Re: [問卦] 調基本薪資也不滿意?那要怎麼做?
先不要談加薪也不要談物價
搞定兩件事就好
1.違反勞基法罰款加重
2.徹底執行第一點
在台灣你要找完全符合勞基法的公司真的沒那麼好找
公司根本沒有在屌你的
政府啥時主動去抓了?
罰款也不痛不癢
更好笑的是你談到這個
一堆台灣奴工會跟你說在台灣就是得接受
反而是要求公司合法的會被當怪人^^
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.57.112.42 (臺灣)
※ PTT 網址
推
漲個屁基本工資,不如降低所得稅
噓
這跟分配根本兩碼子事
→
主管機掰砍他不會喔?刑責又不重
→
做功德 不要太不滿
推
時間到就準時下班,主管要求就告強制罪
→
賺第一桶金
推
應該沒有很難找 端看你在哪種產業
推
還有人說勞工是我心中最軟的一塊
→
真的噁心
推
這點同意
推
問題在政府為調而調,沒有仔細去解決低薪的
→
系統問題。把普遍低薪跟基本工資畫上連結,
→
把解決普遍低薪的方法簡化成調漲基本工資。
→
澎風太大,搞愚民大內宣,好像政府就只要調
→
漲基本工資就盡力了。事實上,系統問題不解
→
決,調漲基本工資,恐怕適得其反。
推
系統問題就像是內湖塞車,提出問題很簡單
→
有眼睛的都知道內湖塞車,但解決方案在哪?
推
如果你相信薪資水平是市場機制的一環(市場
→
決定),那麼,政府就應該大幅提高軍公務薪
→
資,市場就會跟進。軍公教的調薪,才是中位
→
薪資的調整。而不是做個假動作(調高基本工
→
資)再大內宣。如果要保護本勞弱勢基本薪資
→
族,那就必需本勞外勞基本工資脫鉤。目前政
→
府習慣簡化所有問題,只做非常膚淺的政策大
→
灑幣,或愚民式的內宣騙選票。
39
[討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎?如題 對於薪資的部分 最近物價上漲 去年到今年初雖然有微幅調薪 但感覺仍十分的不足40
[問卦] 政府什麼時候才會覺得勞基法罰則太低?小玉事件才幾天 政府馬上表態罰則太輕 要求儘速修法 反觀勞基法的罰則 罰款都比少付的加班費還少25
[討論] 外商沒加班費有違反勞基法嗎?外商不打卡 但也沒加班費 常常night call 有違反勞基法嗎 在美國總部那邊 台灣的薪水跟清潔阿姨一樣 但計較起來 也跟博客來一樣 特別是台灣當地的HR 算得非常仔細16
Re: [問題] 台南的工作也太爛了吧==台南傳統產業的工業區 薪水一個比一個低 要合理薪資 往南科找 南科也不一定都是高薪 不過整體比台南一些工業區好多了 尤其是南科工廠幾乎按勞基法走X
Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超對公司來說 他認為妳在說謊啊 當然啦 如果你面試直說有規劃結婚甚至說已經懷孕 當然就不可能會找到工作X
[問卦] 現在工讀生都很懂勞基法?是這樣啦 公司應徵進來的工讀生 在面試時已經特別溝通要做到開學前 如果做不到,公司不會考慮錄取你 任何會遇到的狀況都先講明了8
[問題] 被資遣想取回違反勞基法權益做到第11個月以不再聘請這個職位被資遣了,打算找老闆討回之前違反勞基法的受損的權 益 1.亂扣薪 2.國定假日未休未補假未雙倍薪 3.一年才有特休(實際上半年有三天特休)
爆
[爆卦] 愛河爆
[問卦] 我要學測 你以為我很愛上街頭嗎?爆
Re: [新聞] 柯文哲辭職信全文遭曝光 收信人周榆修「還沒收到」:大爆
[爆卦] 統神FB75
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[問卦] 台達新聞鬧成這樣股價還是大漲?!40
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