Re: [問卦] 沒人發現在台灣當勞工特別可憐嗎！

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如標題 一些電影的橋段 用臭襪子或是甚至臭內褲堵嘴 這樣可能味道會很重 尊嚴完全不見極盡羞辱

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兄弟，您在說啥呢？ 以前的舊制、勞保就不講了，94年7月以後到職適用新制退休金（勞退條例）的勞工朋友 們，他們的退休金是雇主或自己提的== 現在的制度是要求雇主至少提6%給你，你最多也能提6%，是一種強迫儲蓄的概念，退休再 一筆錢給你，也可以按月領。

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如題啦！ 登入超過6000次以上的帳號可以幹嘛？ 有甚麼價值呢？ 也不見鄉民敬老尊嚴啊！ 站方應該頒發獎牌之類的吧？

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先講結論 有些不錯 1.新增《勞基法》15-1條，原本15-1是勞工最低服務年限約定 建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，雇主必 須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工快速適應職場。 這個雙方是用合議的，但是你很難界定真的這工作到底幾個月才能上手。不能說不好，

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據新聞了解!!!! 在台移工人數超過70萬人。 兼任民進黨主席的副總統賴清德表示： 民進黨會努力保障移工尊嚴!!! 所以.....台灣勞工的尊嚴呢????? 為什麼擔任副總統的時後沒有保障移工尊嚴???

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綠共中央都可以派一個沒有工程背景的去當交通部長 結果就人禍造成多人死傷事件 現在又要找個沒有歷練的來勞改臺灣勞工？ 是不是該把菜草包的勞基惡法先還勞工職場尊嚴的勞基法 --

我一個女性長輩 大概65歲 整天說要捍衛台灣人的尊嚴 抗中保台 結果遇到麻煩就躲起來不見人 有功就蹭 有過就躲 這種人跟我說要保台XD 各位怎麼看？ --

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老闆應該都清楚依照綠共勞基法颱風假是可以不用給薪水的 老闆應該要好好跟隨黨的勞工政策執行來維護黨的尊嚴 --

除了加班費還給勞工，基本勞基法也該去檢查吧！ 一堆硬凹責任制就是台灣勞工的慘狀，老闆不尊重員工，客戶不尊重員工，他媽的員工一堆還弱弱相殘，追殺公務員。 不要臉政務官空降酬庸，追殺那些辛苦考上的勞工公務員。 勞工要有尊嚴，從你我尊重開始，能不能先增加勞檢單位和社工單位的缺，順便加點薪水給公務員好嗎，不然這兩個社會安全網到底誰要做啦！ -----