞排
記得應該請了超過150個人,自己部門還加碼一些飲料有的沒的差不多用完
當時的想法就是拿到這個獎也是靠各部門、各同事合作才有機會
啊我運氣好被推出來拿這個獎,其實也不全是我自己的功勞
感覺工作中人和還是滿重要的,多這五萬塊我人生也沒辦法多買一棟房子
但是用一點小錢混一些同事關係,至少改天萬一你做錯了什麼事也才好講話;
不請客當然完全沒有錯,也不會有道德問題,
但是除非你強到說在工作上可以完全不靠任何人脈,
不然當個慷慨的人得到的一定能比你想像的還多。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.150.10 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
請客是要我爽 不是我被凹
→
老實說尾牙隨機抽的獎跟你優良員工的獎不
→
太一樣吧!
嗯呀,不太一樣,不過我想表達的是,我連員工獎都拿出來請了, 就算是抽獎中了也不會在意抽到幾萬塊,照樣會拿出來請。
推
這跟尾牙抽到有啥關係?
噓
邏輯不通 要比喻好歹是你中樂透一萬元然
→
後拿出來請客
噓
你真是個邏輯鬼才,工作獎金類比成抽獎
→
要拿中樂透來比喻 那應該也要公司發的樂透吧
噓
跟尾牙抽獎有什麼關係?
噓
尾牙抽獎
噓
要謝的人太多 不如拜天公伯謝天
噓
這樣做只會讓公司的一些人知道你可以凹
噓
你比較適合住對岸
噓
邏輯天才,抽獎跟工作獎金能一樣?
→
這邏輯好像不太對..還沒離職嗎?
離職了,感謝當初其他Team被請到的同事,有幫忙介紹更好的工作 你總是不知道哪時會被人幫一把。
※ 編輯: radstar (1.161.6.76 臺灣), 01/10/2023 10:32:38X
看推文都在檢討公司最大獎只有1萬 也有人說公司10人還是100人差很多,人少請一下比較好的 重點是「拗人請客」、「情緒勒索」,這種陋習才是該檢討的重點 1. 今天不論最大獎是1萬還是1億,都沒人規定一定要請客好嗎?怕員工獨得就不要抽獎 要請也是私底下給熟的人,請全公司或全部門這種是三小?不認識的也想分杯羹?7
被凹請飲料 1.很簡單甜心卡買一送一請爆+點點卡儲值 2.請法麥香三種口味各叫一箱請飲料 3.cc數太少生活4種口味各一箱500cc --1
十幾年前在南部某間已倒的量販店待過, 公司也有那種中最大獎要拿出來請客的不成文潛規則, 如果中獎的是經理級的還得把所有獎金拿出來分成小獎給其他人抽獎。(甚至自己再加碼 貼錢) 中獎的是課級的,也幾乎是請自己部門所有人吃肯德基加清心。
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[閒聊] 如何看待連chrome都不知道的新任主管?我們部門因為資深主管屆齡退休 原本剩三個人的部門,只剩下我跟另一個也要在今年退休的同事了 正常來說要維持營運,部門需要四個人以上比較得以平衡 5月中旬來了一個50歲的新主管,他的履歷看起來同業經驗很深,文書也「還可以」 公司就以他來取代退休的那位資深主管6
該跟面試官說與主管不和的事嗎?我在前公司約5.5年,期間經歷過被美商併購,老闆變成員工的過程,算是滿特別的經驗,事情是這樣的: 我在公司負責美商的開發案,時常需要在產線,所以不在座位上,導致時常被主管認為在摸魚,這個案子也沒人幫忙,有時整個部門的人都走光剩下我,主管也不打算找人協助我的事情,這專案終於到尾聲變得比較閒,這段時間剛好思考是否該轉換部門,也跟主管說明轉換部門一事,但都未獲得正面回應。 之後產品大賣後,美商有錢直接併購我們工廠,老闆也瞬間變成員工(這邊以前老闆稱呼他),第二案子到來,美方工程師可以直接到我們工廠,之後產品上的問題都是我、另一同事、美方人員解決,為什麼只有我跟同事呢?因為其他人完全沒能力,當時前老闆也恨後悔把公司賣掉,於是跟部門主管說:產品上有問題直接丟回去給他們自行解決,我們不用理他,我當時的想法是產品問題不解決便無法量產,也代表沒薪水可拿,後來還是協助美方人員解決產品問題。 到後來,同事不爽直接嗆主管:不然你有什麼用處? 主因還是整個部門主管帶頭不做事,我跟另一位同事卻要忙整天,主管被嗆完之後我跟同事就一起被換部門了。 距離我提出換部門一事到真正換部門已經過一年,會想換部門的原因在於事情做得多,結果績效卻比那些整天在座位發呆等下班的人還差,我常協助別部門完成工作,別部門的同事還主動推薦我給該單位的主管,面試時應該也會問到為何換部門,各位有比較好的說法嗎?9
[問題] 難以界定的工作由於要準備被調職了幫忙暫接了一些現部門的其他工作 有點算是幫公司其他部門統整要寄去各個窗口的包裹 做了一陣子之後發現大家有點把我當成快遞小妹那樣還要幫忙分跟加工 完全不知道要向哪申訴 跟同事反應得到的也是我們是服務性質部門..... 但只有我一個人在負責這個 窗口的大家變本加厲 東西甚至會到最後一刻才說或是拿出來4
[討論] 因別部門的同事離職 增加自己的業務量Hi 各位好 目前任職於南部的一家科技廠 因別的部門有同事提出要退休 故老闆為了慰留他,將他部門的工作交接給我 明面上跟我說為了讓我有績效之後可升遷4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通
爆
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