[問卦] 現在新創美商科技廠=高資遣風險?
看到美商觀音廠大量資遣就想到去年也有間美商
福利待遇也超好 但也是開不到一年就轉型不再生產了
也是大量資遣100多位生產線員工
現在新開的美商484=高風險資遣工作?
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※ PTT 留言評論
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資遣有錢拿就屌打台廠了
推
薪水也開得高呀
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同一樓 台商直接倒 管你去死
噓
現在科技業這麼好進誰還要去傳產
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至少是優退資遣,台灣是自救會跟老闆要
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?美商一直都是這樣啊?
推
可憐哪,本奶待美商走路都U風,在親戚
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面試高人1等,現在舌摸都謎U惹,只能回
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台商,再也抬8起頭惹。以前至少還能去
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麥當勞,現在沒地方去惹。
推
產線買機械手臂卡實在,沒單就關機,8
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用那摸麻煩人請奶請去der
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[懷孕] 產假期間被預告資遣大家好, 如題!在生產後一週被公司告知資遣(預告資遣) ,原因是因為公司在4-5月時已計畫縮編 我是今年一月驗到兩條線,在懷孕期間公司相關主管有來詢問未來的規劃,也有明確告知 預計請育嬰留停半年後會回來上班,而公司也沒有提到即將縮編事宜,但 產假期間預告 資遣是合法的嗎?資遣日為產假結束後隔天生效!24
Re: [討論] 台灣科技業的苦日子是不是要來了?科技業老闆的苦日子 X 科技業勞工的苦日子 O 這兩年因為上海新創的IC設計公司非常多 整個薪資拉升的非常瘋狂 導致美商也開始大幅度調薪17
[閒聊] 疫情災難期間,老闆們會資遣冗員嗎?各位老闆們好,想聽聽各位意見。 服務業小公司遇到這波疫情,真的撐得很辛苦,加上位於疫情熱區根本就無法營業,大家 會趁這時間點,狠下心整頓人力嗎? 我自己公司人事十分精簡,大家也都處得不錯,目前就是遇到一位冗員感很重的員工, 這位員工到職剛滿一年 (本身有其他公司的藝人經紀合約),但公司完全不知情,12
[問題] 課長口頭資遣隔天反悔==課長昨天3/8號早上約談說要資遣本人 講說要我準備找新工作(當時沒錄音,在場有其他主管聽到) 很明確商談大概再多待30天才可以離開 並給予資遣費 其他細節課長會跟人事商量,會再找我簽非自願離職表 _X
[請益] 勞基法資遣的算法請問根據2023勞基法 如果公司要資遣員工 有哪些程序要走 以前聽說會給謀職假 資遣費一年一個月? 不到一年照比例? 不知道有沒有熟悉勞基法的可以分享一下5
[問題] 補資遣通報會被罰錢嗎?大家好 朋友家是開小公司的 三月上旬開除一位員工,有給資遣費+非自願離職證明 但不知道要去做資遣通報這件事… 該名前員工近日有去申請失業給付1X
[討論] 真的有公司會付資遣費嗎?台灣職場有個特性 就是不論是員工想自己離職還是管理層想要開除誰 都是一律勸員工自己辦離職 以自己的健康因素或私人因素為由 說是自己想離開這份工作2
Re: [請益] 不敢投履歷我想起了我前同事的故事 他曾經是職業軍人,退伍後拿了大學學歷進了好像叫什麼寶的電子廠。 做了三四年就是在生產線被人呼來喚去的工程師, 自稱啥都不會,然後公司大裁員的時候被裁了, 非常抖因為真的毫無技能。
爆
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