Re: [問卦] 秘書升到副局長再變局長是酬庸還是能力好
大家好,
小弟文組剛喝兩杯家樂福茶包,
我只能說你有點天真,
以下不敢說全部但地方單位比較多,
公務機關最爛最髒送死的都是基層在做,
業務專業能力最強大概是中階主管,
通常是科長,
能夠升上去的都是加入派系的有人脈的,
會拍馬屁的,當長官的狗的。
地方機關局長根本是爽翻天了,土皇帝。
上面都是搞派系的小人。
最後就是機關功能失靈,
然後開始出包。
阿現在台灣不就是這樣嗎,
哈哈哈哈!!!!!!!!!!!!!!!!
是不是?????????????????
--
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大概是這樣
推
有黨罩,升官發財
推
認同 中階主管能力不夠很快就被幹下來
推
感覺中肯
推
字字血淚
爆
首Po剛剛無聊查了一下某人的經歷 行政院新聞局科員 行政院新聞局編輯 行政院新聞局專員 屏東縣政府消防局行政室主任5
剛開始我也覺得新聞局到消防局很奇怪,但查了許局長的資歷,算是完整的,八掛不要再翻車了,局長的專業就是消防學,而且是警大畢業的。 ※ 引述《oneyear (mm)》之銘言: : 剛剛無聊查了一下某人的經歷5
以屏東縣消防局的編制來說 這個升官序列沒有甚麼問題 學歷 中央警察大學第48期畢業1
很正常吧 鬼島各部會局處首長 現在哪個是專業領導? 放大到私人企業也是 當到主管10
無關政治啦, 只能說 酬老母啦= = 動動手查編制,很難嗎 公家機關「秘書」 你以為跟民間一樣黑絲OL喔!?7
這消防專長真是笑死人 竟然會說出甲烷、天然氣遇到水會爆炸這種沒常識的話 那天然氣外洩要灑水霧是要讓它爆炸嗎? 這種沒救火知識的當局長只能說是消防員的不幸 ※ 引述《jiunjie61 (Jiunjie)》之銘言:21
對比一下台北市消防局長的學經歷,消防學系畢業,消防警察考試及格,有第一線消防員救火經歷,這應該才是我們認知中首長該有的樣子吧…… 局長 莫懷祖 學歷: 中央警官學校消防學系52期畢業 東海大學公共事務學系碩士畢業5
這個位置雖然編在消防局: 但執掌是掌理研考、文書、法制、印信、檔案管理 、為民服務、新聞聯繫、民意機關聯絡。工程、財物、勞務採購、營繕、出納、 財物管理、事務管理業務。 所以其實還是跟消防本業無關 : 屏東縣政府消防局秘書1
: : 對比一下台北市消防局長的學經歷,消防學系畢業,消防警察考試及格,有第一線消防員救火經歷,這應該才是我們認知中首長該有的樣子吧…… : : 局長 : 莫懷祖3
google了一下發現從基層最後升到局長的有兩位 比較特別的是嘉義縣的局長是基層警隊員轉消防 基隆市的局長則是跳級升上去的 嘉義縣消防局局長 蔡建安 考試:76年特種考試警察人員考試乙等考試行政警察人員考試
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[閒談] 各位稱呼長官的時候會用「座」嗎?發現機關文化喜歡用尊稱稱呼長官 副首長 副座 秘書 秘座 科長 科座 好奇其他單位會有這種狗腿文化嗎?38
[請益] 怎麼反應意見給公務機關大家好,因為最近承辦我案件的公務員小姐人真的很好,協助我處理很多事情,很想反應好感給她的機關,但好像各個機關的網站多是反應給局長的功能,有沒有什麼其他管道可以反應呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone --17
Re: [人事] 國防部軍備局徵土木工程技正分享一下之前待過的心得 小弟幾年前曾經在軍備局待過,梅局長時期 雖然不是在工營處,但是就我經歷以及現在還有認識的公務員在裡面的說法 主要歸納還是蠻多軍方思維的 即便大多公務機關會有小群體,但是軍備局可是會各種黑函以及派系13
[請益] 公務職涯選擇各位前輩好 小弟目前原單位薦6-7,最近有面試薦7、薦8的缺,但屬性不同且未來職涯不同,故陷入 兩難想請教前輩,說明如下: 薦7-8 A機關,案子都多百萬等級,但案量不少,每個人大約2~3個案子。沒有加班費,但 專業加給比原單位7職等多2500,未來若升到8職等專業加給比原單位7職等多4500,沒有10
[請益] 請問商調的相關問題我在現機關做了3年,目前委任五職等,業務熟悉度很高,也做得不錯, 工作性質屬於難度不高的量大操勞繁瑣類型, 每月一定會加班,平均落在4~10小時間, 遇專案會超過20小時,一年約一到二次專案,超過20小時多的要自行吸收, 機關管理嚴格,謹小慎微,有派系問題,9
[請益] 廠商派駐的工程師很哭怎麼治小弟任職的機關有項獨占性專業任務 該任務的電腦連線系統 因為受限政府預算 只請得起某外商開的價碼 該外商派駐本機關的工程師 遇事則推 態度囂張X
[難過] 喜歡空降還是內升的主管?主管需要輪調的組織就會有空降的問題 如軍官或部分有制度的大公司 會讓基層主管培養多元的領導能力 定期在多個單位歷練 這樣升上去才會對業務有基礎的認知
爆
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